桂林其他職位招聘(有五險)
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桂林 其他職位 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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實習(xí)生/管培生
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供實習(xí)證明
- 一對一輔導(dǎo)
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí)
2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí)
3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容
崗位要求:
1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團(tuán)隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人
管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用)
工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時
注:公司直招,不收取任何費用。 -
儲備干部+住宿
4000-9000元付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! -
會計(總賬方向)
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
職位描述: 1、按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》編制會計憑證。 2、審核各類憑證,保證會計核算質(zhì)量。 3、編制會計報表。 4、編制內(nèi)部管理報表,并進(jìn)行有價值的財務(wù)分析。 -
內(nèi)訓(xùn)師
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
職位描述: 1、銷售培訓(xùn)體系的搭建,分析培訓(xùn)需求,開發(fā)優(yōu)化迭代培訓(xùn)課件,拓展培訓(xùn)渠道與資源; 2、優(yōu)化并實施培訓(xùn)方案,組織培訓(xùn)及業(yè)務(wù)會議實現(xiàn)培訓(xùn)工作常態(tài)化; 3、督促培訓(xùn)結(jié)果轉(zhuǎn)化,為提高銷售團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平賦能 -
生產(chǎn)技術(shù)員
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類工裝工位器具及其他非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計、改進(jìn)、革新和外委開發(fā)管理,對工裝維修進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和使用后進(jìn)行驗證; 2.根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計相應(yīng)的工裝夾具; 3.做好生產(chǎn)所需工裝調(diào)試、維護(hù)及保養(yǎng)工作; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝改進(jìn)和持續(xù)改善,解決生產(chǎn)過程中的工藝和工裝問題; 5.設(shè)備主管及協(xié)助維修人員做好公司設(shè)備維修、維護(hù)的技術(shù)支持; 6.協(xié)助生產(chǎn)部長及生產(chǎn)調(diào)度處理好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 任職要求: 1.具備相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗; 2.熟練數(shù)控機床、鏜床、檢測儀器等各類生產(chǎn)工具和設(shè)備; 3.經(jīng)驗及技能要求:機械類專業(yè),,熟悉機械制圖并能熟練的繪出各種零件圖,做... -
品牌電器導(dǎo)購
4700-9000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
接待進(jìn)店客戶服務(wù)工作,達(dá)成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務(wù)。3、有店面銷售經(jīng)驗,有開發(fā)渠道經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 -
屯里人餃子館會仙店晚班
2800-4000元職位要求:年齡20-50歲,品行端正、身體健康、手腳麻利、服從指揮 優(yōu)秀人員有晉升機會! -
餃子館一中店后廚
2500-4000元重要職位,優(yōu)秀的員工是公司的儲備干部人選。 身體健康,有團(tuán)隊精神,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 上班時間:9:30-14:30,17:00-21:00 -
銷售代表/經(jīng)理(桂林)
3000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、負(fù)責(zé)公司LED顯示屏和LED燈、智能化產(chǎn)品的渠道銷售和工程銷售; 2、業(yè)務(wù)洽談、銷售達(dá)成、客戶管理、回款催收、市場調(diào)研等。 3、大專以上文化,專業(yè)不限。 4、熱愛銷售事業(yè),良好的溝通能力,有團(tuán)隊意識,服從管理; 5、能適應(yīng)出差或外派。 6、有教育、交通行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
普工
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
職位描述: 1、嚴(yán)格按照操作規(guī)程、安全規(guī)程、檢修規(guī)程等進(jìn)行操作和工作,搞好安全生產(chǎn)。 2、認(rèn)真檢查、維護(hù)、保養(yǎng)好使用的設(shè)備,防止設(shè)備事故,提高生產(chǎn)安全率。 -
生產(chǎn)線組長
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
職位描述: 1、按照生產(chǎn)計劃、銷售訂單組織生產(chǎn),保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強對車間原材料使用的控制。 3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制。 -
職位描述 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
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臨桂工廠
4800-6000元工作內(nèi)容:組裝包裝電子零部件 職位要求:16~45歲,健康即可 小時工:18/小時,16歲以上都要 正式工:底薪2090+加班費+餐補180+夜班補貼+產(chǎn)線績效=4800-6800元 大學(xué)式公寓宿舍 -
無人機課程顧問
3000-5100元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
職位描述: 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作,與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求并提供解決方案,完成銷售目標(biāo)。 …… 職位要求: 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 熟悉新媒體運營,有新媒體運營能力 1年以上銷售工作經(jīng)驗,有科技產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好關(guān)系 -
無人機助教
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供住宿
職位信息 1、配合主教對學(xué)員的多旋翼機型培訓(xùn),包括理論知識和實踐運用教學(xué)工作; 2、配合主教對教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé) 3、不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,并改進(jìn)教學(xué)方式、方法,提高教學(xué)效率和考試通過率; 任職要求: -
國內(nèi)銷售工程師
5000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
職位描述: 1、負(fù)責(zé)維護(hù)及開發(fā)國內(nèi)市場,評估和選擇代理商,建立銷售渠道; 2、定期參加國內(nèi)展會,拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點,提高客戶滿意度; 3、推薦及介紹公司產(chǎn)品與銷售政策 -
門店合伙人
6000-8000元門店合伙人: 1、門店已裝修好在運營,并且已有所有設(shè)施設(shè)備,可直接入駐; 2、以合伙人形式進(jìn)行加盟,門店經(jīng)營權(quán)歸合伙人所有; 3、生態(tài)魚品質(zhì)絕對有保障,并且公司已經(jīng)建立門店(包括線上、線下的營銷模式)。 4、經(jīng)驗范圍:魚生、活魚、私廚餐品、其它銷售形式均可; 5、門店位置極好(桂林秀峰區(qū)、臨桂區(qū)都有門店),周邊覆蓋多個高檔小區(qū); 6、誠聘有拼勁、想創(chuàng)業(yè)的合伙人,一起打造更大的市場,有意向者可來電聯(lián)系。 -
材料研發(fā)工程師
5500-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
職位要求: 1.碩士,材料、化工或化學(xué)相關(guān)專業(yè) 2.1-3年及以上工作經(jīng)驗;英語四級優(yōu)先; 3.熟練使用Office辦公軟件; 4.具有良好的動手能力,能獨立分析和處理研發(fā)過程中遇到的問題 5 -
印刷機長(絲網(wǎng)印刷)
5000-8000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的絲網(wǎng)、凹版印刷工藝; 2.新產(chǎn)品的試生產(chǎn)、批量產(chǎn)品印制; 3.嚴(yán)格完成產(chǎn)品的印制、調(diào)制等 職位要求: 1.高中及以上學(xué)歷 , 2. 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有從事電熱膜 -
國際銷售經(jīng)理
5000-10000元崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶開拓,出色完成銷售計劃目標(biāo); 2)負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶檔案庫; 3)負(fù)責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào),成品防護(hù)工作的實施,做好售前、售中、售后服務(wù); 4)負(fù)責(zé)不良事件召回通知,召回的實施及記錄產(chǎn)品的信息; 5)履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責(zé),保證體系文件有效貫徹執(zhí)行; 6)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉國內(nèi)外營銷流程,會Office等辦公軟件的運用; 2)從事過產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)工作,有較強的溝通能力、推銷技能和經(jīng)驗; 3)熱愛銷售工作,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,思維敏捷...
桂林其他職位招聘(有五險)最新投遞
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羅小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 普工 職位2024-09-21
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李先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 印刷機長(絲網(wǎng)印刷) 職位2024-09-21
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黃小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 普工 職位2024-09-21
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徐小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 普工 職位2024-09-21
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石女士投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 內(nèi)訓(xùn)師 職位2024-09-21
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趙小姐投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 儲備干部+住宿 職位2024-09-21
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桂林 其他職位招聘工資
¥
3834
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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4.3%小于2K
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30.4%2K
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30.4%3K
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21.7%4K
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8.7%5K
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.9%
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初中17.4%
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高中8.7%
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中專4.3%
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大專8.7%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.9%,初中占17.4%,高中占8.7%,中專占4.3%,大專占8.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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1-3年30.4%
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3-5年8.7%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,1-3年占30.4%,3-5年占8.7%。