1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
按地區(qū):
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固執(zhí)導購員
4000-7000元2024-10-19蘭女士人事行政經理固執(zhí)品牌服裝導購員
1、年齡18-30歲
2、五官端正,形象氣質佳
3、努力上進,有團隊精神,有較強的服務意識
4、有服裝品牌導購工作優(yōu)先
5、服從管理及安排,完成上級安排各項店鋪工作等
6、職位晉升規(guī)劃:導購-資深導購-店助-店長-資深店長-督導-經理 -
固執(zhí)店長
6000-8000元2024-10-19蘭女士人事行政經理固執(zhí)品牌服裝店長
1、年齡18-35歲
2、五官端正,形象氣質佳
3、努力上進,有責任心,較強的溝通能力和協(xié)作能力
4、兩年(和以上)服裝品牌管理經驗
5、能帶團隊,懂店鋪管理工作,完成店鋪各項指標
約 2 個崗位
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桂林好事花生商業(yè)管理有限公司一般項目:商業(yè)綜合體管理服務;個人商務服務;文化娛樂經紀人服務;禮儀服務;商業(yè)、飲食、服務專用設備銷售;銷售代理;互聯網銷售(除銷售需要許可的商品);市場營銷策劃;市場調查(不含涉外調查);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);城鄉(xiāng)市容管理;咨詢策劃服務;企業(yè)管理咨詢;供應鏈管理服務;商務代理代辦服務;企業(yè)形象策劃;物聯網應用服務;廣告設計、代理;廣告發(fā)布;旅游開發(fā)項目策劃咨詢。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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廣西智喜建材科技有限公司許可項目:各類工程建設活動(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:物聯網技術研發(fā);會議及展覽服務;金屬制品研發(fā);軟件開發(fā);電子專用材料研發(fā);人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務;智能家庭消費設備銷售;物聯網應用服務;網絡與信息安全軟件開發(fā);軟件銷售;計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);電子產品銷售;網絡設備銷售;園林綠化工程施工;安防設備銷售;銷售代理;電器輔件銷售;辦公用品銷售;互聯網銷售(除銷售需要許可的商品);金屬鏈條及其他金屬制品銷售;橡膠制品銷售;集成電路銷售;建筑用金屬配件銷售;金屬工具銷售;家具零配件銷售;日用品銷售;電力電子元器件銷售;家用電器銷售;塑料制品銷售;衛(wèi)生潔具銷售;建筑裝飾材料銷售;五金產品批發(fā);家用電器安裝服務;金屬材料銷售;新型金屬功能材料銷售;廣告設計、代理;廣告制作;物業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;以自有資金從事投資活動;國內貨物運輸代理;市場營銷策劃;汽車零配件零售;五金產品制造(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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廣西瑞視文化傳媒有限公司國家品牌強國示范工程申報、央視廣告采編、國家知識產權申報、中小企業(yè)電子商務服務
桂林桂林疊彩萬達廣場商行公司品牌服裝店長招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林疊彩萬達商業(yè)管理有限公司 的 固執(zhí)導購員 職位2024-10-14
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周小姐投遞了 桂林疊彩萬達商業(yè)管理有限公司 的 固執(zhí)店長 職位2024-10-11
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陳先生投遞了 桂林疊彩萬達商業(yè)管理有限公司 的 固執(zhí)店長 職位2024-10-09
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桂林疊彩區(qū) 門店店長招聘工資
¥
4605
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.8%2K
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20%3K
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21.8%4K
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41.8%5K
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12.7%6K-8K
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.3%
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高中1.8%
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中專3.6%
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大專7.3%
桂林疊彩區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占87.3%,高中占1.8%,中專占3.6%,大專占7.3%。
經驗要求分析
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不限經驗85.5%
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1-3年14.5%
桂林疊彩區(qū)門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占85.5%,1-3年占14.5%。