1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略；
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時完成汽車銷量指標(biāo)；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)；
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；
6、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
桂林汽車銷售招聘（有加班補貼）
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桂林 汽車銷售 招聘
（有加班補貼）職位。好工作，上桂聘
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新車試駕專員
2500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、負責(zé)試乘試駕車輛的管理，確保車況良好；
2、為客戶提供試乘試駕服務(wù)和車輛性能講解；
3、收集、統(tǒng)計客戶試駕感受及試乘試駕數(shù)據(jù)。 -
業(yè)務(wù)銷售（建材）
3000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
主要工作： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品（護墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產(chǎn)品）的銷售、推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)、任務(wù)； 3、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行； 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 基本要求： 1、性別年齡不限、高中以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達力強、有親和力，有較強的溝通能力及交際技巧； 4、有一定的市場分析、判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心、團隊協(xié)... -
桂林直招小型商務(wù)車司機
4800-7000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
工作簡單：按照公司訂單出車，沒有押金，工資每月準(zhǔn)時發(fā)放，不拖欠工資，無業(yè)績要求， 節(jié)假日福利都有：月休4天，公司出車或者自己帶車均可 要求：無一次性扣12分，駕駛證滿三年沒有犯罪記錄 -
公司直招C1商務(wù)司機
5100-8000元
【工作內(nèi)容】按照訂單時間地點，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按照導(dǎo)航接送乘客。 【工作時間】出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間，也可自行安排，時間自由！工作家庭兩不誤！ 【福利待遇】保底360元/天，多勞多得，工資周結(jié)！ 【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡歷、來電咨詢。 -
桂林小車司機
4800-6000元
每天工作8～10小時，跑三個用車高峰期，每日收入在350元左右，多勞多得，最高可拿到500一天，工資周結(jié)，自提到自己的銀行卡。 要求21-59歲之間，駕照滿3年，無犯罪記錄，無酒駕和一次性扣12分，會使用GPS導(dǎo)航。 公司提供合規(guī)車輛，合法運營，一人一車，全天24小時，車子都在駕駛員手里，不需要來公司上下班打卡。 公司平臺派單，不需要駕駛員找客源，只需要認(rèn)真開車，遵守交通規(guī)則，公司全程免費培訓(xùn)，提升駕駛員收入。 -
銷售代表
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； ②通過電話與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； ③根據(jù)公司銷售計劃，完成部門銷售指標(biāo)； ④制定每個月個人銷售目標(biāo)，做出計劃并達成； ⑤負責(zé)收集同行競爭對手的業(yè)務(wù)分析，與我們業(yè)務(wù)做對比，找出優(yōu)勢 ⑥維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； ⑦定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； ⑧不定期去外面市場陌拜掃街，收集客戶信息，開發(fā)新客戶； ⑨根據(jù)客戶需求，上門拜訪客戶，洽談合作； ⑩負責(zé)開發(fā)桂林及桂林周邊客戶。 崗位要求： 1、中專以上，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗； 2... -
專職網(wǎng)約車司機
6000-8000元
【工作內(nèi)容】按照訂單時間地點，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按照導(dǎo)航接送乘客。 【工作時間】出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間，也可自行安排，時間自由！工作家庭兩不誤！ 【福利待遇】保底360元/天，多勞多得，工資周結(jié)！ 【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡歷、來電咨詢。 -
公司直招C1司機接送旅游機場
6000-8000元
【工作內(nèi)容】按照訂單時間地點，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按照導(dǎo)航接送乘客。 【工作時間】出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間，也可自行安排，時間自由！工作家庭兩不誤！ 【福利待遇】保底360元/天，多勞多得，工資周結(jié)！ 【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡歷、來電咨詢。 -
桂林網(wǎng)約車司機了
5100-8000元
每天工作8～10小時，跑三個用車高峰期，每日收入在350元左右，多勞多得，最高可拿到500一天，工資周結(jié)，自提到自己的銀行卡。 要求21-59歲之間，駕照滿3年，無犯罪記錄，無酒駕和一次性扣12分，會使用GPS導(dǎo)航。 公司提供合規(guī)車輛，合法運營，一人一車，全天24小時，車子都在駕駛員手里，不需要來公司上下班打卡。 公司平臺派單，不需要駕駛員找客源，只需要認(rèn)真開車，遵守交通規(guī)則，公司全程免費培訓(xùn)，提升駕駛員收入。 -
機場旅游專線司機
5500-8000元
任職資格3年以上駕照C1以上，無犯罪記錄。無一次性扣12分。 待遇：月收入8000-13000（上不封頂）。多勞多得，每日出車時間達到10個小時，保底收入360元/日，接送乘客，機場酒店，旅游景點，學(xué)生接送。 1,年齡22-60歲C1照及以上，3年駕齡。 2,無不良記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。 3,為人踏實，老實忠厚，保密意識強，責(zé)任心強，能適應(yīng)加班。 4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門檻低，退車流程簡單快捷，無其他任何隱藏費。 5,公司優(yōu)惠政策多，免費包辦駕駛員資格證和車輛營運證。 6,公司還有其他多種模式可選，拿工資等模式，詳情可來司了解。 -
公司直招c1c2客運司機
4800元
按照公司指派訂單出車每天工作8～10小時，跑三個用車高峰期，每日收入在350元左右，多勞多得，最高可拿到500一天，工資周結(jié)，自提到自己的銀行卡。 要求21-59歲之間，駕照滿3年，無犯罪記錄，無酒駕和一次性扣12分，會使用GPS導(dǎo)航。 公司提供合規(guī)車輛，合法運營，一人一車，全天24小時，車子都在駕駛員手里，不需要來公司上下班打卡。 公司平臺派單，不需要駕駛員找客源，只需要認(rèn)真開車，遵守交通規(guī)則，公司全程免費培訓(xùn)，提升駕駛員收入。 -
人事專員（招培方向）
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1、負責(zé)全集團的人才招聘工作； 2、負責(zé)培訓(xùn)落實與開展、監(jiān)督培訓(xùn)計劃的執(zhí)行； 3、對接高校，拓展校園招聘渠道； 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，有較強的招聘與培訓(xùn)能力； 2. 有校企合作經(jīng)驗，有相關(guān)高校資源； 工作時間：8:50-18:00,單休 崗位福利：五險，包中餐，法定節(jié)假日，帶薪年假，生日/節(jié)日福利，員工團建等。 -
線上銷售
3000-20000元
一、工作職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 4、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓(xùn)； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 三、其它 1、高提成，工資上不封頂。 2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:30-18:00 -
酒店銷售（商務(wù)）
3500-8000元
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊... -
客服專員（不含銷售性質(zhì)）
5000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
- 周日單休
工作內(nèi)容： 1：通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識及溝通技巧，對接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù)，觀看信用卡逾期賬單，降低客戶的信用風(fēng)險。 2：運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題，并就客戶提出的問題給予解決方案。 3：每天坐在辦公司上班，不需外出。 4：年齡20歲-35歲之間，不限學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 5：普通話流利，語言表達能力強，口齒清晰，工作細致，責(zé)任心強，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。 工作時間 9：00-12：00；14：00-18：30；月休5天+1天病假。 薪資福利： 1、高薪：無責(zé)底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000... -
銷售顧問
3000-30000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司經(jīng)營品牌的汽車銷售工作； 2、參與開發(fā)客戶資源的市場活動； 3、完成部門經(jīng)理及總經(jīng)理安排的工作。 -
銷售bd經(jīng)理
5000-20000元
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
1. 主要負責(zé)門窗銷售，有經(jīng)驗的優(yōu)先，行動力強，具有較強的溝通洽談、應(yīng)變能力、性格開朗、說話口齒清晰、有禮貌、服從安排、能夠長期從事業(yè)務(wù)工作、要懂開車，能適應(yīng)長期出差、招應(yīng)屆大學(xué)生、女生優(yōu)先。 -
酒店銷售經(jīng)理
6000-8000元
1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗或 2 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗； 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神，自我管控能力強； 3、負責(zé)酒店的客戶開發(fā)維護工作； 4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先； 5、主要傾向商務(wù)銷售 -
跑銷售不如跑外賣
4000-8000元
- 加班補貼
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 意外險
- 全勤
崗位描述：送餐員/外賣騎手是指負責(zé)將外賣食品送到客戶手中的職業(yè)人員。主要職責(zé)包括接收訂單配送食品等。 招聘要求： 年齡18-50歲，身體健康，無違法犯罪記錄； 具有騎行經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)氐缆泛徒煌ㄒ?guī)則； 具有良好的服務(wù)意識和溝通能力； 具有團隊合作精神，能夠承受工作壓力； 具有手機操作和簡單計算能力。 薪資福利： 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+補貼 社保福利：繳納意外保險 培訓(xùn)福利：提供崗前免費培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。 配送區(qū)域：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍和需求，配送區(qū)域可能會有所不同。一般來說在城市區(qū)域內(nèi)進行配送。 工作時間：10：00-20：00，月休四天，其他時間自由安排，多勞多得。 -
銷售內(nèi)勤專員
4000-6000元
1、負責(zé)對接銷售、診所下單，系統(tǒng)出庫、復(fù)核。內(nèi)勤人員，無需外出。 2、有銷售服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練Excel表格、電腦操作。 4、有良好的團隊合作精神，態(tài)度積極，溝通能力強。有責(zé)任心、有耐心，工作細心。
桂林汽車銷售招聘（有加班補貼）最新投遞
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陳先生投遞了 廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司 的 公司直招c1c2客運司機 職位2024-09-21 -
盤小姐投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 人事專員（招培方向） 職位2024-09-21 -
侯小姐投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤專員 職位2024-09-21 -
陸小姐投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤專員 職位2024-09-20 -
唐先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 酒店銷售經(jīng)理 職位2024-09-20 -
潘先生投遞了 廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司 的 桂林直招小型商務(wù)車司機 職位2024-09-20
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桂林 汽車銷售招聘工資
￥
4658
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：5K
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0.8%小于2K
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7%2K
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23%3K
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17.2%4K
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31.6%5K
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11.3%6K-8K
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5.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.5%
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初中0.8%
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高中10.5%
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中專5.9%
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大專13.3%
桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69.5%，初中占0.8%，高中占10.5%，中專占5.9%，大專占13.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年19.9%
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3-5年0.8%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%，1-3年占19.9%，3-5年占0.8%。
桂林相關(guān)熱門崗位
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相關(guān)企業(yè)
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餐飲 10-30人 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
家居用品/裝飾 10-30人
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傳感器技術(shù)的研發(fā)與生產(chǎn)；各類量具量儀，傳感器組件及成品的生產(chǎn)與銷售，技術(shù)咨詢服務(wù)；進出口業(yè)務(wù)。 -
快遞/人力資源 100-499人
