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桂林秀峰區(qū)其他服務(wù)業(yè)職位招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 1條 桂林 秀峰區(qū) 其他服務(wù)業(yè)職位 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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酒店客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 30-50歲 初中以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實施客房部工作流程;
2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求;
3、控制客房各類物品耗用和成本管控;
4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并實施。
(此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店)
約 1 個崗位

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桂林 其他服務(wù)業(yè)職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 1.6%
    小于2K
  • 14.8%
    2K
  • 59%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 1.6%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55.7%
  • 初中
    9.8%
  • 高中
    19.7%
  • 中專
    4.9%
  • 大專
    9.8%
桂林其他服務(wù)業(yè)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.7%,初中占9.8%,高中占19.7%,中專占4.9%,大專占9.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.4%
  • 1-3年
    39.3%
  • 3-5年
    3.3%
桂林其他服務(wù)業(yè)職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.4%,1-3年占39.3%,3-5年占3.3%。

桂林 其他服務(wù)業(yè)職位百科

...崗位職責(zé)
1. 堅守值班崗位,嚴(yán)密監(jiān)視各種消防信號,對報警信號及時處理,認(rèn)真做好值班記錄;
2. 掌握本單位各種消防設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)性能和操作方法,能排除常規(guī)故障;
3. 熟悉火警、火災(zāi)現(xiàn)場處理程序及國家消防相關(guān)要求;
4. 能沉著冷靜,正確的操作消防設(shè)備設(shè)施,配合門店或國家消防部門組織滅火;
5. 在門店防損部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織各項消防演練,監(jiān)督消防維保單位日常維護(hù)保養(yǎng),確保消防設(shè)備處于良好的運行狀態(tài);
6. 負(fù)責(zé)門店消防安全檔案的建立和維護(hù),使之符合公司及國家政府部門標(biāo)準(zhǔn);
7. 維護(hù)消防控制室衛(wèi)生,做好交接班手續(xù),禁止無關(guān)人員進(jìn)出消防控制室。

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