桂林其他采購(gòu)/貿(mào)易類職位招聘(有國(guó)家法定節(jié)假日) logo

桂林其他采購(gòu)/貿(mào)易類職位招聘(有國(guó)家法定節(jié)假日)

共找到 1條 桂林 其他采購(gòu)/貿(mào)易類職位 招聘 (有國(guó)家法定節(jié)假日)職位。好工作,上桂聘
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 20-40歲 本科以上 金屬制品 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 國(guó)家法定節(jié)假日
  • 生日蛋糕
  • 餐飲補(bǔ)貼
7小時(shí)前
楊小姐
人力資源專員
崗位職責(zé):
1、按照年度、三月、月度生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行物料供應(yīng)檢討,保障物料交付順暢與問題提前預(yù)警;
2、根據(jù)系統(tǒng)物料采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)訂單下達(dá),合同簽訂,物料回貨,核對(duì)供方賬單勾稽發(fā)票,填寫供應(yīng)商付款計(jì)劃;
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織物料回貨,三天排產(chǎn)物料供應(yīng)情況檢討與回復(fù),來料不良的跟進(jìn)處理;
4、通過組織物料招標(biāo)、物料議價(jià)等方式進(jìn)行采購(gòu)降本;
5、定期召開生產(chǎn)會(huì)議,分析問題,提出解決問題的方法和措施;
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、資源整合與統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性;
2.熟練使用Office辦公軟件操作,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
3.責(zé)任心強(qiáng)、具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力;
4.有采購(gòu)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有ERP(SAP/Oracle/金蝶/用友)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位

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桂林 其他采購(gòu)/貿(mào)易類職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 54.5%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    27.3%
  • 初中
    9.1%
  • 高中
    9.1%
  • 大專
    36.4%
  • 本科
    18.2%
桂林其他采購(gòu)/貿(mào)易類職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占27.3%,初中占9.1%,高中占9.1%,大專占36.4%,本科占18.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    36.4%
  • 1-3年
    63.6%
桂林其他采購(gòu)/貿(mào)易類職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占36.4%,1-3年占63.6%。

桂林 其他采購(gòu)/貿(mào)易類職位百科

...崗位職責(zé)
1. 舞臺(tái)舞美道具制作、安裝、操作、記錄。
2. 舞臺(tái)舞美道具的維護(hù)保養(yǎng)、維修、記錄。
3. 物資采購(gòu)申請(qǐng)單的擬定、上報(bào)、領(lǐng)用、入庫(kù)登記、發(fā)放。
4. 對(duì)管轄區(qū)域資產(chǎn)及文件進(jìn)行管理,確保區(qū)域資產(chǎn)及文件完好、無缺失。
5. 參與倉(cāng)庫(kù)應(yīng)急規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)行全面性安全防范演練。
6. 安全目標(biāo)責(zé)任書的執(zhí)行。
7. 參加公司或部門統(tǒng)一組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
8. 配合相關(guān)部門各類活動(dòng)舞美道具支持。
9. 崗位業(yè)務(wù)工作的咨詢。
10. 完成上級(jí)臨時(shí)交辦其他工作。

行業(yè)招聘

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