1.負責通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林人力資源公司普工操作工招聘(有提供住房)
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桂林 普工操作工 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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國企正式工
4500-6000元1小時內(nèi)劉小姐人事主管桂林深科技大量招聘正式工
男女不限繼續(xù)安排!
男工20-45歲,女工20-40歲
一、薪酬福利:
1. 綜合月薪:4200-6000元,
正式工:綜合底薪2270+加班費+餐補,五險一金,包住,有食堂
離職7天內(nèi)可結(jié)算工資。
2.每月20號發(fā)上月工資。
二、工作環(huán)境優(yōu)越
恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。
三、工作時間:兩班倒,周休一天
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚
平時加班18元/小時
周末加班24元/小時
法定節(jié)假日36元/小時 -
榮耀電子廠普工
5500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前盛女士經(jīng)理桂林深科技臨時工20塊一小時,月入5500+ 人走賬清 做滿三個月加一元穩(wěn)崗補貼
桂林臨桂電子廠招聘正式工
一、內(nèi)容:手機生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手
二、招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大!
三、招聘要求 1、16-47歲,男女不限,身體健康
2、工作時間是:8:00-20:00 月休4天
四、薪資待遇
臨時工薪資待遇:19/小時 包住
正式工薪資待遇:
正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
夜班補貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
面試完當天安排住宿 公寓式住宿 健身館 乒乓球館 配套設(shè)施齊全
離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算 -
桂林國企電子廠招普工
5000-6000元1小時前徐主管招聘桂林國企桂林大型電子廠小時工
一、薪酬福利:
1. 19塊一個小時純工價
年齡16-47歲男女不限,都??面試小時工!
離職7天內(nèi)可結(jié)算工資。
正式工五險一金,名額有限,(新員工入職4個月獎勵2000元)
離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算
正式工:綜合底薪2270+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月
.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
假節(jié)日加班35/小時
綜合月薪 4000-5000
年齡16-47歲之間,男女不限
聯(lián)系人:176 0773 1906 -
臨桂博晟科技大量招暑假小時工
4500-5500元1小時前李經(jīng)理人事招聘人數(shù):50 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機零配件,華為/小米/ oppo等品牌 -
臨桂領(lǐng)益制造可帶手機進車間
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前李經(jīng)理人事桂林領(lǐng)益大型手機廠(全坐班)招聘 小時工:20塊/小時 16-46歲 男女不限 正式工:16-46歲, 男女不限!! 底薪1990+加班費(平時17.16元/小時,周末22.87元/小時,法定節(jié)假日加班34.31元/小時)+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補10元/天,免費住宿 -
臨桂華為榮耀三期電子廠
4500-5600元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前李經(jīng)理人事臨桂電子廠 小時工:19/小時,飯補300元/月, 不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準?。?! 人走賬清, 臨時工:做滿一個月19塊/小時+300餐補 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 夜班補貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間,男女不限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 -
OPPO小米手機組裝包裝檢測
4300-5800元1小時前宋經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容:主要負責小米、oppo手機生產(chǎn)制造(普通工衣) 年齡要求:18-45歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄,全坐班,兩班倒 工資待遇:綜合工資4000 小時工工資待遇::17元/小時,做滿十天以后預(yù)支。 上班時間:8:00-20:00、一個月倒一次班 福利待遇:包住、有飯卡,6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機 -
短期工長期工
4000-6000元1小時內(nèi)麗經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機 包裝 組裝 貼標簽 質(zhì)檢崗位 職位要求:16~48歲 工作時間:8:00-20:00,加班2.小時,兩班倒, 薪資待遇:20元/時,19元一小時上滿三月補發(fā)1塊穩(wěn)崗獎勵 (管理不嚴格,可帶手機上班,可預(yù)支1000) 食宿安排:先吃后扣,包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機空調(diào)wifi齊全,宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富 -
充電器廠普工
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前宋經(jīng)理經(jīng)理桂林賽爾康大量招聘臨時工 員工17元一個小時。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】18—46歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
臨桂長白班包吃包住
3200-3500元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 長白班
1小時前李經(jīng)理經(jīng)理長白班,長白班 臨桂電源廠電子廠! 1.電源部插件女工6名 2.小家店女工6名 3.變壓器看外觀女工2名 到手:3200-3500元/月 一天10.5小時,周休一天 工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園 待遇:吃住免費(2頓正餐),空調(diào)車間,全坐班。 要求: 16~47歲,女工,身體健康,手腳靈活 -
長白班
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
1小時前麗經(jīng)理人事經(jīng)理要求: 1、僅限女生,年齡18-38歲,不需要體檢. 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘) 薪資待遇: 綜合工資4000-5000元/月,底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時,周末2 倍22.87元/小時,法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(0-500)。 不包住,吃飯3.5一餐 -
大齡工撿土豆包吃包住包被子
7000-12000元1小時前楊主管招聘主管30-58歲大齡工夫妻檔可收! 大齡工200-400塊/天撿土豆! 北方撿土豆!!包吃!包??!包被子!路費補貼200 可周結(jié)可借支??!工期40-50天左右!計件為主(1.7塊/袋50斤,一天150-200袋) 地點:蒙古鄂爾多斯/陜西榆林 -
桂林市長白班免體檢
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時前莫主管人事綜合工資4000-5000元/月,底薪1990元+加班工資(平常1.5倍17.15元/小時,周末2倍22.87元/小時,法定節(jié)假日3倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(0-500)。三個月轉(zhuǎn)正后購買五險,每月12號發(fā)上個月工資! 要求: 18-40周歲,初中以上學歷,動手能力強,工作主動性強。長白班,常規(guī)情況下周日單休! 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息1小時50分鐘) 報名方式:姓名十電話十年齡 -
領(lǐng)益小時工16組裝包裝
4000-5500元1小時前宋經(jīng)理經(jīng)理領(lǐng)益現(xiàn)在招聘小時工16塊一個小時 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】16—46歲, 【上班班次】兩班倒,隨機分配 【員工崗位】手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣,有飯卡。 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
七星區(qū)長白班全坐班
4000-5500元1小時前宋經(jīng)理經(jīng)理桂林東衡光一期普工、質(zhì)檢、人事、組長招聘、、長白班 面試時間:早上9:30 光纖線束、wifi轉(zhuǎn)換器制作、穿線、散件、打包、包裝、崗位輕松、全坐班 要求: 18 -40周歲,接受加班、能吃苦 -
臨桂三班倒
3000-7000元1小時前宋經(jīng)理經(jīng)理2、曲軸(20人):初中及以上學歷,年齡18-40歲,能接受倒班,工資待遇:上崗后3000-7000元/月(學徒期2600-3400元/) 3、操作工(機床操作),要求初中及以上學歷,年齡18-44歲 -
市區(qū)長白班小時工
4000-6000元1小時內(nèi)李經(jīng)理經(jīng)理七星區(qū)長白班小時工 待遇:16元/小時,4500-5500,生日福利,工齡獎等福利。 (女:18-43歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 上班時間:8.30-20:00,中間休息2小時 每月12號發(fā)工資,可轉(zhuǎn)正買五險 (空調(diào)坐班,有工作餐3.5元一餐先吃后扣,月休4天) -
臨桂博晟科技普工
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 周末單休
1小時前李經(jīng)理人事副總臨桂電子廠因產(chǎn)量訂單增多招聘需求100人以上 底薪2270-2790,綜合工資4500-6000,包住有餐補 年齡要求:男工18-45歲,女工18-40歲 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4500-6000元, 有餐補180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月,計入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月,計入加班基數(shù); 5.伙食補貼:180元/月,每月充入飯卡。 二,津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元,依據(jù)績效考核成績而... -
普工/操作工
5200-6500元1小時前麗經(jīng)理人事經(jīng)理,求職無憂 招聘小時工,正式工 薪資待遇:純工價20小時,月綜合工資5200-6500 (每月22號左右發(fā)薪,做滿十天可預(yù)支工資可以1000) 生產(chǎn)介紹:小米,oppo手機零配件 招聘崗位:普工 …… ,操作工,組裝,檢測,質(zhì)檢 任職年齡要求16-45周歲(以身份證為準) 工作時間:8:00-20:00 20:00-8:00,一個月倒一次班,月休4天 免費住宿,有餐補,先吃后扣 正式工購買五險一金 -
電子廠可接受實習生蓋實習章
4200-5500元1小時前宋經(jīng)理經(jīng)理領(lǐng)益正式工五險一金 正式工男女不限,入職五險一金,18-45歲 車間可帶手機,不體檢,包吃住 小時工:17塊/小時?300餐補 18-45歲,女生 正式工兩班倒,男女不限: 底薪1990+加班費+全勤200+夜班補貼10元/天+300餐補 長白班正式工 :底薪1990+加班費+全勤200+300餐補 加班費:平時17.16元/小時, 周末22.87元/小時 法定假節(jié)?日加班34.31元/小時 包住,水電平攤
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桂林 普工/操作工招聘工資
¥
3989
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.3%小于2K
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6.4%2K
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31.9%3K
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49.1%4K
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9.6%5K
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2.1%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷83.7%
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初中9.1%
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高中3.6%
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中專2.7%
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大專0.9%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占83.7%,初中占9.1%,高中占3.6%,中專占2.7%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年6.2%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占6.2%,3-5年占0.4%。