2024-10-03
陸浩
招聘負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1.依據(jù)樂(lè)園發(fā)展銷售戰(zhàn)略及各階段的重點(diǎn)，全面負(fù)責(zé)推動(dòng)與執(zhí)行渠道銷售策略及目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓樂(lè)園市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立市場(chǎng)運(yùn)作體制；
3.對(duì)外維護(hù)宣傳品牌與價(jià)值，建立良好渠道代理商關(guān)系與資源管理，對(duì)內(nèi)建立和健全渠道銷售管理體系，有效控制成本；
4.督導(dǎo)渠道銷售的日常經(jīng)營(yíng)管理，達(dá)成樂(lè)園營(yíng)運(yùn)銷售目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；
5.把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息；
6.參與項(xiàng)目的輪崗頂崗和氛圍營(yíng)造活動(dòng)。
任職資格
1.擁有文旅產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷或銷售經(jīng)驗(yàn)，全程參與大型活動(dòng)組織策劃工作經(jīng)歷者；
2.有行業(yè)資源，熟悉文旅產(chǎn)業(yè)相關(guān)運(yùn)營(yíng)及品牌宣傳業(yè)務(wù)，熟悉文化相關(guān)行業(yè)政策法規(guī)；
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及拓展能力、營(yíng)銷策劃能力、公關(guān)能力、談判能力、會(huì)員管理能力；
4.具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場(chǎng)敏感度，銷售數(shù)據(jù)分析能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
2024-10-03
人力資源部
崗位職責(zé)：　　1、熟悉推廣營(yíng)銷方式，負(fù)責(zé)第三方店鋪的優(yōu)化，包括日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動(dòng)、話題制造等工作，提高影響力和關(guān)注度;
　　2、策劃及撰寫(xiě)線上活動(dòng)文案，并執(zhí)行微信營(yíng)銷活動(dòng)，撰寫(xiě)創(chuàng)意、提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量，抓住潛在客戶，發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流，提高轉(zhuǎn)化率;
　　3、跟蹤微信微博推廣效果，對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn)感受，形成反饋報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整優(yōu)化;
　　4、數(shù)據(jù)分析，對(duì)店鋪的銷量、點(diǎn)擊率、收藏?cái)?shù)、好評(píng)率、差評(píng)率，活動(dòng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總成各種報(bào)表，指導(dǎo)公司的產(chǎn)品策略，銷售和推廣計(jì)劃的制定;
　　5、負(fù)責(zé)網(wǎng)上營(yíng)銷方案的實(shí)施，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化，提升品牌知名度，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
　　6、精通店鋪的運(yùn)營(yíng)和盈利模式，能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺(tái)各項(xiàng)規(guī)定與操作流程;
　　8、具有電子商務(wù)營(yíng)銷策劃和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
　　9、具有良好的數(shù)據(jù)策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力;
任職要求：
　　任職要求:
　　1、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)的各種套路，有豐富的線上線下活動(dòng)的推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
　　2、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的策略思考能力，有互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)
　　3、較強(qiáng)的市場(chǎng)及數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立策劃跟蹤活動(dòng)項(xiàng)目
　　4、良好的溝通能力和執(zhí)行力，高度的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神
2024-10-03
陸浩
招聘負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1.依據(jù)樂(lè)園發(fā)展銷售戰(zhàn)略及各階段的重點(diǎn)，全面負(fù)責(zé)推動(dòng)與執(zhí)行渠道銷售策略及目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓樂(lè)園市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立市場(chǎng)運(yùn)作體制；
3.對(duì)外維護(hù)宣傳品牌與價(jià)值，建立良好渠道代理商關(guān)系與資源管理，對(duì)內(nèi)建立和健全渠道銷售管理體系，有效控制成本；
4.督導(dǎo)渠道銷售的日常經(jīng)營(yíng)管理，達(dá)成樂(lè)園營(yíng)運(yùn)銷售目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；
5.把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息；
6.參與項(xiàng)目的輪崗頂崗和氛圍營(yíng)造活動(dòng)。
任職資格
1.具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場(chǎng)敏感度，銷售數(shù)據(jù)分析能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
2.有行業(yè)資源，熟悉文旅產(chǎn)業(yè)相關(guān)運(yùn)營(yíng)及品牌宣傳業(yè)務(wù)，熟悉文化相關(guān)行業(yè)政策法規(guī)；
3.較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及拓展能力、營(yíng)銷策劃能力、公關(guān)能力、談判能力、會(huì)員管理能力；
4.具有文旅產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷和銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-09-27
李靜欣
副總經(jīng)理
社交媒體管理?：管理和維護(hù)品牌在各種社交媒體平臺(tái)上的存在，包括創(chuàng)建和發(fā)布內(nèi)容、與用戶互動(dòng)、管理社群等 ?數(shù)據(jù)挖掘與分析?：收集并分析用戶數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)等，提取有用信息，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果制定運(yùn)營(yíng)策略和改進(jìn)方案 …… 營(yíng)銷策劃?：制定和執(zhí)行市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷策略，包括促銷活動(dòng)、廣告策略等，以吸引更多用戶和客戶。 ? …… 活動(dòng)策劃與執(zhí)行?：策劃和組織各種線上和線下活動(dòng)，提升品牌知名度和用戶參與度
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 5人 1年以上 本科以上 包裝 機(jī)械制造 外貿(mào)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-25
呂小姐
人事行政
+ 負(fù)責(zé)公司品牌海外市場(chǎng)營(yíng)銷策劃與推廣，制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣策略。 + 收集、分析海外市場(chǎng)信息，為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)決策提供依據(jù)。 + 調(diào)研及組織參加海外展會(huì)和行業(yè)活動(dòng)，提升公司品牌知名度。

新媒體主管

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 25-45歲 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-22
吳老師
崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定品牌發(fā)展規(guī)劃,制定年度品牌推廣、廣告投放策略計(jì)劃、執(zhí)行、效果評(píng)估; 2、依據(jù)公司年度目標(biāo)，制定年度營(yíng)銷策劃、公關(guān)活動(dòng)企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督； 3、負(fù)殼維護(hù)并拓展公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò) …… 聯(lián)絡(luò)、整合各類媒體資源及傳播資源； 4、 負(fù)責(zé)管理媒體資源、新聞、公關(guān)文稿的編撰，依據(jù)市場(chǎng)輿情和競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)準(zhǔn)時(shí)做出反應(yīng)，分析原因，進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整和危機(jī)公關(guān)處理，維護(hù)公司的品牌形象； 5、 負(fù)責(zé)建立完善品牌部工作流程與制度規(guī)范 …… ，負(fù)貴管理本部門(mén)網(wǎng)隊(duì)組建、培育、考核與激勵(lì)； 6、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)估和情報(bào)分析，為公司發(fā)展決策供應(yīng)依據(jù)： 7、帶領(lǐng)和引導(dǎo)公司團(tuán)隊(duì)，把控品牌定位及方向方向 …… ，管理并提升品牌活動(dòng)的創(chuàng)意產(chǎn)出質(zhì)量; 8、與公司各個(gè)板塊、部門(mén)溝通和協(xié)調(diào),確保對(duì)內(nèi)對(duì)外品牌滲透的統(tǒng)一性和精確性。 …… 崗位要求： 1、公關(guān)、廣告、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷： 2、3年以上品牌工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上餐飲業(yè)品牌管理經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)品牌公關(guān)傳播，有豐富的品牌推廣、廣告投放工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的媒體分析能力
2024-09-21
王小艷
2、負(fù)責(zé)芋圓等產(chǎn)品宣傳，推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)；（特別是大型連鎖奶茶品牌渠道） 3、制定個(gè)人銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助上級(jí)制定銷售策略 …… 了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋； 崗位要求： 1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上銷售、市場(chǎng)拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有食品/快消品行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、營(yíng)銷策劃能力
約 7 個(gè)崗位
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桂林 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：3K
  • 4.9%
    2K
  • 30.1%
    3K
  • 25.5%
    4K
  • 19.6%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.3%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    18.6%
  • 本科
    8.2%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占68.3%，初中占0.7%，高中占2%，中專占2.3%，大專占18.6%，本科占8.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    23.5%
  • 3-5年
    2.9%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占71.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%，1-3年占23.5%，3-5年占2.9%。

桂林 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)工作；
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理；
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作；
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判；
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
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  • 桂林唐朝國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司
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