1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)圖片設(shè)計(jì),把控網(wǎng)站整體風(fēng)格;
2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的廣告制作、外網(wǎng)推廣素材,專題頁面等設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)詳情頁及公司網(wǎng)站圖片更新;
4、負(fù)責(zé)平面宣傳品的設(shè)計(jì)制作,如:圖片處理(噴繪、燈片),活動(dòng)POP牌,X展架,邀請(qǐng)函,卡片,手提袋,內(nèi)部用宣傳畫冊(cè)等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
桂林傳媒公司品牌設(shè)計(jì)招聘
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1條
桂林 品牌設(shè)計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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品牌設(shè)計(jì)師
4000-9000元2024-11-11卓先生招聘者職位描述
1、能獨(dú)立進(jìn)行品牌的前期市場(chǎng)分析、品牌診斷、品牌定位;
2、根據(jù)品牌定位,建立品牌視覺策略,并完成品牌標(biāo)識(shí)和識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
3、準(zhǔn)確理解客戶品牌理念,并融入到創(chuàng)意和設(shè)計(jì)中,獨(dú)立進(jìn)行客戶的溝通和提案。
4、管理客戶的期望和需要,在品牌的長(zhǎng)期服務(wù)中,給予客戶及時(shí)有效的解決方案。
任職要求
1、熟練操作Photoshop、Illustrator、Indesign等各類軟件;
2、有c4d建模渲染經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、熟悉字體設(shè)計(jì)、版式設(shè)計(jì)、VI項(xiàng)目全案設(shè)計(jì);
2、具備操作商業(yè)品牌設(shè)計(jì)案例的經(jīng)驗(yàn)。
3、腦洞大,點(diǎn)子準(zhǔn),好奇心爆棚;
4、熟悉各類包裝、終端物料的材質(zhì)和工藝設(shè)計(jì)
5、關(guān)注內(nèi)容廣泛,從財(cái)經(jīng)到設(shè)計(jì),到時(shí)尚到科學(xué),無孔不入;
6、能承受一定的工作壓力,能同時(shí)處理多重任務(wù),并高效按時(shí)地完成工作;
7、對(duì)商業(yè)和品牌運(yùn)作規(guī)律有熱情,產(chǎn)品經(jīng)理視角;
8、相信設(shè)計(jì)是一件美好的事情,相信設(shè)計(jì)能提升國民幸福感。
以下為加分項(xiàng):
對(duì)字體設(shè)計(jì)有研究或擅長(zhǎng)的;
對(duì)c4d建模渲染有經(jīng)驗(yàn)的;
對(duì)攝影有研究或擅長(zhǎng)的;
對(duì)插畫有研究或擅長(zhǎng)的;
對(duì)交互設(shè)計(jì)、動(dòng)效設(shè)計(jì)有研究或擅長(zhǎng)的;
對(duì)室內(nèi)空間設(shè)計(jì)有研究或擅長(zhǎng)的;
有文字功底,沒事愛寫點(diǎn)東西,有文字作品的;
所屬小組:品牌組
工作地點(diǎn):廣西桂林
PS:英雄不問出處,只看作品案例和個(gè)人綜合能力!
每周雙休制,工作時(shí)間彈性,工作氛圍輕松自由
請(qǐng)將簡(jiǎn)歷/作品集發(fā)送至郵箱
郵件主題為:boss直聘 + 姓名 + 申請(qǐng)職位
如若想了解更多信息,請(qǐng)移步:
TEL | *************(微信同號(hào))
DrowBrand 琢創(chuàng)意?中國茶爆品設(shè)計(jì)院
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
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桂林 平面設(shè)計(jì)招聘工資
¥
3667
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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50.3%3K
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30.1%4K
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8.3%5K
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2.1%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.6%
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高中1%
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中專3.1%
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大專21.1%
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本科6.2%
桂林平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.6%,高中占1%,中專占3.1%,大專占21.1%,本科占6.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年26.3%
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3-5年0.5%
桂林平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占26.3%,3-5年占0.5%。