1. 堅(jiān)守值班崗位,嚴(yán)密監(jiān)視各種消防信號(hào),對(duì)報(bào)警信號(hào)及時(shí)處理,認(rèn)真做好值班記錄;
2. 掌握本單位各種消防設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)性能和操作方法,能排除常規(guī)故障;
3. 熟悉火警、火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)處理程序及國(guó)家消防相關(guān)要求;
4. 能沉著冷靜,正確的操作消防設(shè)備設(shè)施,配合門店或國(guó)家消防部門組織滅火;
5. 在門店防損部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織各項(xiàng)消防演練,監(jiān)督消防維保單位日常維護(hù)保養(yǎng),確保消防設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài);
6. 負(fù)責(zé)門店消防安全檔案的建立和維護(hù),使之符合公司及國(guó)家政府部門標(biāo)準(zhǔn);
7. 維護(hù)消防控制室衛(wèi)生,做好交接班手續(xù),禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)出消防控制室。
桂林其他服務(wù)業(yè)職位招聘
共找到
8條
桂林 其他服務(wù)業(yè)職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
倉(cāng)庫(kù)主任
4000-6000元1小時(shí)內(nèi)申女士人事專員1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體事物及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;
2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;
3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位,提出改進(jìn)方案,保證倉(cāng)庫(kù)合理化的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案。
6、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。
7、負(fù)責(zé)大小倉(cāng)庫(kù)所有事務(wù)。
有3年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
衣物質(zhì)檢人員
2500-3500元9小時(shí)前羅嘉琳副總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)顧客衣物的檢查、整理工作;
2、熟悉簡(jiǎn)易電腦操作
2、聽從領(lǐng)導(dǎo)分配和安排
任職資格:
1、身體健康,年齡25-45歲;女;無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以接受
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:9:00-17:30
上班地點(diǎn)在:三里店甲天下財(cái)富名城1樓商鋪 -
裝卸工搬運(yùn)工
4500-6500元2024-11-09周先生銷售經(jīng)理1、計(jì)件工資,多勞多得; 2、負(fù)責(zé)貨物出、入庫(kù)的裝卸和搬運(yùn)工作; 3、負(fù)責(zé)入庫(kù)貨物的擺放,做到合理、整齊; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。
1、身體健康,吃苦耐勞,服務(wù)管理
2、熟悉貨運(yùn)的出入庫(kù)作業(yè)、和翻班制度
3、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
汽車外檢人員(接車員)男
3000-3500元2024-11-09周女士辦公人員1.工作內(nèi)容:汽車登記服務(wù)站內(nèi)負(fù)責(zé)拆卸車牌、移車、車輛接送及相關(guān)的工作。 2.崗位要求:25-40歲,高中及以上學(xué)歷,有C1以上駕照(含C1),熟練駕駛手動(dòng)及自動(dòng)檔車輛,有汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.綜合薪資:3000-3500。 4.工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休。 5.福利待遇:國(guó)家法定假期、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)、包工作餐。 6.工作地點(diǎn):靈川縣白馬商城對(duì)面 -
勤雜工
2000元2024-11-06王麗芳公司招聘勤雜工2名,工作簡(jiǎn)單,具體可到公司面試溝通 福利待遇:周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日 要求: 男性,年齡60-63歲之間,有意者可直接電話聯(lián)系136--8783--2460,王女士 -
酒店客房主管
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04馬海棠人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程; 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 (此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國(guó)際酒店) -
派單老師
5000-8000元2024-11-02余主管主管派單老師 5000-10000 1負(fù)責(zé)溝通客戶需求及其他服務(wù)人員的工作任務(wù); 2維護(hù)和拓展資源; 3與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,并提供個(gè)性化的服務(wù)方案; 4監(jiān)控服務(wù)過(guò)程,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 5定期收集反饋信息,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn); 6協(xié)助處理客戶的咨詢、投訴等問(wèn)題,提升品牌形象。 任職資格: 1.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí) 2.能夠獨(dú)立解決問(wèn)題,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力 3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
監(jiān)理員
3000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-01朱女士主任1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作: 2、檢承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用運(yùn)行狀況,并做好檢查記錄; 3、 復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證; 4、按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)承包單位的工藝過(guò)程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄,對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄; 5、進(jìn)行旁站監(jiān)理工作,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告; 6、 做好監(jiān)理日記,文件記錄做到重點(diǎn)詳細(xì)、及時(shí)完整 7、工作地點(diǎn):資源縣
約 8 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林其他服務(wù)業(yè)職位招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 桂林利飆汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車外檢人員(接車員)男 職位2024-11-09
-
廖先生投遞了 桂林齊興機(jī)動(dòng)車檢測(cè)股份有限公司 的 勤雜工 職位2024-11-08
-
楊小姐投遞了 廣西良家洗滌服務(wù)有限公司 的 衣物質(zhì)檢人員 職位2024-11-08
-
李先生投遞了 桂林利飆汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車外檢人員(接車員)男 職位2024-11-08
-
劉先生投遞了 桂林利飆汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車外檢人員(接車員)男 職位2024-11-07
-
周小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)主任 職位2024-11-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 其他服務(wù)業(yè)職位招聘工資
¥
3651
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
-
1.8%小于2K
-
21.4%2K
-
53.6%3K
-
14.3%4K
-
1.8%5K
-
3.6%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷48.2%
-
初中10.7%
-
高中23.2%
-
中專7.1%
-
大專10.7%
桂林其他服務(wù)業(yè)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.2%,初中占10.7%,高中占23.2%,中專占7.1%,大專占10.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)51.8%
-
1-3年44.6%
-
3-5年3.6%
桂林其他服務(wù)業(yè)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.8%,1-3年占44.6%,3-5年占3.6%。