1.潛在供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過(guò)程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
桂林七星區(qū)品質(zhì)工程師/主管招聘
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桂林 七星區(qū) 品質(zhì)工程師/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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食品品控主管
5000-7000元1、全面主持質(zhì)量管理的日常工作。
2、根據(jù)質(zhì)量管理體系要求,對(duì)來(lái)料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)等工作進(jìn)行監(jiān)督管理。
3、主導(dǎo)各種品質(zhì)改善提升工作,明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的品質(zhì)糾紛,調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)。
5、參與調(diào)研與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和未來(lái)發(fā)展相關(guān)的各類新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,提出切實(shí)可行的項(xiàng)目實(shí)施方案。 -
1、性別:男/女 2、年齡:22-40 3、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度、品質(zhì)管控體系、質(zhì)量管理目標(biāo)及相應(yīng)的實(shí)施方案;2.負(fù)責(zé)制定、審核各類檢驗(yàn)工藝和方法,并不斷優(yōu)化改善;3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作;4.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外質(zhì)量信息的收集,整理,分析,處理及反饋工作;5.負(fù)責(zé)客戶投訴,客戶抱怨的處理;6.負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量事故的調(diào)查,分析,跟蹤,處理,結(jié)果呈報(bào)及資料存檔;7.負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)工作的發(fā)展; 4、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 5、基本技能:1.熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系之運(yùn)作和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉品質(zhì)保證系統(tǒng)和抽樣方法,有品管管理經(jīng)驗(yàn),善于溝通協(xié)調(diào),大...
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機(jī)加品質(zhì)主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè),制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行先期策劃,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 崗位要求: 1、熟悉機(jī)加工工作和制造質(zhì)量管理 2、熟悉加工零件的工藝流程 3、有良好的管理能力; 4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作質(zhì)量精益... -
上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00. 雙休,法定節(jié)假日休。 1.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度、品質(zhì)管控體系、質(zhì)量管理目標(biāo)及相應(yīng)的實(shí)施方案;2.負(fù)責(zé)制定、審核各類檢驗(yàn)工藝和方法,并不斷優(yōu)化改善;3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作;4.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外質(zhì)量信息的收集,整理,分析,處理及反饋工作;5.負(fù)責(zé)客戶投訴,客戶抱怨的處理;6.負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量事故的調(diào)查,分析,跟蹤,處理,結(jié)果呈報(bào)及資料存檔;7.負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)工作的發(fā)展; 4、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 5、基本技能:1.熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系之運(yùn)作和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉品質(zhì)保證系統(tǒng)和抽樣方法,有品管管...
約 4 個(gè)崗位
桂林七星區(qū)品質(zhì)工程師/主管招聘最新投遞
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石女士投遞了 桂林花橋食品有限公司 的 食品品控主管 職位2024-09-20
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王先生投遞了 桂林花橋食品有限公司 的 食品品控主管 職位2024-09-20
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邱先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 機(jī)加品質(zhì)主管 職位2024-09-19
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蘭先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 品質(zhì)主管 職位2024-09-13
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蔣小姐投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 品質(zhì)主管 職位2024-09-11
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張先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 品質(zhì)主管 職位2024-09-06
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桂林七星區(qū) 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
4960
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:4K
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1.8%小于2K
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1.8%2K
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19.6%3K
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33.9%4K
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7.1%5K
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28.6%6K-8K
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3.6%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷16.1%
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初中3.6%
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高中7.1%
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中專3.6%
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大專50%
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本科19.6%
桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占16.1%,初中占3.6%,高中占7.1%,中專占3.6%,大專占50%,本科占19.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)17.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年71.4%
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3-5年7.1%
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5-10年1.8%
桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占17.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占71.4%,3-5年占7.1%,5-10年占1.8%。
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質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理qa質(zhì)量體系品質(zhì)管理質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)檢檢查員質(zhì)量管理/測(cè)試食品安全質(zhì)量改善質(zhì)量檢測(cè)品質(zhì)檢查產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量體系管理qa品質(zhì)工程師檢測(cè)員食品安全管理品質(zhì)體系工程師品質(zhì)管理崗質(zhì)量管理人員品質(zhì)主管質(zhì)量管理主管品質(zhì)測(cè)試員品質(zhì)經(jīng)理供應(yīng)商品質(zhì)管理qc主管質(zhì)量負(fù)責(zé)人qc測(cè)試員食品質(zhì)量管理品質(zhì)工程師/主管質(zhì)量體系主管質(zhì)量技術(shù)員