桂林象山區(qū)鐵路公司前廳經理招聘（有節(jié)日禮物）
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桂林 象山區(qū) 前廳經理 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
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餐廳主管
3500-5000元
1小時內
曾經理人事經理1、對本組員工進行技術指導，調配組內員工工作，記錄考勤
2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質量標準
4、開餐后督促組內員工做好服務工作，及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔 -
餐廳領班
3500-4500元
7小時前
曾經理人事經理1、對本組員工進行技術指導，調配組內員工工作，記錄考勤
2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質量標準
4、開餐后督促組內員工做好服務工作，及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔
約 2 個崗位
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桂林象山區(qū)鐵路公司前廳經理招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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桂林象山區(qū) 酒店前廳經理招聘工資
￥
4123
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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4.8%2K
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23.8%3K
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33.3%4K
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33.3%5K
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4.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷81%
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初中4.8%
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大專4.8%
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本科9.5%
桂林象山區(qū)酒店前廳經理招聘需要什么學歷？不限學歷占81%，初中占4.8%，大專占4.8%，本科占9.5%。
經驗要求分析
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不限經驗85.7%
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1-3年14.3%
桂林象山區(qū)酒店前廳經理招聘需要什么經驗？不限經驗占85.7%，1-3年占14.3%。
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鐵路/運輸
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一般項目：提供療養(yǎng)、疾病預防控制服務（涉及到許可審批的項目憑有效許可證經營）；養(yǎng)老服務；住宿和餐飲（憑有效許可證經營）；旅行社及相關服務；鐵路職業(yè)技術培訓（涉及到許可審批的憑有效許可證經營）；商務信息咨詢（不含投資類咨詢）；自有場地、房屋、設備租賃；在公司經營范圍內為本公司聯(lián)系業(yè)務；護理機構服務（不含醫(yī)療服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軌道交通專用設備、關鍵系統(tǒng)及部件銷售；鐵路運輸設備銷售；機動車修理和維護；旅客票務代理；票務代理服務；企業(yè)管理咨詢；國內貨物運輸代理；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；互聯(lián)網數據服務；家政服務；鐵路運輸基礎設備銷售；鐵路運輸輔助活動；鐵路機車車輛銷售；停車場服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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鐵路/小學
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桉樹肥、通用肥有機—無機復混肥料，加多吉果樹肥
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財務/鐵路
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鐵路/小學
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鐵路電氣化設備銷售、研發(fā)、技術咨詢，鐵路工程設計，電力工程技術研發(fā)、技術咨詢，鐵路運輸設備維修，電氣設備維修，票務代理，會議服務，企業(yè)管理咨詢（金融、證券、期貨、教育、投資除外），餐飲企業(yè)管理，企業(yè)形象策劃；從事互聯(lián)網人力資源信息服務，為用人單位和個人提供職業(yè)介紹信息服務，為勞動者介紹用人單位，為用人單位推薦勞動者，開展網絡招聘，組織開展現(xiàn)場招聘會，開展高級人才尋訪服務（以上憑許可證經營），人力資源供求信息的收集與發(fā)布，就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導，人力資源管理咨詢，人力資源培訓，承接人力資源外包，基本社會保險代辦服務，國內勞務派遣（有效期至2022年10月16日）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）
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工程和技術研究和試驗發(fā)展。鐵路電氣化技術研發(fā)、技術咨詢、技術轉讓，鐵路電氣設備維修，設計、制作、代理國內廣告業(yè)務，企業(yè)管理咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）
