桂林汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)招聘(有工作餐)
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桂林 汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn) 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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按地區(qū):
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服務(wù)總監(jiān)
4700-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
1、制定售后戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實(shí)
2、拓展售后市場(chǎng)
3、維護(hù)和拓展對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系
4、開(kāi)發(fā)與管理用戶,提升用戶滿意度
5、建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員 -
售后服顧問(wèn)
3000-8000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 1年以上 18-35歲 高中以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.嚴(yán)格按照服務(wù)核心流程的要求開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)接待客戶,預(yù)檢車(chē)輛,故障初診,制作委托書(shū),估時(shí)估價(jià),跟蹤維修進(jìn)度,結(jié)算并交付車(chē)輛。 2.能夠及時(shí)并良好的傳遞客戶與維修技師間相關(guān)問(wèn)題。 3.能夠發(fā)覺(jué)不滿意客戶或潛在抱怨的客戶,將信息上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 4.有一定營(yíng)銷(xiāo)能力,能夠完成自己的KPI指標(biāo)。 5.跟蹤客戶,與客戶建立良好關(guān)系,積極開(kāi)拓市場(chǎng)。 -
汽修服務(wù)顧問(wèn)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)售后全流程服務(wù),包括電話預(yù)約及咨詢,客戶進(jìn)店接待,評(píng)估車(chē)輛外觀、內(nèi)飾、機(jī)械等部分的維修要求并記錄,按規(guī)定報(bào)價(jià),把控維修進(jìn)度,監(jiān)督交車(chē)流程和增項(xiàng)服務(wù)等 2、與客戶進(jìn)行溝通,向客戶講解車(chē)輛保養(yǎng)相關(guān)知識(shí) 3、認(rèn)真聽(tīng)取和記錄客戶意見(jiàn)、建議和投訴,及時(shí)上報(bào)并解決 4、負(fù)責(zé)解答客戶的日常咨詢,協(xié)助客戶處理常規(guī)事項(xiàng) -
自媒體主播(紅旗)
6500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1、18--35歲,女性,身高163CM左右,形象端正; 2、從事過(guò)汽車(chē)相關(guān)的行業(yè),比如汽車(chē)主播、汽車(chē)銷(xiāo)售、汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)等,熟悉了解汽車(chē)市場(chǎng); 3、形象氣質(zhì)佳、熱情積極、口齒清晰流暢溝通表達(dá)能力強(qiáng)(
約 4 個(gè)崗位
桂林汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)招聘(有工作餐)最新投遞
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桂林 汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)招聘工資
¥
4864
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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10.4%2K
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29.2%3K
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8.3%4K
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22.9%5K
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14.6%6K-8K
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10.4%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.4%
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初中2.1%
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高中12.5%
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中專(zhuān)6.3%
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大專(zhuān)18.8%
桂林汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.4%,初中占2.1%,高中占12.5%,中專(zhuān)占6.3%,大專(zhuān)占18.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.6%
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1-3年31.3%
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3-5年4.2%
桂林汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.6%,1-3年占31.3%,3-5年占4.2%。
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