桂林七星區(qū)qc招聘（有崗位晉升）

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 18條桂林七星區(qū) qc 招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(46) 柳州(5) 南寧(4) 北海(4) 崇左(4)

按地區(qū)：

不限(46) 七星區(qū)(18) 臨桂區(qū)(13) 靈川縣(7) 永?？h(4) 象山區(qū)(2) 疊彩區(qū)(1) 興安縣(1)

按商圈：

不限(12) 信息產(chǎn)業(yè)園(7) 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(2) 三里店區(qū)域(1) 英才科技園(1) 財(cái)富名城(1)

按福利：

不限(145) 五險(xiǎn)(21) 加班補(bǔ)貼(19) 崗位晉升(18) 年終獎(jiǎng)(13) 公積金(12) 提供住房(12) 工作餐(11) 周末雙休(10) 節(jié)日禮物(10) 培訓(xùn)提升(8) 接受畢業(yè)生(6) 項(xiàng)目提成(2) 歡迎殘疾人(2) 期權(quán)(1)

生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)檢員

5000-7000元

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人 33歲以下大專(zhuān)以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)內(nèi)

李先生

招聘

崗位描述
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中在制品、半成品的檢測(cè);
2、負(fù)責(zé)設(shè)備的生產(chǎn)過(guò)程參數(shù)巡查，確保生產(chǎn)符合標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中不良品的判定，并做出處置意見(jiàn);
4、負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)設(shè)備的過(guò)程參數(shù)準(zhǔn)確性，產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、分析、反饋，確保生產(chǎn)符合標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車(chē)間各項(xiàng)質(zhì)量制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
6、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
相關(guān)要求
1、化學(xué)、材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉office辦公軟件操作，能輸出基本檢驗(yàn)報(bào)告;
4、做事原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的承壓能力;
5、能適應(yīng)夜班（三班倒：白班8-18點(diǎn)，中班15:30-23點(diǎn)，夜班23-7點(diǎn)）；
6、能接受出差或外調(diào)（湖北分公司）。

QA主任

4500-5500元

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 25-40歲大專(zhuān)以上投資制藥知名企業(yè) 高潛公司優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2小時(shí)前

羅小姐

主管

1 負(fù)責(zé)建立本科室的工作機(jī)制，使本科室成為高效團(tuán)隊(duì)；對(duì)本科室QA人員及留樣觀(guān)察人員的工作行為和工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
2 負(fù)責(zé)安排好本科室的各項(xiàng)工作，時(shí)時(shí)跟進(jìn)，使本科室的各項(xiàng)工作有序、高效、快速、高質(zhì)量的完成。
3 有責(zé)任保證本公司的產(chǎn)品是在《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求下生產(chǎn)的。
4 在公司的集體辦公會(huì)議上，提出關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量意見(jiàn)，并提出改進(jìn)建議。
5 對(duì)公司有關(guān)質(zhì)量事宜負(fù)有實(shí)施、監(jiān)督、改正及阻止的責(zé)任。
6 負(fù)責(zé)組織本科室人員對(duì)本科室的各種標(biāo)準(zhǔn)文件的新訂、修訂，以及初審，積極參與公司相關(guān)文件的新訂、修訂工作。
7 負(fù)責(zé)審核本科室的記錄。
8 積極參與或安排QA人員參與全公司定期GMP自查，在總結(jié)會(huì)議上提出符合實(shí)際的改進(jìn)措施。

七星區(qū)線(xiàn)束工廠(chǎng)

4300-5000元

廣西錦心企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 33人 18-40歲人力資源咨詢(xún) 中介

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

盛女士

經(jīng)理

新擴(kuò)產(chǎn)需要儲(chǔ)備生產(chǎn)管理人員，麻煩積極準(zhǔn)備，謝謝！
大組長(zhǎng)/領(lǐng)班 15人綜合薪資：6000-8000（基本工資+加班費(fèi)+崗位績(jī)效）
任職要求：
1、25-38歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、3年以上電子廠(chǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)（管理人數(shù)50人以上）；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，具備現(xiàn)場(chǎng)5S、紀(jì)律、安全管理的系統(tǒng)知識(shí)；
4、掌握基本的IE和QC手法運(yùn)用能力
5、長(zhǎng)白班，適應(yīng)加班。

QC質(zhì)檢

5000-6500元

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 10人 18-45歲管理咨詢(xún) 化學(xué) 企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

湯女士

人事經(jīng)理

公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品，【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】正常班早8晚6，加班的話(huà)早8晚8，中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息；正常上六休1，訂單不多排雙休；工資待遇：前期上崗試用期（1個(gè)月）18/小時(shí)，月綜合：4500+；轉(zhuǎn)正底薪3000-3500+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合5500-6500+不等公司福利：薪資發(fā)放時(shí)間：每月20號(hào) 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸?..

七星區(qū)東橫光長(zhǎng)白班招質(zhì)檢

3900-5000元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-45歲電子人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

唐經(jīng)理

總經(jīng)理

桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名，可借支！空調(diào)車(chē)間坐班！無(wú)需經(jīng)驗(yàn)！工作內(nèi)容：貼標(biāo)簽，穿散件，測(cè)試，打包等手工活，女性 18-45！男性，18-38歲上班時(shí)間8：30-20：00，中午吃飯休息一個(gè)小時(shí)，下午半個(gè)小時(shí)，月休四天，星期天休息！工資福利：16元/小時(shí)，提供住宿，工廠(chǎng)食堂3.5一餐，月收入4500-5000，生日福利，廠(chǎng)里有食堂，伙食好，有湯有水果；地址：桂林七星區(qū)東衡光

華為手機(jī)工廠(chǎng)高價(jià)小時(shí)工免體檢

4800-5500元

廣西錦心企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 99人人力資源咨詢(xún) 中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

盛女士

經(jīng)理

桂林深科技臨時(shí)工18塊一小時(shí)，人走賬清桂林臨桂電子廠(chǎng)招聘正式工一、內(nèi)容：手機(jī)生產(chǎn)，工作輕松，崗位穩(wěn)定，易上手二、招聘崗位：倉(cāng)管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測(cè)試、物料、SMT操作員等崗位

電子廠(chǎng)生產(chǎn)質(zhì)檢員

5000-7000元

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

桂林-七星區(qū) 20人 18-45歲管理咨詢(xún) 化學(xué) 企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

9小時(shí)前

劉主管

人事經(jīng)理

QC質(zhì)檢【工作要求】男女不限，18-42歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生；公司主營(yíng)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控

普工小時(shí)工

5000-7000元

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-45歲管理咨詢(xún) 化學(xué) 企業(yè)管理人力資源

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

劉主管

人事經(jīng)理

質(zhì)檢員

3500-4500元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上初中以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

閔女士

人事主管

1、初中以上學(xué)歷，身體健康，視力良好，無(wú)違法犯罪記錄； 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能看懂簡(jiǎn)單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，熟悉基本檢驗(yàn)流程； 3、適應(yīng)使用顯微鏡工作，手腳靈活； 4、能吃苦耐勞，適應(yīng)加班，服從工作安排。

QC檢驗(yàn)員

4500-6000元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 25-40歲電子模具醫(yī)療器械民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

10小時(shí)前

吳小姐

招聘

1.機(jī)械加工檢驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練使用檢查量具（千分尺、卡尺等）； 3.懂機(jī)械加工各類(lèi)圖紙。 1.兩班倒，能適應(yīng)上夜班； 2.具機(jī)械加工檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。

普工/操作工

4000-5000元

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人人力資源

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-09-23

左經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容：組裝，排線(xiàn)，穿散件，測(cè)試，QC，倉(cāng)管，可以帶手機(jī) 男女不限，18-41歲！

食品品控主管

5000-7000元

桂林花橋食品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上中專(zhuān)以上食品

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-20

麥苗

人事

1、全面主持質(zhì)量管理的日常工作。 2、根據(jù)質(zhì)量管理體系要求，對(duì)來(lái)料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)等工作進(jìn)行監(jiān)督管理。 3、主導(dǎo)各種品質(zhì)改善提升工作，明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的品質(zhì)糾紛，調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)。 5、參與調(diào)研與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和未來(lái)發(fā)展相關(guān)的各類(lèi)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀，提出切實(shí)可行的項(xiàng)目實(shí)施方案。

生產(chǎn)班組長(zhǎng)

6000-8000元

桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 2年以上 25-38歲中專(zhuān)以上電信電線(xiàn)/電纜計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-18

謝女士

人事主管

任職要求： 1、25-38歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、2年以上生產(chǎn)組長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)（管理人數(shù)50人以上），執(zhí)行力強(qiáng)； 3、具備現(xiàn)場(chǎng)5S、紀(jì)律、安全管理的系統(tǒng)知識(shí)； 4、掌握基本的IE和QC手法運(yùn)用能力

QC品質(zhì)檢測(cè)員

3400-5500元

桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 6人 18-38歲電信電線(xiàn)/電纜計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-09-18

謝女士

人事主管

根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。薪資：底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+崗位工資無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生年齡20-38歲，高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，有責(zé)任心和良好的抗壓力，工作主動(dòng)性強(qiáng) 周一至周五上午10：00點(diǎn)在公司東門(mén)保安室填表面試

質(zhì)檢員

3500-4000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上大專(zhuān)以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-18

陽(yáng)女士

招聘經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)及成品出貨檢驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)編制物料、過(guò)程及成品檢驗(yàn)規(guī)程 3、配合完成不合格品的處理 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和改進(jìn)工作開(kāi)展 5、確保生產(chǎn)記錄、檢驗(yàn)記錄的完整、準(zhǔn)確和真實(shí)性崗位要求 1、教育水平：大專(zhuān)及以上 2、專(zhuān)業(yè)：電子信息類(lèi)或機(jī)電一體化類(lèi)優(yōu)先 3、工作經(jīng)驗(yàn)：有電子產(chǎn)品質(zhì)檢優(yōu)先 4、知識(shí)：熟悉生產(chǎn)的工藝程序，工作原理，熟悉質(zhì)量體系專(zhuān)業(yè)知識(shí) 5、技能技巧：能熟練的使用辦公軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí) 6、個(gè)人素質(zhì)：誠(chéng)實(shí)，敬業(yè)，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞具有團(tuán)隊(duì)精神

質(zhì)檢員

3500-5000元

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人中專(zhuān)以上電子進(jìn)出口金屬制品

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-09-12

侯林麗

人事經(jīng)理

任職要求： 1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉QC作業(yè)流程，有質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)者或理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2）會(huì)使用卡尺、萬(wàn)能表等檢測(cè)工具； 3）能使用電腦辦公軟件尤佳； 4）工作認(rèn)真，細(xì)心、耐心、責(zé)任感強(qiáng)。

QC主管

4200-5000元

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上大專(zhuān)以上投資制藥知名企業(yè) 高潛公司優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-10

羅小姐

主管

1、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理建立、規(guī)范、運(yùn)行及完善質(zhì)量管理體系，確保符合國(guó)內(nèi)外體系標(biāo)準(zhǔn)和公司內(nèi)部管理規(guī)定； 2、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理完成產(chǎn)品注冊(cè)相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)日常質(zhì)量管理體系運(yùn)行的監(jiān)督檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正和上報(bào)； 4、參與質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核； 5、負(fù)責(zé)不合格品的控制的流程管理、組織驗(yàn)證管理工作、參與對(duì)質(zhì)檢員和兼職質(zhì)量監(jiān)督員的培訓(xùn)工作； 6、組織各類(lèi)記錄的管理、組織說(shuō)明書(shū)、標(biāo)簽等標(biāo)識(shí)材料的審核、批準(zhǔn)使用；計(jì)量器具的組織管理和監(jiān)督使用。

質(zhì)檢員

2800-3800元

桂林光華科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上 20-36歲醫(yī)療器械制造業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-09-10

秦先生

主管

1、依照公司相關(guān)規(guī)定，定期或不定期負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及性能檢測(cè)，做好檢驗(yàn)記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題和隱患； 2、對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議； 3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，對(duì)頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)立即向上級(jí)反映，提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進(jìn)效果； 4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng)，做好點(diǎn)檢記錄相關(guān)要求： 1、年齡要求：18-35歲以?xún)?nèi)高中及以上學(xué)歷； 2、看懂機(jī)械圖紙；正確使用檢具和量具，服從工作安排； 3、有責(zé)任感，能適應(yīng)倒兩班（8點(diǎn)到17點(diǎn)白班和中班17點(diǎn)到01點(diǎn)）。

約 18 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員生產(chǎn)質(zhì)檢員產(chǎn)品質(zhì)檢員車(chē)間質(zhì)檢員質(zhì)檢員/品管員電子廠(chǎng)質(zhì)檢員工廠(chǎng)質(zhì)檢員食品質(zhì)檢員機(jī)械質(zhì)檢員電子質(zhì)檢員 qc qc檢驗(yàn)員 qc測(cè)試員 qc主管質(zhì)量檢驗(yàn)員qc qc質(zhì)量檢驗(yàn)員 qc化驗(yàn)員電子產(chǎn)品qc 質(zhì)量檢測(cè)qc 品檢qc qc品檢 qc品檢員品檢員qc qc檢測(cè)員質(zhì)檢檢驗(yàn)員品控質(zhì)檢員巡檢品管品檢質(zhì)量檢查質(zhì)量檢驗(yàn)員品管員機(jī)械質(zhì)檢現(xiàn)場(chǎng)巡檢品檢員質(zhì)檢組長(zhǎng)出貨品質(zhì)檢驗(yàn)來(lái)料質(zhì)量控制品控專(zhuān)員 ipqc oqc 品質(zhì)檢驗(yàn)員成品檢驗(yàn)員過(guò)程檢驗(yàn)員品控員質(zhì)檢實(shí)習(xí)生