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餐飲主管
4000-5500元2024-10-15秦女士HR1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤
2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準
4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
前廳經理(全州大碧頭)
6000-8000元2024-10-12唐麗萍招培專員1.根據運營副總經理的經營思想和方針制定部門工作的具體方案并組織實施;
2.制定并組織實施本部門的年度經營管理計劃及季度、月度工作計劃;
3.制定或改良部門內各班組崗位的服務流程、工作標準和禮儀標準。完善部門的員工工作紀律、獎罰制度、崗位職責;
4.巡查、監(jiān)督各部門、各崗位人員的工作情況,及時做出糾正和工作指導;
5.負責本部門同公司其它部門之間的溝通,協調矛盾、融洽關系,達到最理想的協作;
6.審核溫泉管理中心各分部門提交的工作報告,制定周工作計劃與總結;
7.提交部門匯總考勤,召開部門每月工作總結會,審核部門每月一次的資產盤點表;
8.組織召開部門每日領班例會,傳達公司會議精神,聽取各部門工作匯報及待解決的事項,做出答復,并對次日工作做出具體安排;
9.了解并掌握部門當日接待總人數,做出相關經營數據的分析,掌握次日預定接待人數,并統(tǒng)籌安排好接待工作;
10.負責檢查前廳區(qū)域的清潔衛(wèi)生,以及各項設施、設備的完好,維護大堂秩序;
11.代表部門前廳部接受客人的投訴處理,并做好記錄,及時向上級有關領導匯報;
12.檢查VIP的接待準備工作,并協助副總接待好VIP客人,負責VIP客人接待服務的相關工作,熱情、禮貌地陪同客人參觀;
13.溝通客人與溫泉的感情,征求收集客人的意見回答客人的一切詢問并向客人提供一切必要的協助的服務;
14.完成上級交辦的其他各項工作。
注:該崗位工作地點為全州縣大碧頭旅游度假區(qū) -
酒店前廳經理
4000-5000元2024-10-121.培訓前臺檢查員工儀容儀表,檢查房間預訂情況,了解和掌握房態(tài),負責與酒店管理系統(tǒng)進行業(yè)務聯系溝通!
2.性格開朗,有良好的個人修養(yǎng)工作認真負責作風正派,有一定的團隊管理經驗,有上進心和良好的學習/抗壓能力!
3.熟練使用辦公軟件,配合業(yè)主將收益做到最大化!
約 3 個崗位
桂林旅游公司前廳經理招聘最新投遞
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唐女士投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 前廳經理(全州大碧頭) 職位2024-10-20
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桂林 酒店前廳經理招聘工資
¥
4114
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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3%2K
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32.7%3K
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34.7%4K
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19.8%5K
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9.9%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷69.3%
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初中1%
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高中5%
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中專3%
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大專18.8%
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本科3%
桂林酒店前廳經理招聘需要什么學歷?不限學歷占69.3%,初中占1%,高中占5%,中專占3%,大專占18.8%,本科占3%。
經驗要求分析
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不限經驗65.3%
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1-3年31.7%
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3-5年3%
桂林酒店前廳經理招聘需要什么經驗?不限經驗占65.3%,1-3年占31.7%,3-5年占3%。