1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo);
桂林批發(fā)零售招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 批發(fā)零售 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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銷售經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
9小時前陳女士人事1. 負責(zé)本公司豬肉類、蔬菜水果、糧油米面等食品批發(fā)銷售業(yè)務(wù);
2. 熟悉食品零售市場動態(tài),了解渠道客戶(餐飲、食堂等)需求。
3. 具備良好的溝通技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系,維護好客情。
備注:能力特別優(yōu)秀者高薪重用,桂林力新商業(yè)管理有限公司連鎖超市誠聘。 -
業(yè)務(wù)專員
3000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-14唐先生總經(jīng)理1.負責(zé)桂林市及縣城區(qū)域的中央空調(diào)、空氣能、家用空調(diào)工程的市場拓展批發(fā)、零售和推廣工作;
2.負責(zé)客戶需求分析,與客戶達成銷售意向,最終簽訂合同;
3.對項目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負責(zé);在執(zhí)行合同過程中,
協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作;
4.具有較強的人際溝通、公關(guān)能力;能夠獨立開展工作,有較強的學(xué)習(xí)、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
5.自身具備良好的銷售意識并熱愛銷售行業(yè),有家電銷售、渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林批發(fā)零售招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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歐陽先生投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-23
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李先生投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-23
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莫小姐投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-22
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樊先生投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-20
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韋先生投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-20
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黃先生投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-20
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3976
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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12.7%2K
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39.7%3K
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21.3%4K
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16.1%5K
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5.6%6K-8K
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2.3%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.5%
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初中5.6%
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高中9.5%
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中專5.9%
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大專11.2%
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本科1.3%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.5%,初中占5.6%,高中占9.5%,中專占5.9%,大專占11.2%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年21%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。