桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 5年以上 30-40歲 本科以上 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
青禾美邦
招聘專員
1、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定;
2、完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理日常管理事務(wù),完成公司所有策劃設(shè)計(jì),公司大型活動(dòng)的策劃組織;
4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化;
5、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)新聞媒體及各級(jí)社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù),參加商務(wù)洽談、對(duì)接、接待工作。
任職要求:
1.五年以上 大型連鎖商場(chǎng)企劃、營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷;零售業(yè)商場(chǎng)資深經(jīng)營、企劃、營銷人士優(yōu)先;
2. 有一定商業(yè)敏感性和企劃、營銷活動(dòng)方案策劃能力,能捕捉市場(chǎng)變化信息, 組織有效調(diào)研分析, 并及時(shí)做出應(yīng)對(duì)方案,提升商場(chǎng)營銷管理水平;
3. 具備一定 的 設(shè)計(jì) 審美能力和 時(shí)尚 潮流感知能力;
4. 思維活躍,具備 較好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,溝通協(xié)調(diào)能力 資源整合能力,有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)
5. 具備 較好的團(tuán)隊(duì)管理能力 。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
人資經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)童裝連鎖品牌直營店鋪管理,制定部門年度、月度營運(yùn)規(guī)劃及銷售計(jì)劃,并進(jìn)行分解及監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)按照《專賣店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)》中“人事管理、培訓(xùn)管理、績效考核管理”帶領(lǐng)和督導(dǎo)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)店鋪人員進(jìn)行有效管理。
3、負(fù)責(zé)按照《專賣店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)》中“貨品管理”督查區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)店鋪貨品規(guī)范化管理進(jìn)行監(jiān)管。
4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,市場(chǎng)需求,負(fù)責(zé)制定合理,可行的營銷企劃方案,并落地執(zhí)行。
5、按照《專賣店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)》報(bào)表管理和《營運(yùn)經(jīng)理工作日志》中的內(nèi)容對(duì)部門所屬店鋪日常運(yùn)營、安全、費(fèi)用等事務(wù)進(jìn)行管理,使部門及所屬各店鋪工作有序高效開展。
6、負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度、流程建立和優(yōu)化,部門人員選拔、培養(yǎng)及考核評(píng)估等。
約 2 個(gè)崗位
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桂林 市場(chǎng)營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 4.9%
    2K
  • 29.6%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.4%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    18.8%
  • 本科
    7.9%
桂林市場(chǎng)營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.4%,初中占0.7%,高中占2%,中專占2.3%,大專占18.8%,本科占7.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    23.7%
  • 3-5年
    2.6%
桂林市場(chǎng)營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占23.7%,3-5年占2.6%。

桂林 市場(chǎng)營銷策劃百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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