1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林七星區(qū)品質(zhì)組長招聘(有加班補貼)
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桂林 七星區(qū) 品質(zhì)組長 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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smt品質(zhì)組長
4800-7000元4小時前呂剛杰1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)
約 1 個崗位
按地區(qū):
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品質(zhì)組長smt品質(zhì)組長質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師檢查員質(zhì)量管理/測試食品安全質(zhì)量改善質(zhì)量體系管理產(chǎn)品質(zhì)量管理檢測員生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢測質(zhì)量安全經(jīng)理品質(zhì)檢查品質(zhì)主管檢驗組長食品安全管理品質(zhì)體系工程師質(zhì)量工程師(qa)品質(zhì)測試員qa品質(zhì)工程師品質(zhì)管理崗質(zhì)量管理主管品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)工程師/主管質(zhì)量體系主管質(zhì)量管理人員質(zhì)量技術(shù)員電子產(chǎn)品qcqc測試員qc主管質(zhì)量總監(jiān)
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桂林七星區(qū) 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4894
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:4K
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1.7%小于2K
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22%3K
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33.9%4K
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8.5%5K
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27.1%6K-8K
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5.1%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷18.6%
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初中5.1%
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高中5.1%
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中專5.1%
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大專47.5%
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本科18.6%
桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占18.6%,初中占5.1%,高中占5.1%,中專占5.1%,大專占47.5%,本科占18.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗18.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年69.5%
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3-5年8.5%
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5-10年1.7%
桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占18.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占69.5%,3-5年占8.5%,5-10年占1.7%。