桂林象山區(qū)前廳經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 象山區(qū) 前廳經(jīng)理 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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餐廳主管
3500-5000元1小時內(nèi)曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進行技術(shù)指導,調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤
2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
餐廳領(lǐng)班
3500-4500元5小時前曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進行技術(shù)指導,調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤
2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
前廳經(jīng)理
6000-7000元2024-11-06粟歡招聘專員1、全面負責部門的管理、分配工作,熟悉前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用;
2、負責制定本部門各崗位的職責、操作程序和服務(wù)規(guī)范,實施并予以監(jiān)督;
3、制訂、落實部門每月工作計劃、總結(jié)、培訓計劃等;
4、合理控制酒店近期、遠期房態(tài),達到相對合理的出租率;
5、保持良好的客戶關(guān)系,靈活、有效地處理賓客投訴,解決賓客問題;
6、協(xié)調(diào)前廳部與酒店各部門之間的工作。
約 3 個崗位
桂林象山區(qū)前廳經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 前廳經(jīng)理 職位2024-11-07
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夏女士投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 前廳經(jīng)理 職位2024-11-04
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唐小姐投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 前廳經(jīng)理 職位2024-11-04
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農(nóng)女士投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 前廳經(jīng)理 職位2024-11-03
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楊先生投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 餐廳主管 職位2024-10-23
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龍先生投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 餐廳主管 職位2024-09-22
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桂林象山區(qū) 酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
4123
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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4.8%2K
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23.8%3K
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33.3%4K
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33.3%5K
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4.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷81%
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初中4.8%
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大專4.8%
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本科9.5%
桂林象山區(qū)酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占81%,初中占4.8%,大專占4.8%,本科占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.7%
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1-3年14.3%
桂林象山區(qū)酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.7%,1-3年占14.3%。