桂林疊彩區(qū)酒店前臺招聘
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桂林 疊彩區(qū) 前臺 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺接待員
3000-4000元2024-11-12陳有錕分店總經(jīng)理1、掌握當日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施
5、上二休一,12小時制,月休10天
6上班時間早上8點至晚上8點,或者晚上8點至早上8點 -
前臺接待
3000-6000元2024-11-12宮彩玲前廳經(jīng)理1.負責酒店前臺的接待工作
2.為客人辦理入住及退宿手續(xù)
3.處理預(yù)定訂單
4.前臺銷售業(yè)績的達成
要求:形象好,氣質(zhì)佳,學(xué)習(xí)能力強,能適應(yīng)三班倒
上班時間:早班7點半~16點,中班15點半~23點半,夜班23點半~次日8點 -
酒店前臺
3000-5000元2024-11-05陽經(jīng)理人事經(jīng)理辦理入住退房 及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達 開發(fā)票 -
酒店前臺服務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2024-11-01龐女士人事主管1、負責酒店前臺的接待等工作:負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行; 3、制定崗前培訓(xùn)等計劃:制定新員工崗前培訓(xùn)計劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計劃; 4、確保設(shè)備正常運行并保障物品供應(yīng):確保運營期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應(yīng); 5、安排員工工作時間及內(nèi)容:合理安排員工工作時間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài); 6、快速并準確傳遞信息:嚴格執(zhí)行上傳下達,確保信息的傳遞快速、準確;
約 4 個崗位
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桂林疊彩區(qū) 前臺招聘工資
¥
2968
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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34.1%2K
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51.2%3K
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9.8%4K
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2.4%5K
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2.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.7%
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初中2.4%
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高中9.8%
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中專7.3%
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大專9.8%
桂林疊彩區(qū)前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.7%,初中占2.4%,高中占9.8%,中專占7.3%,大專占9.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.4%
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1-3年14.6%
桂林疊彩區(qū)前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.4%,1-3年占14.6%。