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桂林裝飾公司汽車銷售招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 4條 桂林 汽車銷售 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 1人 1年以上 20-35歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-18
黃女士
人事行政專員
主要工作:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(護(hù)墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產(chǎn)品)的銷售、推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)、任務(wù);
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
基本要求:
1、性別年齡不限、高中以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng)、有親和力,有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、有一定的市場分析、判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)、能承受較大的工作壓力;
月薪:3000-12000元
公司地點:蘆笛巖與西二環(huán)亞洲國際之間---船埠頭工業(yè)區(qū)
在蘆笛巖與西二環(huán)亞洲國際之間,百度或騰訊地圖直接導(dǎo)航“桂林竹纖維墻板源頭廠家匯海萊”就是

靜電噴涂工

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 裝飾 合資 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-14
元峰金屬
人事
1、負(fù)責(zé)靜電噴粉、烤漆工作
2、負(fù)責(zé)噴槍的保養(yǎng)及正確使用工作
3、負(fù)責(zé)噴粉房的清潔工作
4、上級交代的其他工作
1、能吃苦耐勞,有責(zé)任心
2、25歲—40歲

電話客服銷售

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈 5人 20-36歲 高中以上 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-09
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶
2、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務(wù)
3、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算
4、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù)
5、定期維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 20-40歲 初中以上 裝飾 制造業(yè) 材料
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-07
曾先生
HR
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場; 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對重要客戶進(jìn)行拜訪。 4、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職要求: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相...
約 4 個崗位

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桂林 汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    小于2K
  • 6.4%
    2K
  • 22.7%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 30.7%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.5%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    10.8%
  • 中專
    5.2%
  • 大專
    14.7%
桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.5%,初中占0.8%,高中占10.8%,中專占5.2%,大專占14.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.8%
  • 1-3年
    19.9%
  • 3-5年
    0.8%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占19.9%,3-5年占0.8%。

桂林 汽車銷售百科

...崗位職責(zé)
1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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