1.負責通信光纜的鋪設，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務；
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等；
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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熱招臨時工/正式工
4500-5500元
1小時內
麗經理人事經理正式工：18—45歲 主要負責小米、oppo手機生產制造（普通工衣）
工作內容：生產手機殼，兩班倒，坐班，
工資待遇：
底薪1990+加班費（平時17.16元/小時，周末22.87元/小時，法定節(jié)假日加班34.31元/小時）+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補300元/月+購買五險一金免費住宿水電平攤
小時工:
薪資待遇：純工價20小時，月綜合工資5200-6500
（每月22號左右發(fā)薪，做滿十天可預支工資可以1000）
招聘崗位：普工，操作工，組裝，檢測，質檢
任職年齡要求 : 16-45周歲（以身份證為準）
工作時間：8：00-20：00 20：00-8：00，一個月倒一次班，月休4天
免費住宿，有餐補，先吃后扣
入職流程：下午13點左右統(tǒng)一安排面試，面試時間為13點~14點，面試當天培訓至下午17點左右，當天分配宿舍 -
操作工白班5000+
4500-5500元
1小時內
盛女士經理桂林七星區(qū)長白班招聘 可安排實習生 1-3個月
工作內容：貼標簽，穿散件，測試，打包等手工活，可以帶手機
招聘要求：女性 18-42！男性，18-36歲
上班時間：8：30-20：00，月休四天，星期天休息！
臨時工薪資：16元/時 月休4天 長白班 不熬夜 可長期做
正式工薪資：底薪1990，平時加班17.15元/小時，周六加班22.87元/小時，加崗位工500-1000月+全勤獎100，月基本工資4000-5000，4000-5000元/月，過節(jié)福利，團建等福利。
伙食補貼：廠里有食堂，伙食好，有湯有水果； -
01 深科技普工
3900-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時內
戴先生HR一、招聘要求
① 應聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排；
② 應聘者須身體健康，無傳染性疾病，無精神病史；
③ 應聘者須適應站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作；
④ 應聘者體內不能含有金屬；
⑤ 應聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓、考試，合格者錄用；
二、應聘者準備資料
① 第二代身份證原件、復印件（正、反面 3 張）；
② 本人中國建設銀行卡原件、復印件（正、反面 1 張）；
注：應聘提供身份證必須為本人真實二代身份證且證件在有效期內
三、薪資福利
① 綜合底薪 2270-2790 元，含基本薪資+全勤津貼+績效獎金+伙食補貼等；
② 綜合月薪 3900-5500 元，含夜班補貼+廠齡補貼+星級補貼+季度獎勵+節(jié)日補貼
等；
③ 公司按規(guī)定為員工繳交五險一金；
④ 平時加班 1.5 倍工資，周末加班 2 倍工資，法定節(jié)假日加班 3 倍工資；
⑤ 享有國家法定假、帶薪年休假、婚假、產假、工傷假、喪假等假期；
⑥ 提供崗前培訓、上崗培訓、技能培訓等培訓平臺;
⑦ 為員工提供廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)良即可獲得晉升機會;
四、工作及生活環(huán)境
① 工作環(huán)境：潔凈舒適的工作環(huán)境，24 小時恒溫控制；二班（白夜）工作制；
② 免費住宿：員工可免費入住 16 層電梯公寓，宿舍 6 人/間，帶空調、獨立陽臺與
衛(wèi)生間，采用上床下桌，每一個床位都具有獨立衣柜；宿舍區(qū)域配有熱水和洗衣房，
保潔定期打掃，專人送水；公司每月減免員工水電費 30 元/人，枕頭、被子等個人生
活用品需自備；
③ 生活配套齊全：公司建有超市、餐廳，KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球場、乒乓球
場等設施與場地，供員工免費使用；
④ 免費醫(yī)療：廠區(qū)內設有醫(yī)務室，配備醫(yī)生看診，員工憑廠牌只需支付 1 元掛號費
就可免費就診，治療費用和醫(yī)藥費用全部由公司承擔；
⑤ 自有食堂：員工食堂配備中央空調，每天提供套餐、特色小炒與米粉窗口。每周
更新營養(yǎng)配餐菜譜，種類豐富，安全衛(wèi)生；
⑥ 娛樂活動豐富：公司定期舉辦各類文藝晚會、體育比賽和員工福利活動，以豐富
員工業(yè)余生活。（如：春節(jié)晚會、趣味運動會、優(yōu)秀員工關愛行、手機攝影大賽等活
動以及各類體育比賽）；
⑦ 安全有保證：公司聘請專業(yè)的保安公司 24 小時為工廠及員工提供安全保護； -
短期工長期工
4000-6000元
1小時內
麗經理人事經理工作內容：生產手機 包裝 組裝 貼標簽 質檢崗位 職位要求：16~48歲 工作時間：8:00-20：00，加班2.小時，兩班倒， 薪資待遇：20元/時，19元一小時上滿三月補發(fā)1塊穩(wěn)崗獎勵 （管理不嚴格，可帶手機上班，可預支1000） 食宿安排：先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器洗衣機空調wifi齊全，宿舍離車間三百米；廠區(qū)食堂選擇豐富 -
質檢.輕松坐班
4500-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
楊主管招聘主管3、正式工、長期工、普工收入：4500-6000/月 二、、招工要求 1、，16-46歲以內 2、有本人二代身份證，在有效期內、有磁性 3、身體健康 4、無需工作經驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶 -
普工 包裝 組裝 QC 高工價 可預支
4000-5000元
1小時內
蔣經理HR主要生產光釬 芯片 手機零配件，華為/小米/oppo等品牌工作內容：光釬 手機配件的組裝包裝，無技術含量，新手可上手 工資待遇16-20元/小時，包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍，24小時熱水供應，可接受學生工，臨時工，短期工 當天面試便可安排住宿 -
長白班
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
麗經理人事經理要求： 1、僅限女生，年齡18-38歲，不需要體檢. 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘) 薪資待遇： 綜合工資4000-5000元/月，底薪1990 元+加班工資（平常1.5 倍17.15元/小時，周末2 倍22.87元/小時，法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產獎（0-500）。 不包住，吃飯3.5一餐 -
臨桂電子廠，工價高
4800-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
楊主管招聘主管普工、操作工、質檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。 2. 大部分都是坐著上班，工作內容簡單輕松，易學易會。 -
市區(qū)工廠
4800-5500元
1小時前
趙主管主管白班：8-20點，休息2小時 底薪1990+崗位補貼+全勤+加班費=5000左右 交社保，有節(jié)日福利，節(jié)假日正常調休 崗位：組裝、包裝、質檢等 要求：18-45歲，身體健康即可 -
臨桂工廠
4800-6000元
1小時前
趙主管主管工作內容：組裝包裝電子零部件 職位要求：16~45歲，健康即可 小時工：18/小時，16歲以上都要 正式工：底薪2090+加班費+餐補180+夜班補貼+產線績效=4800-6800元 大學式公寓宿舍、免費健身房、足球場?；@球場、羽毛球場、職工書屋、廠內網(wǎng)吧。 本企業(yè)人走賬清，歡迎咨詢 -
桂林小廠待遇好離職方便干完旅游
4800-8000元
1小時前
趙主管主管【薪資待遇】綜合底薪2270+加班費+夜班補貼20/晚+季度獎等各種津貼400~1000元 平時加班1.5倍=17元 周末加班2.0倍=22元 節(jié)假日3.0倍=33元 月綜合工資4500~5000/月，購買五險一金，端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應過節(jié)福利。 【工作內容】手機等電子設備的工作，都是手工活做事輕松簡單。 【吃住情況】免費住宿，提供工作餐，每個月180伙食補貼，發(fā)到飯卡上 【年齡要求】16-45，男女不限 大學式公寓宿舍、電梯宿舍、刷卡進房間，上床下桌，免費健身房、運動球場、職工書屋、廠內網(wǎng)吧 -
臨桂紡織廠早八晚六打線工
4000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管招聘主管臨桂新企業(yè)（熟練工工資5500/月） 崗位名稱：打線 崗位職責/工作內容：上筒繞線、取線 崗位要求：女性 工作時間：早上8點-下午5點半 工資待遇：計時-試用期120元/天；計件-線種/KG 福利：工作餐 崗位名稱：牽伸 崗位職責/工作內容：定型-上筒排線、下線 崗位要求：女性 工作時間：早上8點-下午5點半 工資待遇：計時-試用期120元/天；計件-線種/KG 福利：工作餐 崗位名稱：染工 崗位職責/工作內容：染缸操作： 產品進缸、出缸、甩干 崗位要求：男性；女性 工作時間：早上8點-下午5點半 工資待遇：計時-試用期120元/天 年齡18~42歲 -
多勞多得，待遇好，包裝工
4300-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管招聘主管本廠現(xiàn)招聘普工-小時工-臨時工，不體檢，無需經驗！坐班，包住，普通工衣 一、招聘要求： 1、年齡：16-50周歲，男女不限。 -
汽車曲軸技工純計件高收入
5200-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管招聘主管福達正式工 1、操作工(普工) 年齡要求:22-45 歲， 初中及以上學歷 能接受倒班(兩班/三班倒) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學徒期 2600-3000 元/月，上崗后可達 -
華為國企普工待遇好
3800-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
3小時前
楊主管招聘主管桂林深科技招聘 臨時工：19元/小時 16-47歲男女不限 正式工： 綜合月薪4000-5000入職購買五險一金 綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼20元/晚+180餐補+廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4000-5000 年齡18-45歲之間，男女不限 離職工資三個天內全部結算 【福利方面】 1、公司餐廳提供三餐，為迎合南北飲食差異，工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。 2、住宿--免費提供住宿（新建公寓樓），宿舍配有洗衣房、吹風機房、空調和24小時熱... -
賽爾康大齡小時工 暑假工
5500-6000元
5小時前
盛女士經理桂林賽爾康大量招聘臨時工 員工20元一個小時。 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 【生產產品】手機充電器 【年齡要求】16—47歲 男女不限 【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產情況安排倒班，倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 -
七星區(qū)高工價長白班操作工可預支
3900-5500元
6小時前
楊主管招聘主管光隆招聘崗位——顯微鏡（女工）： 1、按部門要求學習并完成電子產品的制作； 2、有專人帶教，需要學習使用顯微鏡（因需看顯微鏡通常年紀40歲以下，35歲以下為佳） 3、動手能力較強，細心耐心、有責任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫。 上班時間：第一周實習期長白班7.5小時工作制8:30-17:30，第二周起10小時工作制長白班8:30-20:30 薪資及相關福利：18元/小時，三個月后1300＋計件工資；中餐4塊、晚餐免費；單雙休 招聘要求： 1.20-40周歲，招女工 2.要求視力良好，手腳靈活，身體健康 自動化兩班倒--（男工）： 1、按部門要求學習并完成電子產品的制作... -
桂林福達工廠
6200-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
9小時前
盛女士經理一、操作工(20人) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。 2、薪資待遇：試用期2600-3000元/月，上崗后可達4000-8000元/月，計件多勞多得。 -
萊茵生物正式工臨時工
4500-7000元
11小時前
盛女士經理1、機修工 招聘人數(shù):機修工8人 薪酬:4500-6500元/月(含定級工資、績效、各類補助) 崗位描述:業(yè)務增量擴招人員，主要負責車間生產設備的維護和保養(yǎng)，保證生產正常運轉。 工作時間:12小時/班，長白班:8:00-20:00，夜班輪值，上6天休3天。 任職要求:中?；蚋咧幸陨蠈W歷，3年以上工作經驗，持有低壓電工操作證，有機械設備、電路 2、鍋爐工 招聘人數(shù):鍋爐工5人 薪酬:4000-5000元/月(含定級工資、績效、各類補助) 崗位描述:負責生物鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)相關設備的運行、維修保養(yǎng)等工作 工作時間:三班兩倒制，12小時/班，早班:8:00-20:00，夜班20:... -
桂林長白班包吃住
3500-6000元
11小時前
盛女士經理桂林賽爾康大量招聘臨時工 員工16元一個小時。 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 【生產產品】手機充電器 【年齡要求】18—46歲 【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產情況安排倒班，倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 三個月后轉正買...
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桂林中介公司普工操作工招聘（有周末雙休）最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 質檢.輕松坐班 職位2024-10-21 -
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陽先生投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 萊茵生物正式工臨時工 職位2024-10-21
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桂林 普工/操作工招聘工資
￥
3989
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
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0.3%小于2K
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6.4%2K
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31.9%3K
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49.1%4K
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9.6%5K
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2.1%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷83.7%
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初中9.1%
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高中3.6%
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中專2.7%
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大專0.9%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占83.7%，初中占9.1%，高中占3.6%，中專占2.7%，大專占0.9%，本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗93%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年6.2%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經驗？不限經驗占93%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占6.2%，3-5年占0.4%。
相關企業(yè)
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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