1.負責通信光纜的鋪設，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務；
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等；
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
-
領益小時工包吃住
5500-6000元
1小時內
盛女士經理桂林領益智造大量招聘臨時工
員工20元一個小時。做滿三個月按20補齊 不滿三個月按19一小時發(fā)放工資
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 可帶手機上班
上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。
【生產產品】手機外殼
【年齡要求】16—50歲
【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據生產情況安排倒班，倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
三個月后轉正買五險一金 -
臨桂大型電子廠小時工，正式工
4200-4800元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
廖主管經理臨桂華為深科技招聘正式工，臨時工，16歲以上?。?000-6000元/月）
男女不限16-47歲
1、小時工:19/小時，月薪5500左右
2、正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費
平時加班17.3元，
周末加班23.8元，
節(jié)假日加班34元，
加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4200-4800元/月，購買五險一金。
2、主要生產手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好， -
臨桂小時工19元/小時
5000-6000元
1小時內
李經理經理一、薪酬福利：
1. 19塊一個小時（純工價）
年齡16-45歲男女不限，都可面試小時工！
離職7天內可結算工資。
2.每月20號發(fā)上月工資。
二、工作環(huán)境優(yōu)越
恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。
三、工作時間：兩班倒，周休一天。
四、包住（平攤水電費）
注：時間有限，名額有限 -
充電器包裝組裝普工質檢
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
劉小姐人事主管現(xiàn)招普工，貼標，質檢，倉管，物料，等崗位。 -
福利好長白班普工
4500-5500元
1小時內
馮經理人事七星區(qū)信息產業(yè)園，七里店:長白班小時工16/小時，男女不限 （空調坐班，有工作餐） （不用經驗，不用體檢） （女：18-40歲，男18-35歲） 崗位要求:男女不限：手腳麻利 工作內容:測試，穿散件等手工活，空調車間，坐班，環(huán)境舒適。 上班時間:8.30-12：00，13：00-17：30，18：00-20：00，月休4天 待遇:16元/小時，4500-5000，生日福利，工齡獎等福利 -
高工價充電器小時工輕松坐班
4500-5500元
1小時內
馮經理人事臨時工！19+1元/小時純工價 加班多，工時高。 【生產產品】充電器 【年齡要求】18—48歲， 禁止學生工。 【上班班次】兩班倒，隨機分配 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣，有飯卡（無餐補） 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 廠區(qū)直接發(fā)工資。需要持有本人銀行卡:民生銀行、四大銀行、郵政銀行皆可。 當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資 -
零門檻小時工可帶手機
4500-5500元
1小時內
馮經理人事臨桂秧塘電子廠小時工17/時， 生產oppo手機配件，吃飯先吃后扣，住宿免費，可以帶手機進車間，不用體檢。 每月底發(fā)放當月20日之前的工資。 崗位輕松，基本都是坐班手工活 -
臨桂長白班男女不限可帶手機上崗
4500-5500元
1小時內
徐主管招聘做滿七天 每周四可預支工資 ①操作工要求: 限制： 年齡16~46歲， 16+1/小時 上班時間:8:00-20：00，加班2.小時， 二、食宿安排:先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器洗衣機空調 -
89 技術操作工
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
戴先生HR技術操作工 1、為員工提供入職、技能、管理、晉升等全方位的培訓課程。 2、為員工提供技術晉升和管理晉升通道，幫助員工不斷進步成長。優(yōu)秀員工可優(yōu)先獲得調薪、晉升機會。 -
市區(qū)白班普工
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
劉小姐人事主管七星區(qū)長白班：普工要求 18-38歲，初中以上學歷，視力好，無色盲，手指靈活無缺陷，無手抖，有相關電子廠經驗； 工作時工作時間：白班：8：30-20：10 提供吃，不包住 廠區(qū)吃飯，字出一半錢 -
七星區(qū)小時工
4200-4500元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
廖主管經理七星區(qū)鐵山工業(yè)園醫(yī)療廠招聘臨時工，每周可預支300塊??！ 工作內容：生產醫(yī)療相關產品，工作輕松，易上手 招聘要求：25-45歲歲，身體健康，能接受倒班，不體檢 上班時間：8:30-20:30，午休1個小時，兩班倒，半個月倒一次 薪資待遇：白班15/小時，夜班16/小時，綜合工資4000+，可預支工資 食宿：每餐3塊，先吃后扣，提供住宿，每個月50元住宿費，水電平攤 福利待遇：4人間，有空調，熱水器，洗衣機 工作地址：七星區(qū)鐵山工業(yè)園 -
普工好崗直招
5200-5800元
1小時內
麗經理人事經理夜班補貼：20元/晚 5.廠齡補貼：0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次，計入加班基數 6.季度獎勵：400-1000元，依據績效考核成績而定 ——————————— 【招聘職位】 普工 …… 、包裝、組裝、操作工、倉管、組裝、品檢、物料等職位 —————————— 【工作時間】 白班：8:00--20:00 晚班：20:00--8:00 上六休一，周六一天都算加班，周日休息 —— -
領益電子廠小時工
4300-5200元
1小時前
廖主管經理①操作工要求: 限制： 年齡16~48歲，兩班倒，19+1元/時， 上班時間:8:00-20：00，加班2.小時，兩班倒， 一、工資 19元一小時上滿三月補發(fā)1塊穩(wěn)崗獎勵 二、食宿安排:先吃后扣 -
操作工白班5000+
4500-5500元
1小時內
盛女士經理桂林七星區(qū)長白班招聘 可安排實習生 1-3個月 工作內容：貼標簽，穿散件，測試，打包等手工活，可以帶手機 招聘要求：女性 18-42！男性，18-36歲 上班時間：8：30-20：00，月休四天，星期天休息！ 臨時工薪資：16元/時 月休4天 長白班 不熬夜 可長期做 正式工薪資：底薪1990，平時加班17.15元/小時，周六加班22.87元/小時，加崗位工500-1000月+全勤獎100，月基本工資4000-5000，4000-5000元/月，過節(jié)福利，團建等福利。 伙食補貼：廠里有食堂，伙食好，有湯有水果； -
01 深科技普工
3900-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時內
戴先生HR一、招聘要求 ① 應聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排； ② 應聘者須身體健康，無傳染性疾病，無精神病史； ③ 應聘者須適應站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作； ④ 應聘者體內不能含有金屬； ⑤ 應聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓、考試，合格者錄用； 二、應聘者準備資料 ① 第二代身份證原件、復印件（正、反面 3 張）； ② 本人中國建設銀行卡原件、復印件（正、反面 1 張）； 注：應聘提供身份證必須為本人真實二代身份證且證件在有效期內 三、薪資福利 ① 綜合底薪 2270-2790 元，含基本薪資+全勤津貼+績效獎金+伙食補貼等； ② ... -
操作員寒假工提供吃住無需經驗
5300-6200元
1小時前
張主管招聘主管2、工作崗位：注塑工、操作工、質檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶) 四、【工作詳情】 1、辭工需要提前七天提交離職單。 -
短期工長期工
4000-6000元
1小時內
麗經理人事經理工作內容：生產手機 包裝 組裝 貼標簽 質檢崗位 職位要求：16~48歲 工作時間：8:00-20：00，加班2.小時，兩班倒， 薪資待遇：20元/時，19元一小時上滿三月補發(fā)1塊穩(wěn)崗獎勵 （管理不嚴格，可帶手機上班，可預支1000） 食宿安排：先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器洗衣機空調wifi齊全，宿舍離車間三百米；廠區(qū)食堂選擇豐富 -
深科技零門檻高工價崗位
4500-6500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
馮經理人事深科技電子廠招正式工，臨時工，16歲可安排！（5000-6000元/月）男女不限16-47歲 1、小時工:19/小時 2、正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費 平時加班17.3元， 周末加班23.8元， 節(jié)假日加班34元， 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4500~6000元/月，購買五險一金。 2、主要生產手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好 -
七星區(qū)長白班 男女不限
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
莫主管人事入職買五險，有年終獎，有過年過節(jié)福利，過年帶薪休假！ 工作內容：主要做wifi轉換器，穿線，貼標，包裝 工資構成：16塊一個小時 綜合工資4000-5000元 聯(lián)系人:173 7734 5053（微信同號） -
質檢.輕松坐班
4500-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
楊主管招聘主管3、正式工、長期工、普工收入：4500-6000/月 二、、招工要求 1、，16-46歲以內 2、有本人二代身份證，在有效期內、有磁性 3、身體健康 4、無需工作經驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶
桂林相關熱門崗位
桂林人力資源公司普工操作工招聘（有接受畢業(yè)生）最新投遞
-
蔣先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 質檢.輕松坐班 職位2024-10-21 -
鄧小姐投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 89 技術操作工 職位2024-10-20 -
黃女士投遞了 廣西遠鋒人力資源有限公司 的 臨桂小時工19元/小時 職位2024-10-20 -
劉先生投遞了 廣西無窮大企業(yè)管理有限公司 的 短期工長期工 職位2024-10-19 -
吳小姐投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 01 深科技普工 職位2024-10-19 -
劉先生投遞了 桂林市雙勝信息咨詢有限公司 的 領益電子廠小時工 職位2024-10-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 普工/操作工招聘工資
￥
3989
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
-
0.3%小于2K
-
6.4%2K
-
31.9%3K
-
49.1%4K
-
9.6%5K
-
2.1%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷83.7%
-
初中9.1%
-
高中3.6%
-
中專2.7%
-
大專0.9%
-
本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占83.7%，初中占9.1%，高中占3.6%，中專占2.7%，大專占0.9%，本科占0.1%。
經驗要求分析
-
不限經驗93%
-
應屆畢業(yè)生0.4%
-
1-3年6.2%
-
3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經驗？不限經驗占93%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占6.2%，3-5年占0.4%。
相關企業(yè)
-
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產操作工、手機廠招普工、手機生產員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
人力資源
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
