桂林臨桂區(qū)汽車服務(wù)顧問招聘(有加班補貼)
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桂林 臨桂區(qū) 汽車服務(wù)顧問 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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檢測站查驗員
2500-3500元1小時內(nèi)謝先生人力資源總監(jiān)1、熟悉各種車型,核對車輛信息,確認與行駛證記錄相符;
2、嚴格按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法、作業(yè)指導(dǎo)書進行各項車輛外觀檢驗項目;
3、按照車管所/環(huán)保局關(guān)于車輛查驗要求,把好車輛外觀查驗關(guān);
4、嚴格按照操作流程進行車輛檢驗工作;
5、對查驗不合格的車輛,第一時間告知車主其車輛查驗不合格的項目及提出整改建議;
6、協(xié)助車主整改查驗的不合格項目,如:貼反光標(biāo)、側(cè)后護欄等;
7、按照分工負責(zé)定期維護、保養(yǎng)設(shè)備儀器,保持工作場地清潔衛(wèi)生;隨時注意設(shè)備的運行情況,如發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即停止運行,及時報告;
8、核對車間上線檢測車輛信息,無誤后發(fā)送檢測號進行檢測;
9、輔助引車員監(jiān)督取樣管脫落、檢測車輛冒黑煙藍煙等違規(guī)現(xiàn)象;
10、根據(jù)相關(guān)上基本們的要求,對檢測車輛進行外檢審核,并上傳審核結(jié)果;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗條件:有檢測行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉汽車構(gòu)造優(yōu)先考慮;
3、年齡要求: 22-35歲;
4、辦公技能:熟練電腦基本操作(上網(wǎng)查詢等);
5、專業(yè)技能:持C牌以上駕照,二年以上安全駕齡;
6、其他技能:良好的表達能力、有高度責(zé)任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
7、特殊要求:能吃苦耐勞,能適應(yīng)室外作業(yè)。 -
汽修服務(wù)顧問
4000-6000元2024-10-14謝先生人力資源總監(jiān)1、負責(zé)汽車售后全流程服務(wù),包括電話預(yù)約及咨詢,客戶進店接待,評估車輛外觀、內(nèi)飾、機械等部分的維修要求并記錄,按規(guī)定報價,把控維修進度,監(jiān)督交車流程和增項服務(wù)等
2、與客戶進行溝通,向客戶講解車輛保養(yǎng)相關(guān)知識
3、認真聽取和記錄客戶意見、建議和投訴,及時上報并解決
4、負責(zé)解答客戶的日常咨詢,協(xié)助客戶處理常規(guī)事項
約 2 個崗位
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桂林臨桂區(qū) 汽車服務(wù)顧問招聘工資
¥
5246
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:6K-8K
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10.7%2K
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17.9%3K
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17.9%4K
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14.3%5K
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21.4%6K-8K
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14.3%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.9%
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初中3.6%
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高中17.9%
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中專7.1%
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大專28.6%
桂林臨桂區(qū)汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.9%,初中占3.6%,高中占17.9%,中專占7.1%,大專占28.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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1-3年39.3%
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3-5年10.7%
桂林臨桂區(qū)汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占39.3%,3-5年占10.7%。