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桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 33人 18-40歲 人力資源 咨詢 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
盛女士
經理
新擴產需要儲備生產管理人員,麻煩積極準備,謝謝!
大組長/領班 15人 綜合薪資:6000-8000(基本工資+加班費+崗位績效)
任職要求:
1、25-38歲,中專以上學歷;
2、3年以上電子廠生產組長管理工作經驗(管理人數(shù)50人以上);
3、執(zhí)行力強,具備現(xiàn)場5S、紀律、安全管理的系統(tǒng)知識;
4、掌握基本的IE和QC手法運用能力
5、長白班,適應加班。

榮耀電子廠普工

4800-5500元
桂林-臨桂區(qū) 99人 47歲以下 人力資源 咨詢 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
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5小時前
盛女士
經理
桂林深科技臨時工16塊一小時,人走賬清
桂林臨桂電子廠招聘正式工
一、內容:手機生產,工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手
二、招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、QC質檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大!
三、招聘要求 1、16-47歲,男女不限,身體健康
2、工作時間是:8:00-20:00 月休4天
四、薪資待遇
正式工薪資待遇:
正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
夜班補貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
臨時工: 16/小時 包住
面試完當天安排住宿 公寓式住宿 健身館 乒乓球館 配套設施齊全
離職工資三個天內全部結算

普工小時工

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 50人 18-45歲 管理咨詢 化學 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
8小時前
劉主管
人事經理
QC質檢
【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學歷,有過相關經驗優(yōu)先,可接受應屆生;
公司主營揚聲器、充電寶、小風扇等電子產品代加工
【工作內容】該崗位主要檢查產品質量,負責對完成品,在產品的品質管控,對不合格品上報,退回等;
【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休;
工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:5000+;轉正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等
公司福利:
薪資發(fā)放時間:每月20號
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

電子廠品檢員

5500-7500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人 管理咨詢 化學 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
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  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
梁主管
主管
【工作要求】男女不限,年齡20-45歲,有過相關經驗優(yōu)先 公司生產揚聲器、充電寶、小風扇的電子產品, 【工作內容】該崗位主要檢查產品質量,負責對完成品,在產品的品質管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 工資待遇:前期上崗試用期(1-2個月)18/小時月,綜合:5500+;轉正底薪3200-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6500-7500+不等 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2....

過程品控

2800-3800元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 2年以上 中專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
9小時前
戴小姐
人資經理
1.生產工藝規(guī)范控制及管理; 2.員工操作流程管理; 3.食品質量相關質量編制;
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 40人 人力資源
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
徐主管
招聘
桂林大型電子廠小時工 一、薪酬福利: 1. 18塊一個小時(17純工價+1一塊為穩(wěn)崗補貼入職滿三個月發(fā)薪日在一次性補發(fā)) 年齡16-47歲男女不限,都??面試小時工! 離職7天內可結算工資。 2.每月20號發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調,熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。 三、工作時間:兩班倒,周休一天。 四、包住(平攤水電費)
約 6 個崗位

桂林qc招聘(有項目提成)最新投遞

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桂林 質檢員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 15.8%
    2K
  • 43.7%
    3K
  • 32.2%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    37%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    16.3%
  • 中專
    11.4%
  • 大專
    27.2%
  • 本科
    4.9%
桂林質檢員招聘需要什么學歷?不限學歷占37%,初中占2.7%,高中占16.3%,中專占11.4%,大專占27.2%,本科占4.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    61.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    34.8%
  • 3-5年
    1.1%
桂林質檢員招聘需要什么經驗?不限經驗占61.4%,應屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占34.8%,3-5年占1.1%。

桂林 質檢員百科

...崗位職責
1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學成分檢驗,按標準取樣。
2、在檢驗過程中,發(fā)現(xiàn)質量問題或異?,F(xiàn)象,應及時匯報并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護、校正等工作。
4、化驗員及時、準確、真實的填寫并出具檢測報告。
5、完成領導安排的任務。
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