1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林人力資源公司普工操作工招聘(有公積金)
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196條
桂林 普工操作工 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(376)
秧塘工業(yè)園區(qū)(115)
信息產(chǎn)業(yè)園(78)
鐵山工業(yè)園(27)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(15)
蘇橋工業(yè)園(12)
蘇橋鎮(zhèn)(12)
桂林福達(dá)股份有限公司(10)
金貿(mào)中心(8)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(6)
大學(xué)科技園(5)
八里街(5)
火車站(5)
桂林高新萬達(dá)廣場(5)
桂林電子商城北區(qū)(4)
桂林臨桂萬達(dá)廣場(4)
財(cái)富名城(4)
奧林匹克花園(3)
花樣年麓湖國際(3)
金源新城福邸嘉園(3)
按行業(yè):
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臨桂華為榮耀三期電子廠
4500-5600元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前李經(jīng)理人事臨桂電子廠
小時(shí)工:19/小時(shí),飯補(bǔ)300元/月,
不玩高價(jià)套路,不口頭承諾,實(shí)際工價(jià)招聘,合同為準(zhǔn)!?。?br /> 人走賬清,
臨時(shí)工:做滿一個(gè)月19塊/小時(shí)+300餐補(bǔ)
正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時(shí)加班17/小時(shí)
周末加班22/小時(shí)
夜班補(bǔ)貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
年齡16-47歲之間,男女不限
離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 -
OPPO小米手機(jī)組裝包裝檢測
4300-5800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)宋經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣)
年齡要求:18-45歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄,全坐班,兩班倒
工資待遇:綜合工資4000
小時(shí)工工資待遇::17元/小時(shí),做滿十天以后預(yù)支。
上班時(shí)間:8:00-20:00、一個(gè)月倒一次班
福利待遇:包住、有飯卡,6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī) -
短期工長期工
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)麗經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機(jī) 包裝 組裝 貼標(biāo)簽 質(zhì)檢崗位
職位要求:16~48歲
工作時(shí)間:8:00-20:00,加班2.小時(shí),兩班倒,
薪資待遇:20元/時(shí),19元一小時(shí)上滿三月補(bǔ)發(fā)1塊穩(wěn)崗獎勵
(管理不嚴(yán)格,可帶手機(jī)上班,可預(yù)支1000)
食宿安排:先吃后扣,包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機(jī)空調(diào)wifi齊全,宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富 -
充電器廠普工
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)宋經(jīng)理經(jīng)理桂林賽爾康大量招聘臨時(shí)工 員工17元一個(gè)小時(shí)。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】18—46歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
臨桂長白班賽爾康大量招臨時(shí)工
5000-5800元1小時(shí)前李經(jīng)理人事桂林賽爾康開始大量招聘臨時(shí)工 打卡17一小時(shí) 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)和電腦充電器 【面試要求】18—46歲,可接受紋身,和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底,不招暑假工,在讀學(xué)生不要。 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點(diǎn),長白班數(shù)量不太多。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】無餐補(bǔ),先吃后扣 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆... -
長白班
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)麗經(jīng)理人事經(jīng)理要求: 1、僅限女生,年齡18-38歲,不需要體檢. 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘) 薪資待遇: 綜合工資4000-5000元/月,底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時(shí),周末2 倍22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(0-500)。 不包住,吃飯3.5一餐 -
深科技車間普工(臨桂上班)
4300-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前梁女士招聘主管薪資待遇 綜合月工資:4300-5500元 正式工薪資: 綜合底薪2180-2700/月+加班費(fèi)+績效獎金(300/月)+全勤獎(100/月)+伙食補(bǔ)貼(180/月)+住房補(bǔ)貼(250/月) (二)津貼福利 1、夜班津貼:20元/晚 2、廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元/月,每半年增加一次,200元封頂,計(jì)入加班費(fèi)基數(shù); 3、星級津貼:40元/星級(轉(zhuǎn)正后依據(jù)《崗位及工位評定管理辦法》按季度參評),最高8星級; 4、季度獎勵:季度績效考核成績總排名前15%,獎勵400-1000元; 5、過節(jié)費(fèi):端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應(yīng)過節(jié)費(fèi)200/年。 6、提供免費(fèi)住宿、6人一間,房間大... -
桂林市長白班免體檢
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)莫主管人事綜合工資4000-5000元/月,底薪1990元+加班工資(平常1.5倍17.15元/小時(shí),周末2倍22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日3倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(0-500)。三個(gè)月轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn),每月12號發(fā)上個(gè)月工資! 要求: 18-40周歲,初中以上學(xué)歷,動手能力強(qiáng),工作主動性強(qiáng)。長白班,常規(guī)情況下周日單休! 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:20(中間休息1小時(shí)50分鐘) 報(bào)名方式:姓名十電話十年齡 -
領(lǐng)益小時(shí)工16組裝包裝
4000-5500元1小時(shí)內(nèi)宋經(jīng)理經(jīng)理領(lǐng)益現(xiàn)在招聘小時(shí)工16塊一個(gè)小時(shí) 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】16—46歲, 【上班班次】兩班倒,隨機(jī)分配 【員工崗位】手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣,有飯卡。 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
七星區(qū)長白班全坐班
4000-5500元1小時(shí)內(nèi)宋經(jīng)理經(jīng)理桂林東衡光一期普工、質(zhì)檢、人事、組長招聘、、長白班 面試時(shí)間:早上9:30 光纖線束、wifi轉(zhuǎn)換器制作、穿線、散件、打包、包裝、崗位輕松、全坐班 要求: 18 -40周歲,接受加班、能吃苦 -
臨桂三班倒
3000-7000元1小時(shí)內(nèi)宋經(jīng)理經(jīng)理2、曲軸(20人):初中及以上學(xué)歷,年齡18-40歲,能接受倒班,工資待遇:上崗后3000-7000元/月(學(xué)徒期2600-3400元/) 3、操作工(機(jī)床操作),要求初中及以上學(xué)歷,年齡18-44歲 -
臨桂博晟科技普工
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 周末單休
1小時(shí)內(nèi)李經(jīng)理人事副總臨桂電子廠因產(chǎn)量訂單增多招聘需求100人以上 底薪2270-2790,綜合工資4500-6000,包住有餐補(bǔ) 年齡要求:男工18-45歲,女工18-40歲 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4500-6000元, 有餐補(bǔ)180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月,計(jì)入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月,計(jì)入加班基數(shù); 5.伙食補(bǔ)貼:180元/月,每月充入飯卡。 二,津貼福利: 1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2.廠齡補(bǔ)貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元,依據(jù)績效考核成績而... -
普工/操作工
5200-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)麗經(jīng)理人事經(jīng)理,求職無憂 招聘小時(shí)工,正式工 薪資待遇:純工價(jià)20小時(shí),月綜合工資5200-6500 (每月22號左右發(fā)薪,做滿十天可預(yù)支工資可以1000) 生產(chǎn)介紹:小米,oppo手機(jī)零配件 招聘崗位:普工 …… ,操作工,組裝,檢測,質(zhì)檢 任職年齡要求16-45周歲(以身份證為準(zhǔn)) 工作時(shí)間:8:00-20:00 20:00-8:00,一個(gè)月倒一次班,月休4天 免費(fèi)住宿,有餐補(bǔ),先吃后扣 正式工購買五險(xiǎn)一金 -
電子廠可接受實(shí)習(xí)生蓋實(shí)習(xí)章
4200-5500元1小時(shí)內(nèi)宋經(jīng)理經(jīng)理領(lǐng)益正式工五險(xiǎn)一金 正式工男女不限,入職五險(xiǎn)一金,18-45歲 車間可帶手機(jī),不體檢,包吃住 小時(shí)工:17塊/小時(shí)?300餐補(bǔ) 18-45歲,女生 正式工兩班倒,男女不限: 底薪1990+加班費(fèi)+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元/天+300餐補(bǔ) 長白班正式工 :底薪1990+加班費(fèi)+全勤200+300餐補(bǔ) 加班費(fèi):平時(shí)17.16元/小時(shí), 周末22.87元/小時(shí) 法定假節(jié)?日加班34.31元/小時(shí) 包住,水電平攤 -
普工包裝組裝
4300-6000元1小時(shí)內(nèi)宋經(jīng)理經(jīng)理領(lǐng)益招聘小時(shí)工 小時(shí)工:19塊/小時(shí)?300餐補(bǔ) 16-45歲 男女不限 正式工: 16-45歲 男女不限?。?底薪1990+加班費(fèi)(平時(shí)17.16元/小時(shí),周末22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日加班34.31元/小時(shí))+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元一天+餐補(bǔ)300元/月,免費(fèi)住宿水電平攤 -
最新電子廠普工
3800-5000元1小時(shí)內(nèi)宋經(jīng)理經(jīng)理桂林陽天特種設(shè)備 員工工價(jià):14元/H 特大好消息、 四季如春、全新電梯、(廠內(nèi))空宿舍、大房間4-6人間,自由結(jié)合、大陽臺、雙衛(wèi)生間。 每天10~12個(gè)小時(shí)、每月工時(shí)高達(dá)300多、星期天都可以上班。 ?? 企業(yè)簡介: 企業(yè)主要生產(chǎn)大型集成設(shè)備,充電樁,全普通工衣、上班非常輕松。合同期六個(gè)月。 ?? 招聘標(biāo)準(zhǔn): 年齡:16歲—45歲,陽天:部門內(nèi)外銷廠區(qū)招聘 坐班普通工衣,空調(diào)車間,空調(diào)宿舍,宿舍自由結(jié)合帶有無線網(wǎng). 員工工資:14/小時(shí),餐補(bǔ)300/月入職就補(bǔ),離職不退。 每月25號發(fā)放上個(gè)月工資。 -
手機(jī)廠全坐班可借支
4500-6000元1小時(shí)內(nèi)宋經(jīng)理經(jīng)理領(lǐng)益招聘小時(shí)工,正式工 小時(shí)工:19塊/小時(shí)?300餐補(bǔ) 16-45歲 男女不限 正式工: 16-45歲 男女不限!! 底薪1990+加班費(fèi)(平時(shí)17.16元/小時(shí),周末22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日加班34.31元/小時(shí))+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元一天+餐補(bǔ)300元/月,免費(fèi)住宿水電平攤 -
公寓式宿舍電子廠普工
4000-5600元1小時(shí)內(nèi)宋經(jīng)理經(jīng)理桂林深科技招聘正式工 臨時(shí)工 工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機(jī)等電子產(chǎn)品,工作簡單輕松,易上手 招聘崗位:產(chǎn)品包裝、組裝、檢測、貼標(biāo)簽等 崗位輕松 管理人性化 招聘要求:16-45歲,無需經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間:早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn),兩班倒,中間吃飯休息2小時(shí) 臨時(shí)工薪資待遇:20一小時(shí),每月20號發(fā)工資,發(fā)建行卡 正式工薪資待遇:底薪1990+加班費(fèi)+180餐補(bǔ)+200全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼 福利待遇:工廠有公寓宿舍,食堂。包住,水電平攤,餐補(bǔ)180 宿舍配套:空調(diào),冷熱水,免費(fèi)高速網(wǎng)絡(luò),洗衣房。 工廠配套:健身房、籃球、乒乓球、羽毛球館 -
1小時(shí)內(nèi)宋經(jīng)理經(jīng)理桂林零工市場免費(fèi)包車直接到企業(yè)、湖南長沙 廠區(qū)主要是做手機(jī)后蓋板的、工作輕松、易上手、主要有包裝、磨砂、組裝、質(zhì)檢、巡檢崗位 上班時(shí)間:早八晚八、兩班倒、一個(gè)月倒一次 招聘要求;18-48歲、男女不限、接受倒班、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排 薪資待遇:26元/小時(shí),一天280左右,一個(gè)月7000以上 免費(fèi)住宿,水電費(fèi)均攤,吃飯自理,沒有飯卡,沒有餐補(bǔ),自己現(xiàn)金支付飯錢,工作滿7天以上可以預(yù)支自己的工資作為生活費(fèi)。
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臨桂陽天新能源集裝箱廠長白班
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前李經(jīng)理人事工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配,打磨,焊工,撕膜 普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入4000+ 焊工24/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入6000+ 工作時(shí)間:長白班,早八晚八 包住,面試當(dāng)天可安排住宿,第二天直接發(fā)飯卡吃飯
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桂林 普工/操作工招聘工資
¥
3989
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.3%小于2K
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6.4%2K
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31.9%3K
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49.1%4K
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9.6%5K
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2.1%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.7%
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初中9.1%
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高中3.6%
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中專2.7%
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大專0.9%
-
本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.7%,初中占9.1%,高中占3.6%,中專占2.7%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年6.2%
-
3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占6.2%,3-5年占0.4%。