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桂林疊彩區(qū)零售公司其他職位招聘

共找到 3條 桂林 疊彩區(qū) 其他職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
唐經(jīng)理
【資產(chǎn)保護(hù)部實(shí)習(xí)生】
該職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商場在人員/建筑/財產(chǎn)安全、食品安全、商品損耗監(jiān)控、安防等方面的風(fēng)險監(jiān)控,從管理或流程的角度提出有效的解決方案并跟進(jìn)問題的解決。
2、宣傳維護(hù)誠信文化,調(diào)查并改善門店損益表的有關(guān)數(shù)據(jù)。
職位要求:
1、較強(qiáng)的觀察、判斷、分析和解決問題的能力、溝通和組織協(xié)調(diào)能力,誠實(shí)正直、團(tuán)隊(duì)精神及工作責(zé)任心強(qiáng)。
2、對數(shù)據(jù)敏感,有一定數(shù)據(jù)分析能力。
3、大專以上學(xué)歷
?招聘熱線: ************,周一到周五9:30-12:00,13:30-16:30歡迎來電咨詢

營銷主管

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-45歲 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-06
陽小姐
1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略;
2、負(fù)責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳,為項(xiàng)目導(dǎo)流;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)線上渠道運(yùn)營,銷量的提升;
4、制定相關(guān)營銷計劃,設(shè)計營銷活動方案并實(shí)施;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作;
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與執(zhí)行能力
3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結(jié)
4、善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理,打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場 5人 22-45歲 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
陽小姐
為顧客提供嬰童護(hù)理服務(wù),包括撫觸、游泳、小兒推拿、藥浴、理發(fā)等。
1、年齡22-45歲,身體健康;
2、有愛心,親和力強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng),良好的溝通能力;
3、耐心、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有小孩或喜歡小孩的優(yōu)先;
4、具有嬰兒撫觸或銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
招聘門店:市區(qū)門店、臨桂門店、靈川門店
約 3 個崗位
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桂林 其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 28.6%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.1%
  • 初中
    19%
  • 高中
    9.5%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    9.5%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,初中占19%,高中占9.5%,中專占4.8%,大專占9.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.1%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,1-3年占33.3%,3-5年占9.5%。
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