桂林七星區(qū)進出口公司其他職位招聘(有年終獎)
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桂林 七星區(qū) 其他職位 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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國際銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-04侯林麗人事經(jīng)理崗位職責:
1)負責市場調(diào)研、客戶開拓,出色完成銷售計劃目標;
2)負責收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶檔案庫;
3)負責與客戶溝通和協(xié)調(diào),成品防護工作的實施,做好售前、售中、售后服務(wù);
4)負責不良事件召回通知,召回的實施及記錄產(chǎn)品的信息;
5)履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責,保證體系文件有效貫徹執(zhí)行;
6)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉國內(nèi)外營銷流程,會Office等辦公軟件的運用;
2)從事過產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)工作,有較強的溝通能力、推銷技能和經(jīng)驗;
3)熱愛銷售工作,工作認真細致,有責任心,思維敏捷,遇事隨機應(yīng)變;
4)有團隊合作的精神,有醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04閉小姐綜合部崗位職責:
1、負責對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進行設(shè)計開發(fā)工作;
2、負責產(chǎn)品設(shè)計初期的結(jié)構(gòu)部分各項參數(shù)驗證;
3、負責產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進度跟蹤及問題處理;
4、負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出;
5、負責產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計更改方面)。
職位要求:
1、機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè);
2、有兩年以上精密機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3、具備扎實精密機械加工工藝基礎(chǔ)知識;有獨立完成設(shè)計經(jīng)驗;
3、有量具量儀設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 2 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(128)
信息產(chǎn)業(yè)園(31)
桂林市體育中心(18)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(12)
桂林客世界廣場(8)
財富名城(8)
盛景中心(4)
冠城大通華郡(4)
鐵山工業(yè)園(3)
大學(xué)科技園(2)
星辰大廈(2)
湖畔山莊(2)
鸞東小區(qū)(2)
明珠花園(2)
施家園(2)
彰泰天街(2)
棠棣之華(2)
桂林國際會展中心(2)
興進·御園(2)
棲霞府(2)
東方花園(1)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
育才大廈(1)
東岸楓景(1)
臨江苑(1)
鸞西三區(qū)(1)
桂容苑(1)
彰泰睿城(1)
三里店區(qū)域(1)
英才科技園(1)
香山畫苑(1)
桂林高新萬達廣場(1)
湖塘總部經(jīng)濟園(1)
彰泰·春天(1)
漓濱花園(1)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(1)
桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(1)
桂林理工大學(xué)屏風校區(qū)(1)
按行業(yè):
桂林七星區(qū)進出口公司其他職位招聘(有年終獎)最新投遞
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農(nóng)小姐投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 國際銷售經(jīng)理 職位2024-10-17
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陳先生2024-09-04
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李女士投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 國際銷售經(jīng)理 職位2024-08-19
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謝先生2024-08-13
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趙先生2024-08-09
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秦先生2024-07-31
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桂林 其他職位招聘工資
¥
3985
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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28.6%2K
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33.3%3K
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23.8%4K
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9.5%5K
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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初中19%
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高中9.5%
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中專4.8%
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大專9.5%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,初中占19%,高中占9.5%,中專占4.8%,大專占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.1%
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1-3年33.3%
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3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.1%,1-3年占33.3%,3-5年占9.5%。