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欽州法務(wù)管理招聘

共找到 2條 欽州 法務(wù)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
何賢華
(一)崗位職責:
1、市場開發(fā)與客戶拓展
目標市場研究:深入了解目標行業(yè)與市場動態(tài),分析潛在客戶需求、競爭對手情況,為銷售策略提供依據(jù)。
客戶線索發(fā)掘:通過多種途徑(如網(wǎng)絡(luò)搜索、展會、行業(yè)活動、合作伙伴推薦等)主動尋找并篩選潛在客戶,建立客戶數(shù)據(jù)庫。
客戶拜訪與溝通:定期進行客戶拜訪,進行面對面或遠程的產(chǎn)品演示、需求探討,建立并深化客戶關(guān)系。
2、銷售目標與業(yè)績管理
銷售目標設(shè)定:與上級領(lǐng)導(dǎo)共同制定并接受年度、季度、月度銷售目標,包括銷售額、新客戶數(shù)量、續(xù)簽合同額等具體指標。
銷售計劃制定:根據(jù)銷售目標,制定個人銷售行動計劃,包括客戶跟進策略、銷售周期預(yù)測、資源需求等。
銷售業(yè)績追蹤:定期匯報銷售進度,分析業(yè)績達成情況,針對未達目標采取補救措施,確保銷售目標順利完成。
3、客戶關(guān)系維護與管理
客戶關(guān)系建立:通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、定期溝通、個性化關(guān)懷等方式,建立并保持與客戶的長期合作關(guān)系。
客戶需求挖掘:深入理解客戶需求,提供針對性的產(chǎn)品建議與解決方案,引導(dǎo)客戶需求轉(zhuǎn)化為銷售機會。
客戶滿意度提升:密切關(guān)注客戶反饋,及時解決客戶問題,提升客戶滿意度,促進客戶忠誠度及口碑傳播。
4、銷售談判與合同簽訂
銷售談判:具備較強的談判技巧,能夠根據(jù)客戶情況靈活調(diào)整銷售策略,促成交易達成。
合同管理:負責銷售合同的起草、修訂、審批與簽署,確保合同條款符合公司利益,防范法律風險。
5、市場信息收集與分析
市場情報收集:定期收集行業(yè)動態(tài)、競品信息、客戶需求變化等市場情報,為銷售策略調(diào)整提供參考。
銷售數(shù)據(jù)分析:運用CRM系統(tǒng)或其他數(shù)據(jù)分析工具,分析銷售數(shù)據(jù),如銷售漏斗、轉(zhuǎn)化率、客單價等,為銷售策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
6、團隊協(xié)作與內(nèi)部溝通
跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品、技術(shù)、客服等部門密切配合,協(xié)調(diào)資源,確??蛻粜枨蟮玫郊皶r響應(yīng)與滿足。
銷售培訓與分享:參加公司組織的銷售培訓,分享銷售經(jīng)驗與成功案例,提升團隊整體銷售能力。
(二)崗位要求:
1、教育背景
學歷要求:市場營銷、計算機科學、信息技術(shù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。
2、專業(yè)技能
銷售技巧:具備專業(yè)的銷售技巧,包括需求挖掘、產(chǎn)品演示、異議處理、成交技巧等,能夠有效引導(dǎo)客戶購買決策。
產(chǎn)品知識:深入理解公司軟件產(chǎn)品或服務(wù)的功能、優(yōu)勢、應(yīng)用場景,能夠準確傳達產(chǎn)品價值,解答客戶技術(shù)疑問。
3、行業(yè)經(jīng)驗
軟件行業(yè)經(jīng)驗:對軟件行業(yè)有深入理解,熟悉軟件產(chǎn)品生命周期、銷售模式、用戶需求等,具備5年以上信息化項目或軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗。
成功案例:有成功銷售軟件產(chǎn)品或服務(wù)的案例,能夠展示具體的銷售策略、客戶開發(fā)過程、業(yè)績數(shù)據(jù)等。
4、溝通與談判能力
客戶溝通:具備出色的客戶溝通技巧,能夠準確理解客戶需求,清晰表達銷售觀點,有效建立和維護客戶關(guān)系。
談判技巧:具備較強的商業(yè)談判能力,能夠根據(jù)客戶情況靈活調(diào)整銷售策略,達成雙贏交易。
5、市場分析與洞察力
市場研究:具備一定的市場研究能力,能夠通過市場調(diào)查、競品分析、客戶訪談等方式,了解市場趨勢、客戶需求變化。
市場敏感度:對市場變化具有高度敏感性,能夠快速捕捉市場機遇,及時調(diào)整銷售策略。
6、項目管理與協(xié)調(diào)能力
項目管理:具備項目管理知識和實踐經(jīng)驗,能夠運用敏捷、瀑布或其他項目管理方法,確保銷售項目的順利執(zhí)行。
跨部門協(xié)作:具備良好的跨部門溝通能力,能夠與產(chǎn)品、技術(shù)、客服、法務(wù)等團隊有效協(xié)作,推動銷售項目的執(zhí)行。
7、個人素質(zhì)
抗壓能力:面對銷售壓力,能夠保持積極心態(tài),持續(xù)追求銷售目標,具備較強的自我激勵能力。
職業(yè)道德:遵守職業(yè)道德規(guī)范,誠實守信,尊重客戶,保護公司商業(yè)秘密,維護公司品牌形象。
(一)基本要求
1.全日制本科及以上學歷;
2.船舶、結(jié)構(gòu)力學、土木、橋梁鋼結(jié)構(gòu)、機械工程、控制科學與工程、電力工程、動力工程與工程熱物理等專業(yè);
3.熟悉海洋裝備建造流程與標準規(guī)范;
4.能夠熟練操作CAD等制圖軟件;
5.具備較好的英語溝通表達能力和較強的專業(yè)能力(須具備大學生英語四級證書及以上);
6.具備良好的溝通及團隊協(xié)作能力;
(二)崗位職責
1.負責海上風電業(yè)務(wù)的市場開拓、承接、結(jié)算、收款等商務(wù)全過程管理工作;
2.負責新業(yè)務(wù)、新市場的開拓工作,并跟進承接、結(jié)算、收款等商務(wù)全過程管理工作;
3.負責做好項目建設(shè)過程中的服務(wù)工作;
4.負責公司所有項目的加減賬和應(yīng)收賬款管理;
5.負責稅務(wù)、報關(guān)、廣告及代理等工作;
6.負責公司的經(jīng)營合同管理及法務(wù)管理工作,落實經(jīng)營風險防范;
7.負責客戶來訪、商務(wù)接待工作。
(三)福利待遇
相關(guān)薪酬制度嚴格按照央企各類標準執(zhí)行,本科生月度工資為5000-7500元,研究生月度工資為7000-10000元,14薪,具體***;繳納五險一金,提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機等配套設(shè)施。享受國家法定節(jié)假日。
約 2 個崗位
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