1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質(zhì)量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應商的質(zhì)量活動。
桂林模具公司品質(zhì)工程師/主管招聘(有工作餐)
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桂林 品質(zhì)工程師/主管 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
-
機加品質(zhì)主管
5000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)吳小姐招聘崗位職責:
1、負責質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關質(zhì)量事務;
2、負責安排相關質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監(jiān)督;
3、負責制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗標準,并組織質(zhì)量人員實施;
4、負責組織制定質(zhì)量計劃,負責與其他相關部門成員進行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案;
5、負責與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃,對產(chǎn)品的設計和工藝進行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題;
6、負責對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析,提出處理意見并報領導審批。
崗位要求:
1、熟悉機加工工作和制造質(zhì)量管理
2、熟悉加工零件的工藝流程
3、有良好的管理能力;
4、工作作風嚴謹踏實、工作質(zhì)量精益求精
5、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神
約 1 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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桂林 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4940
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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2%2K
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23.1%3K
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30.6%4K
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14.3%5K
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18.4%6K-8K
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7.5%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷31.3%
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初中2.7%
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高中6.1%
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中專4.1%
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大專40.1%
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本科15.6%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占31.3%,初中占2.7%,高中占6.1%,中專占4.1%,大專占40.1%,本科占15.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗38.1%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年51%
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3-5年8.2%
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5-10年1.4%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占38.1%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占51%,3-5年占8.2%,5-10年占1.4%。