1.負責通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林彰泰滟瀾山普工操作工小時工招聘(有五險)
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桂林 彰泰滟瀾山 普工操作工小時工 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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周結(jié)小時工離職三天內(nèi)人走賬清
4500-5500元2小時前安主管經(jīng)理?急招聘短期工,長期工,17塊一小時
綜?月合?薪 4500-5500
小?工時?薪資待遇:17一個小時、沒有工期要求,離職三天內(nèi)人走賬清,3~7天到賬
正式?薪工?資待遇:綜?底合?薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月
.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周?加末?班23/小時
假節(jié)?加日?班35/小時
部門:質(zhì)檢部、打包、組裝部。生產(chǎn)手機,QC,品管,倉庫,技術(shù)員,返修
人走賬清 離職工資三天內(nèi)全部結(jié)算 -
17高工價小時工
4000-6000元2024-11-10梁老師經(jīng)理17/小時,高工資招聘臨時工正式工
17塊一小時,好離職,三天內(nèi)結(jié)清工資
臨時工:17一小時
正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼20一晚
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚
綜合月薪 4500-5000
工作簡單,有人教
做華為榮耀手機,手機包裝檢測
年齡16-50歲之間,男女不限
離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算
帶上身份證,行李,安排入職
約 2 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
桂林相關(guān)熱門崗位
臨桂區(qū)附近熱門公司
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福達控股集團有限公司機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。
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桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部一般項目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);城市配送運輸服務(wù)(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學品等需許可審批的項目);國內(nèi)貨物運輸代理;裝卸搬運;居民日常生活服務(wù);住房租賃;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));日用百貨、農(nóng)副產(chǎn)品銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林彰泰滟瀾山普工操作工小時工招聘(有五險)最新投遞
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黃先生投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 周結(jié)小時工離職三天內(nèi)人走賬清 職位2024-11-12
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蒙小姐投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 周結(jié)小時工離職三天內(nèi)人走賬清 職位2024-11-04
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石小姐投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 周結(jié)小時工離職三天內(nèi)人走賬清 職位2024-10-29
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秦先生投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 周結(jié)小時工離職三天內(nèi)人走賬清 職位2024-10-27
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李先生投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 周結(jié)小時工離職三天內(nèi)人走賬清 職位2024-09-26
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桂林臨桂區(qū) 普工/操作工招聘工資
¥
4201
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:4K
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2.9%2K
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22.2%3K
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59.3%4K
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13.8%5K
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1.5%6K-8K
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0.1%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.9%
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初中8.2%
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高中1.9%
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中專1.7%
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大專0.2%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占87.9%,初中占8.2%,高中占1.9%,中專占1.7%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.2%
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3-5年0.1%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.2%,3-5年占0.1%。