1、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部工作,給下屬提供引導(dǎo)、支持并督促他們達(dá)成工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,協(xié)調(diào)部門成員工作,構(gòu)建和諧高效團(tuán)隊(duì)。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定部門工作計(jì)劃并達(dá)成工作目標(biāo)。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項(xiàng)銷售政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)目進(jìn)度
桂林品牌運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理招聘
共找到
1條
桂林 品牌運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
民宿店長(zhǎng)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-01徐女士董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營(yíng)管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計(jì)劃;
3.制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
4.對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施,并對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施;
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力;
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)抖音運(yùn)營(yíng)總監(jiān)店鋪運(yùn)營(yíng)總監(jiān)策略運(yùn)營(yíng)總監(jiān)傳媒運(yùn)營(yíng)總監(jiān)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)景區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)快手運(yùn)營(yíng)總監(jiān)教育運(yùn)營(yíng)總監(jiān)直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人餐飲總監(jiān)運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/總監(jiān)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)vp
桂林品牌運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理招聘最新投遞
-
莫女士2024-05-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘工資
¥
9255
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 80K,最多人拿:1W以上
-
2%4K
-
24.5%5K
-
20.4%6K-8K
-
24.5%8K-1W
-
28.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷61.2%
-
中專2%
-
大專26.5%
-
本科10.2%
桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.2%,中專占2%,大專占26.5%,本科占10.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)57.1%
-
1-3年24.5%
-
3-5年18.4%
桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,1-3年占24.5%,3-5年占18.4%。