桂林前廳經(jīng)理/主管招聘
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桂林 前廳經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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餐飲主管
4000-5500元1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤
2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4、開(kāi)餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
前廳經(jīng)理/主管
4000-5500元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳前廳管理工作; 2.負(fù)責(zé)開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作,布置餐廳和餐桌、擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品,做好全面準(zhǔn)備。 3.迎接問(wèn)候賓客,并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對(duì)客訂座,并合理分配。 4.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識(shí),以向賓客推薦各種食品及飲料。 5.保持工作場(chǎng)地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 6.從倉(cāng)庫(kù)內(nèi)領(lǐng)取物品,根據(jù)餐廳的規(guī)定來(lái)擺放餐桌。 7.依照酒店制定的流程和方法為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),和賓客交談,回答賓客提出的問(wèn)題。 8.向賓客提供禮貌周全的服務(wù),對(duì)于賓客的要求、不滿和需要及時(shí)做出回應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理匯報(bào)。 任職要求: 1.身高160cm左右...
約 2 個(gè)崗位
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桂林 酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
4081
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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2.8%2K
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35.2%3K
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33.3%4K
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18.5%5K
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10.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.4%
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初中0.9%
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高中4.6%
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中專2.8%
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大專19.4%
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本科2.8%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.4%,初中占0.9%,高中占4.6%,中專占2.8%,大專占19.4%,本科占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.8%
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1-3年31.5%
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3-5年3.7%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.8%,1-3年占31.5%,3-5年占3.7%。