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桂林人力資源公司普工操作工招聘(有五險)

共找到 302條 桂林 普工操作工 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 99人 人力資源 咨詢 中介
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1小時內(nèi)
盛女士
經(jīng)理
桂林賽爾康大量招聘臨時工
員工20元一個小時。做滿三個月按20補齊 不滿三個月按19一小時發(fā)放
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器
【年齡要求】18—47歲
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆
桂林-七星區(qū)-財富名城 99人 人力資源 咨詢 中介
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1小時內(nèi)
盛女士
經(jīng)理
桂林領(lǐng)益智造大量招聘臨時工
員工20元一個小時。做滿三個月按20補齊 不滿三個月按19一小時發(fā)放工資
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 可帶手機上班
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機外殼
【年齡要求】16—50歲
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
三個月后轉(zhuǎn)正買五險一金
桂林-臨桂區(qū) 99人 45歲以下 管理咨詢 培訓(xùn) 人力資源 咨詢
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1小時內(nèi)
廖主管
經(jīng)理
臨桂華為深科技招聘正式工,臨時工,16歲以上?。?000-6000元/月)
男女不限16-47歲
1、小時工:19/小時,月薪5500左右
2、正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費
平時加班17.3元,
周末加班23.8元,
節(jié)假日加班34元,
加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4200-4800元/月,購買五險一金。
2、主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好,
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 廣告 軟件 人力資源
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李經(jīng)理
經(jīng)理
一、薪酬福利: 1. 19塊一個小時(純工價) 年齡16-45歲男女不限,都可面試小時工! 離職7天內(nèi)可結(jié)算工資。 2.每月20號發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。 三、工作時間:兩班倒,周休一天。 四、包?。ㄆ綌偹娰M) 注:時間有限,名額有限
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 50歲以下 人力資源
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1小時內(nèi)
劉小姐
人事主管
現(xiàn)招普工,貼標(biāo),質(zhì)檢,倉管,物料,等崗位。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-40歲 人力資源
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馮經(jīng)理
人事
七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園,七里店:長白班小時工16/小時,男女不限 (空調(diào)坐班,有工作餐) (不用經(jīng)驗,不用體檢) (女:18-40歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 上班時間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:00,月休4天 待遇:16元/小時,4500-5000,生日福利,工齡獎等福利
桂林-靈川縣 30人 20-45歲 人力資源
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1小時內(nèi)
徐主管
招聘
桂林國企桂林大型電子廠小時工 一、薪酬福利: 1. 19塊一個小時純工價 年齡16-47歲男女不限,都??面試小時工! 離職7天內(nèi)可結(jié)算工資。 正式工五險一金,名額有限,(新員工入職4個月獎勵2000元) 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算 正式工:綜合底薪2270+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間,男女不限 聯(lián)系人:176 0773 1906
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 50人 18-47歲 人力資源 中介
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1小時內(nèi)
戴先生
HR
技術(shù)操作工 1、為員工提供入職、技能、管理、晉升等全方位的培訓(xùn)課程。 2、為員工提供技術(shù)晉升和管理晉升通道,幫助員工不斷進步成長。優(yōu)秀員工可優(yōu)先獲得調(diào)薪、晉升機會。
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達廣場 180人 人力資源 中介
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1小時內(nèi)
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
10元一天+餐補300元/月+購買五險一金免費住宿水電平攤 小時工: 薪資待遇:純工價20小時,月綜合工資5200-6500 (每月22號左右發(fā)薪,做滿十天可預(yù)支工資可以1000) 招聘崗位:普工 …… ,操作工,組裝,檢測,質(zhì)檢 任職年齡要求 : 16-45周歲(以身份證為準) 工作時間:8:00-20:00 20:00-8:00,一個月倒一次班,月休4天 免費住宿,有餐補,先吃后扣 入職流程
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 50歲以下 人力資源
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1小時內(nèi)
劉小姐
人事主管
七星區(qū)長白班:普工要求 18-38歲,初中以上學(xué)歷,視力好,無色盲,手指靈活無缺陷,無手抖,有相關(guān)電子廠經(jīng)驗; 工作時工作時間:白班:8:30-20:10 提供吃,不包住 廠區(qū)吃飯,字出一半錢

普工好崗直招

5200-5800元
桂林-臨桂區(qū) 300人 人力資源 中介
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1小時內(nèi)
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
夜班補貼:20元/晚 5.廠齡補貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次,計入加班基數(shù) 6.季度獎勵:400-1000元,依據(jù)績效考核成績而定 ——————————— 【招聘職位】 普工 …… 、包裝、組裝、操作工、倉管、組裝、品檢、物料等職位 —————————— 【工作時間】 白班:8:00--20:00 晚班:20:00--8:00 上六休一,周六一天都算加班,周日休息 ——
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 人力資源
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1小時內(nèi)
梁女士
招聘主管
賽爾康 桂林電子廠 薪資待遇:19+1元/小時(工期3個月) 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】16—48歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。沒有餐補 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號...

操作工白班5000+

4500-5500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 99人 47歲以下 人力資源 咨詢 中介
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盛女士
經(jīng)理
桂林七星區(qū)長白班招聘 可安排實習(xí)生 1-3個月 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測試,打包等手工活,可以帶手機 招聘要求:女性 18-42!男性,18-36歲 上班時間:8:30-20:00,月休四天,星期天休息! 臨時工薪資:16元/時 月休4天 長白班 不熬夜 可長期做 正式工薪資:底薪1990,平時加班17.15元/小時,周六加班22.87元/小時,加崗位工500-1000月+全勤獎100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過節(jié)福利,團建等福利。 伙食補貼:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果;

01 深科技普工

3900-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 100人 18-40歲 人力資源 中介
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1小時內(nèi)
戴先生
HR
一、招聘要求 ① 應(yīng)聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排; ② 應(yīng)聘者須身體健康,無傳染性疾病,無精神病史; ③ 應(yīng)聘者須適應(yīng)站班(60%)、坐班(40%)以及兩班倒(白班、夜班)工作; ④ 應(yīng)聘者體內(nèi)不能含有金屬; ⑤ 應(yīng)聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓(xùn)、考試,合格者錄用; 二、應(yīng)聘者準備資料 ① 第二代身份證原件、復(fù)印件(正、反面 3 張); ② 本人中國建設(shè)銀行卡原件、復(fù)印件(正、反面 1 張); 注:應(yīng)聘提供身份證必須為本人真實二代身份證且證件在有效期內(nèi) 三、薪資福利 ① 綜合底薪 2270-2790 元,含基本薪資+全勤津貼+績效獎金+伙食補貼等; ② ...

272 作業(yè)員

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 初中以上 人力資源 中介
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戴先生
HR
作業(yè)員/品質(zhì)QC 20人 4000-4500元/月 【崗位安排】:每天八小時為正常工作時間, 其余時間為加班時間(每天加班2小時),兩班倒工作制(半個月調(diào)一次), 每月最后一天準時發(fā)放工資,上6休1(如需加班由產(chǎn)線另外安排)。目前是長白班! 【崗位所需材料】:身份證原件、身份證復(fù)印件1張、一支水性筆、一寸照片1張。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 120人 人力資源
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梁女士
招聘主管
薪資待遇 綜合月工資:4300-5500元 正式工薪資: 綜合底薪2180-2700/月+加班費+績效獎金(300/月)+全勤獎(100/月)+伙食補貼(180/月)+住房補貼(250/月) (二)津貼福利 1、夜班津貼:20元/晚 2、廠齡補貼:入職滿半年50元/月,每半年增加一次,200元封頂,計入加班費基數(shù); 3、星級津貼:40元/星級(轉(zhuǎn)正后依據(jù)《崗位及工位評定管理辦法》按季度參評),最高8星級; 4、季度獎勵:季度績效考核成績總排名前15%,獎勵400-1000元; 5、過節(jié)費:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應(yīng)過節(jié)費200/年。 6、提供免費住宿、6人一間,房間大...

短期工長期工

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 45歲以下 人力資源 中介
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麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機 包裝 組裝 貼標(biāo)簽 質(zhì)檢崗位 職位要求:16~48歲 工作時間:8:00-20:00,加班2.小時,兩班倒, 薪資待遇:20元/時,19元一小時上滿三月補發(fā)1塊穩(wěn)崗獎勵 (管理不嚴格,可帶手機上班,可預(yù)支1000) 食宿安排:先吃后扣,包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機空調(diào)wifi齊全,宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-45歲 人力資源
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1小時內(nèi)
馮經(jīng)理
人事
深科技電子廠招正式工,臨時工,16歲可安排!(5000-6000元/月)男女不限16-47歲 1、小時工:19/小時 2、正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費 平時加班17.3元, 周末加班23.8元, 節(jié)假日加班34元, 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~6000元/月,購買五險一金。 2、主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-43歲 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源
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1小時內(nèi)
莫主管
人事
入職買五險,有年終獎,有過年過節(jié)福利,過年帶薪休假! 工作內(nèi)容:主要做wifi轉(zhuǎn)換器,穿線,貼標(biāo),包裝 工資構(gòu)成:16塊一個小時 綜合工資4000-5000元 聯(lián)系人:173 7734 5053(微信同號)

質(zhì)檢.輕松坐班

4500-6000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 99人 47歲以下 人力資源 中介
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楊主管
招聘主管
3、正式工、長期工、普工收入:4500-6000/月 二、、招工要求 1、,16-46歲以內(nèi) 2、有本人二代身份證,在有效期內(nèi)、有磁性 3、身體健康 4、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶
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桂林 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
  • 0.3%
    小于2K
  • 6.4%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 49.1%
    4K
  • 9.6%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    83.7%
  • 初中
    9.1%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.7%,初中占9.1%,高中占3.6%,中專占2.7%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    6.2%
  • 3-5年
    0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占6.2%,3-5年占0.4%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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