桂林臨桂區(qū)人力資源公司其他職位招聘
共找到
20條
桂林 臨桂區(qū) 其他職位 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
普工好崗直招
5200-5800元
1小時內(nèi)
麗經(jīng)理人事經(jīng)理【薪資待遇】綜合底薪：2270-2700元/月，平時加班17.8元/小時，周末23.7元/小時，法定35.6元/小時，綜合月薪5000-6000元
1.績效獎金：300元/月，計入加班基數(shù)
2.全勤津貼：100元/月，計入加班基數(shù)
3.伙食補貼：180元/月，每月充入飯卡（上班一天補貼6元）
4.夜班補貼：20元/晚
5.廠齡補貼：0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次，計入加班基數(shù)
6.季度獎勵：400-1000元，依據(jù)績效考核成績而定
———————————
【招聘職位】
普工、包裝、組裝、操作工、倉管、組裝、品檢、物料等職位
——————————
【工作時間】
白班：8:00--20:00
晚班：20:00--8:00
上六休一，周六一天都算加班，周日休息
——————————
【招聘要求】
1、年齡16-45周歲
2、學歷不限
3、有效身份證
————————————
【廠區(qū)優(yōu)勢】
1、所有崗位操作簡單手工作業(yè)，無需工作經(jīng)驗，細心即可
2、車間內(nèi)設中央空調(diào)，車間恒溫
3、當天面試，當天安排住宿
4、公司提供一日三餐，四菜一湯（餐補180）
5、公司免費提供4-6人間宿舍，配備獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)線、衣柜、桌子、凳子、洗衣機，無線網(wǎng)等。
6、外地來的員工直接報銷車費，與朋友一起入職的宿舍、部門崗位均可安排在一起
7、保險：入職滿一個月公司會統(tǒng)一繳納五險一金 -
最人性化廠崗位可選空調(diào)坐班普工
4600-5800元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉小姐人事主管崗位職責;
1：主要從事電子產(chǎn)品，手機配件和電腦配件充電器等制造工藝
2：分流水線與非流水線，大部分都是坐著上班，除了部分操作崗位，有長白班崗位，也有兩班倒崗位，隨機安排。崗位不適應可調(diào)崗位。
3：操作工，直質(zhì)檢，組裝工，包裝工，學徒，品管員，物料，等等。
招聘要求；16-50歲，學歷不限，有責任心。服從安排。工作積極認真
薪資待遇；小時工純19塊一小時，包吃包住。正式工2270加加班費加各種補貼五險一金。綜合工資；4600-5800
4-6人宿舍，電視機空調(diào)。冷熱水供應。當天入職簽合同，安排住宿。
廠區(qū)直招！我們的優(yōu)勢，崗位多，不合適可調(diào)，工時充足，人性化管理，人性化加班，工資高，晉升空間大，薪資福利有保障，配套設施齊全，包吃包住。 -
好崗位多，操作工
4900-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管招聘主管1，工廠新接到新的訂單，新開了幾條生產(chǎn)線，需招一批工友，新產(chǎn)線都是新員工，都是比較好相處的，可接受，正式工，實習生，人走賬清，生活困難的工友可申請借支，少量長白班、兩班倒可自選；當天面試可辦理入職住宿！點擊申請職位或者聊一聊與人事聯(lián)系，即可參與報名，
————————————
2. 招聘臨時工
綜合月工資：4500-6000元
17塊一個小時，包住宿
臨時工，人走賬清，臨桂上班，不用去外地培訓學習，面試當天就安排住宿
——————————
3.正式工薪資：
工資計算方式：底薪＋平時加班費＋周末加班節(jié)假日+加班費＋全勤獎＋崗位津貼＋工齡獎，
正式工底薪2270 元/月，平時加班18元/時，周末加班24元/小時，法定加班36元/小時，工齡補貼0～200元/月，星級補貼40元/星(最高8星)，高溫補貼150，夜班補貼20元/天，住房補貼250元/月，崗位補貼100～400元/月，產(chǎn)能績效獎每月平均 400元-1000元/月。節(jié)假日紅包等等，入職購買五險一金，
——————————
4.工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機零配件，智能手環(huán)，工序簡單易學，教一下就會，剛剛?cè)肼氂欣蠁T工帶，
——————————
5.年齡要求：年齡16--46周歲，男女不限，學歷不限，身體健康，無大面積紋身(花臂)，
崗位涉及：組裝、包裝、打包、貼標貼、檢測，品檢，質(zhì)檢、物料、倉管、打螺絲、安檢、SMT維修等崗位。
——————————
6.上班時間
白班，早上8.00～晚上8.00
夜班，晚上8.00～早上8.00
午飯，晚飯，各休息一個小時，
上六休一，月休4天
7，食宿：4~6人宿舍 上床下桌 有空調(diào) 熱水器 洗衣機
[福利制度]:聚餐，電影，王者等游戲比賽，傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品，下午茶、生日紅包、
婚嫁紅包、產(chǎn)子紅包、喪親慰問、年終紅包等[購買社保]:養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險
[員工活動]:部門免費聚餐、部門免費旅游、特色外出部門團建，旅游內(nèi)部員工假期、公司年會紅包，開門紅等。 -
短期工長期工
4000-6000元
1小時前
麗經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機 包裝 組裝 貼標簽 質(zhì)檢崗位 職位要求：16~48歲 工作時間：8:00-20：00，加班2.小時，兩班倒， 薪資待遇：20元/時，19元一小時上滿三月補發(fā)1塊穩(wěn)崗獎勵 -
桂林手機廠活輕16歲以上都要
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
趙主管主管工作內(nèi)容：組裝包裝電子零部件 職位要求：16~47歲，健康即可 小時工：19元/小時，16歲以上都要 正式工：底薪2090+加班費+餐補180+夜班補貼+產(chǎn)線績效=4800-6800元 大學式公寓宿舍 -
充電器包裝組裝普工質(zhì)檢
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前
劉小姐人事主管職位要求：持有二代身份證，無大面積紋身，無案底。 -
人事專員
3300-4500元
7小時前
唐經(jīng)理總經(jīng)理1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制 -
桂林深科技招工
4800-6000元
8小時前
趙主管主管工作內(nèi)容：組裝包裝電子零部件 職位要求：16~47歲，健康即可 小時工：19/小時，200一天 正式工：底薪2090+加班費+餐補180+夜班補貼+產(chǎn)線績效=4800-6800元 大學式公寓宿舍 -
華為國企普工待遇好
3800-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
12小時前
楊主管招聘主管； 4、免費提供工作服（普通棉布工衣）、工作鞋. 5、員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 6、公司為員工提供公平、公正之晉升機會，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔 -
人事客服專員
3500-6000元
2024-11-10
李經(jīng)理人事副總客服5人 要求：【年齡17-35歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經(jīng)驗要求，有專業(yè)負責人指導學習 【職位要求 -
檢驗員提供吃住待遇好
5200-6000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2024-11-09
張主管招聘主管4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住，進廠當天發(fā)飯卡，自選餐形式，員工自己選擇套餐。 -
人事專員
3500-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日休息
2024-11-07
尹經(jīng)理人事經(jīng)理工作要求：1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求，完成人員招聘，并對結(jié)果負責 3、18-35歲（有經(jīng)驗者可放寬） 工作內(nèi)容：在線與求職者溝通 -
自動化工程師（肯尼亞/埃塞俄比亞）
18000-25000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-07
陳經(jīng)理招聘顧問２、了解ＤＣＳ及PLC相關(guān)原理，至少掌握一種PLC硬件及軟件編程； ３、掌握CAD、Ｅｐｌａｎ、Ｖｉｓｏ等制圖工具； ４、掌握機電控制原理； 5、熟悉ABB800xa系統(tǒng)； 6、水泥廠相應職位工作經(jīng)驗 -
156 銷售員
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 月休4-8天
2024-11-06
戴先生HR1、底薪加提成： 薪酬：3000元/月-5000元/月 2、崗位職責： （1）負責整車銷售服務和客戶進店咨詢服務 （2）負責開拓產(chǎn)品市場，完成公司下達的各項銷售指標. （3）負責售前業(yè)務跟進和售后客戶維系. （4）有駕照并能熟練駕駛，形象好，氣質(zhì)佳.? 3、任職資格： （1）中專及以上學歷 （2）管理、營銷、汽車及相關(guān)專業(yè) （3）有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗 -
高工價操作員
6000-10000元
2024-11-04
李主管銷售主管臨桂大廠大量招聘包吃住 焊工（24元/小時）+300餐補 焊工工作內(nèi)容：負責箱體的焊接（熟悉二保焊、氬弧焊）均收7000-9000/月 裝配工作內(nèi)容：負責箱體裝配 普工14元/小時+300餐補 普工工作內(nèi)容：裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性：長期、穩(wěn)定 工作時間：長白班 工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
快遞分揀日結(jié)兼職 兼職
115元/天
2024-11-01
馮經(jīng)理人事快遞分揀員-桂林 招50人白經(jīng)驗不限 學歷不限 職位詳情 認識26個英文字母 會用智能手機 月結(jié)工資 包住 加班補助 招聘崗位:快遞分揀，掃描，集包，拆包，供件，倒包，卸車等操作崗位要求: -
253 商務助理
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-31
戴先生HR負責公司形象及商務接待的策劃和執(zhí)行 負責公司日常接待工作的安排和管理，包括制定接待方案、處理客戶投訴等 保持與公司內(nèi)外部良好關(guān)系，維護公司形象和聲譽 協(xié)助公司領(lǐng)導完成各項商務活動，并根據(jù)活動結(jié)果提供數(shù)據(jù)分析和改進建議 【職位要求 -
15 客服專員
3500-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-31
戴先生HR職位要求： 1、全日制?？埔陨蠈W歷，形象氣質(zhì)佳，有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
20 火花機師傅
6000-9000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-31
戴先生HR職位描述 1、熟悉塑膠模具加工流程； 2、模具制造工藝、火花加工圖紙、塑膠模火花機加工； 3、熟悉火花機加工設備的操作； 任職要求： 1、高中以上學歷； 2、3年以上從事火花機實際操作經(jīng)驗， -
臨桂工廠
4800-6000元
2024-10-30
趙主管主管工作內(nèi)容：組裝包裝電子零部件 職位要求：16~45歲，健康即可 小時工：18/小時，16歲以上都要 正式工：底薪2090+加班費+餐補180+夜班補貼+產(chǎn)線績效=4800-6800元 大學式公寓宿舍
約 20 個崗位
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林臨桂區(qū)人力資源公司其他職位招聘最新投遞
-
韋先生投遞了 廣西志恒人力資源服務有限公司 的 桂林深科技招工 職位2024-11-12 -
黃先生2024-11-12 -
盧小姐投遞了 廣西志恒人力資源服務有限公司 的 桂林深科技招工 職位2024-11-11 -
鄧先生投遞了 廣西無窮大企業(yè)管理有限公司 的 短期工長期工 職位2024-11-11 -
趙先生投遞了 廣西志恒人力資源服務有限公司 的 桂林深科技招工 職位2024-11-10
-
楊先生投遞了 廣西萬智源人力資源有限公司 的 人事專員 職位2024-11-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 其他職位招聘工資
￥
3985
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
-
28.6%2K
-
33.3%3K
-
23.8%4K
-
9.5%5K
-
4.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷57.1%
-
初中19%
-
高中9.5%
-
中專4.8%
-
大專9.5%
桂林其他職位招聘需要什么學歷？不限學歷占57.1%，初中占19%，高中占9.5%，中專占4.8%，大專占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗57.1%
-
1-3年33.3%
-
3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57.1%，1-3年占33.3%，3-5年占9.5%。
相關(guān)企業(yè)
-
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
-
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術(shù)咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
-
人力資源
