1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林qc主管招聘
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桂林 qc主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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食品品控主管
5000-7000元1、全面主持質(zhì)量管理的日常工作。
2、根據(jù)質(zhì)量管理體系要求,對來料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)等工作進(jìn)行監(jiān)督管理。
3、主導(dǎo)各種品質(zhì)改善提升工作,明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)各部門之間的品質(zhì)糾紛,調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)。
5、參與調(diào)研與公司生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展相關(guān)的各類新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,提出切實(shí)可行的項(xiàng)目實(shí)施方案。 -
質(zhì)檢員
3500-5000元并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識; 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論; 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤; 4、對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì); 5、做好檢驗(yàn)區(qū)的6S工作; 6、完成部門經(jīng)理/主管交辦的各項(xiàng)工作 …… 任職要求: 1)中專及以上學(xué)歷,熟悉QC作業(yè)流程,有質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)者或理工類專業(yè)優(yōu)先; 2)會使用卡尺、萬能表等檢測工具; 3)能使用電腦辦公軟件尤佳; 4)工作認(rèn)真,細(xì)心、耐心、責(zé)任感強(qiáng)。 -
QC主管
4200-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理建立、規(guī)范、運(yùn)行及完善質(zhì)量管理體系,確保符合國內(nèi)外體系標(biāo)準(zhǔn)和公司內(nèi)部管理規(guī)定; 2、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理完成產(chǎn)品注冊相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)日常質(zhì)量管理體系運(yùn)行的監(jiān)督檢查,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正和上報; 4、參與質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核; 5、負(fù)責(zé)不合格品的控制的流程管理、組織驗(yàn)證管理工作、參與對質(zhì)檢員和兼職質(zhì)量監(jiān)督員的培訓(xùn)工作; 6、組織各類記錄的管理、組織說明書、標(biāo)簽等標(biāo)識材料的審核、批準(zhǔn)使用;計(jì)量器具的組織管理和監(jiān)督使用。 -
作業(yè)員
4200-6000元工資待遇:底薪1990元/月,平時加班17.16/小時,周末加班22.87/小時,夜班補(bǔ)貼10元/天,月全勤獎200元/月,績效200元/每月 伙食補(bǔ)貼可達(dá)300元/月,全檢員/QC/物料員有200- …… 300元/月崗位補(bǔ)貼,月綜合工資5000以上,多勞多得 享受工齡獎,高可有300元每月 流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作 -
工廠普工
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
工資待遇:底薪1990元/月,平時加班17.16/小時,周末加班22.87/小時,夜班補(bǔ)貼10元/天,月全勤獎200元/月,績效200元每月 伙食補(bǔ)貼可達(dá)300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300 …… 元/月崗位補(bǔ)貼,月綜合工資5000以上,多勞多得 享受工齡獎,高可有300元每月 流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作 -
工廠直招普工
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
工資待遇:底薪1990元/月,平時加班17.16/小時,周末加班22.87/小時,夜班補(bǔ)貼10元/天,月全勤獎200元/月,績效200元每月 伙食補(bǔ)貼可達(dá)300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300 …… 享受工齡獎,最高可有300元每月,流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
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桂林qc主管招聘最新投遞
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石女士投遞了 桂林花橋食品有限公司 的 食品品控主管 職位2024-09-20
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趙小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 作業(yè)員 職位2024-09-20
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張先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 作業(yè)員 職位2024-09-20
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周先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-09-20
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陸小姐投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-09-19
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桂林 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4923
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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2.7%2K
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24.7%3K
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28.1%4K
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15.1%5K
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17.8%6K-8K
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6.8%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷28.1%
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初中2.7%
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高中7.5%
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中專4.1%
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大專42.5%
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本科15.1%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占28.1%,初中占2.7%,高中占7.5%,中專占4.1%,大專占42.5%,本科占15.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)36.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年53.4%
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3-5年7.5%
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5-10年1.4%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占36.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占53.4%,3-5年占7.5%,5-10年占1.4%。
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質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理qa品質(zhì)管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)檢檢查員質(zhì)量管理/測試食品安全質(zhì)量檢測質(zhì)量改善質(zhì)量安全經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理品質(zhì)檢查食品安全管理質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量體系管理qa品質(zhì)工程師檢測員品質(zhì)管理崗品質(zhì)體系工程師品質(zhì)主管品質(zhì)測試員質(zhì)量管理人員品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量負(fù)責(zé)人供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量管理主管質(zhì)量技術(shù)員qc測試員qc主管食品質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員