桂林疊彩區(qū)其他設(shè)計職位招聘(有五險)
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桂林 疊彩區(qū) 其他設(shè)計職位 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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模具設(shè)計工程師
8000-10000元工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)新模具的開發(fā),設(shè)計及修改方案;參與產(chǎn)品調(diào)試及解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題;2、工程,生產(chǎn)圖紙的制作,輸出及解釋;技術(shù)支持與指導(dǎo);3、與相關(guān)部門共同完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化。職位要求:1、熟練應(yīng)用AutoCAD,PRO/E或UG制圖軟件,會分模,會曲面造型;2、熟悉塑膠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、熱流道、生產(chǎn)工藝和流程;工作時間: -
營銷主管
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略; 2、負(fù)責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳,為項(xiàng)目導(dǎo)流; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)線上渠道運(yùn)營,銷量的提升; 4、制定相關(guān)營銷計劃,設(shè)計營銷活動方案并實(shí)施; 5、 …… 領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結(jié) 4、善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理 -
電商運(yùn)營客服
3000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
一、職位描述: 1. 負(fù)責(zé)電商網(wǎng)店日常維護(hù)運(yùn)營等工作; 2. 了解客戶需求并推薦合適的產(chǎn)品給客戶,引導(dǎo)客戶下單和維護(hù)客戶; 3. 客戶訂單跟蹤、發(fā)貨、物流動態(tài)跟進(jìn),客戶反饋問題處理; 4. …… 熟練使用photoshop等設(shè)計軟件,熟悉office word等辦公軟件; 3. -
網(wǎng)店美工/設(shè)計
3000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
一、職位描述: 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片處理,有圖片處理和產(chǎn)品拍攝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 了解客戶需求并推薦合適的商品給客戶; 3. 訂單跟蹤、發(fā)貨、物流動態(tài)跟進(jìn)以及售后問題處理; 4. …… 負(fù)責(zé)產(chǎn)品拍攝、產(chǎn)品圖片設(shè)計、以及產(chǎn)品上架等工作; 二、崗位要求; 1. 藝術(shù)設(shè)計、電子商務(wù)專業(yè),有一定的電商全職工作經(jīng)驗(yàn); 2. …… 熟練使用photoshop等設(shè)計軟件,掌握office word等辦公軟件; 3. 熟練使用單反相機(jī)者優(yōu)先(有人帶) 4. 工作積極、責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識和較強(qiáng)的溝通能力; 5.
約 4 個崗位
桂林疊彩區(qū)其他設(shè)計職位招聘(有五險)最新投遞
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劉先生投遞了 桂林正佳機(jī)電設(shè)備有限公司 的 網(wǎng)店美工/設(shè)計 職位2024-09-21
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桂林 其他設(shè)計職位招聘工資
¥
3778
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.4%2K
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43.8%3K
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31.3%4K
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6.3%5K
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6.3%6K-8K
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3.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷15.6%
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初中3.1%
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高中3.1%
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中專9.4%
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大專56.3%
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本科12.5%
桂林其他設(shè)計職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占15.6%,初中占3.1%,高中占3.1%,中專占9.4%,大專占56.3%,本科占12.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)25%
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應(yīng)屆畢業(yè)生9.4%
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1-3年62.5%
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3-5年3.1%
桂林其他設(shè)計職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占25%,應(yīng)屆畢業(yè)生占9.4%,1-3年占62.5%,3-5年占3.1%。