1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林七星區(qū)培訓(xùn)員工關(guān)系專員招聘(有周末雙休)
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桂林 七星區(qū) 培訓(xùn)員工關(guān)系專員 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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人事行政
3500-4200元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24陳小姐人事專員主要負(fù)責(zé)公司人員的招聘,培訓(xùn)以及員工關(guān)系等相關(guān)工作,處理行政日常事務(wù),并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
人事專員
2000-5000元2024-09-24李明峰經(jīng)理1、負(fù)責(zé)員工工資等核算作業(yè);
2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核;
3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項,并做好相關(guān)溝通工作;
4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等;
5、主管交辦的其他工作事項;
1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉勞工政策、五險一金的相關(guān)政策法規(guī);
4、有人事系統(tǒng)實際操作經(jīng)驗更佳;
5、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力,思維活躍; -
人事/助理
3500-7000元2024-09-24祝經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)招聘工作
2. 會議布置
3. 早會內(nèi)容策劃
4. 考勤管理 -
人事/行政經(jīng)理
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃;建立和優(yōu)化人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等; 2.負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開展,包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理,檔案管理 …… 規(guī)章制度的制定與執(zhí)行,組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.公司辦公用品和日用品采購和把控,定期清點整理公司固定資產(chǎn)物品; 6.負(fù)責(zé)行政部門的日常事務(wù)管理工作,包括團隊建設(shè)、員工培訓(xùn) -
人事/行政專員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20吳女士人事職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理,人事相關(guān)手續(xù)的辦理、考勤管理等; 2、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機制,提供人力資源培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等; 3、固定資產(chǎn)及辦公設(shè)施設(shè)備的管理及維護,保證水 …… 、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運行; 4、公司日常環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品采購及領(lǐng)用等綜合事務(wù)工作; 5、協(xié)助辦理會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等; 6、保障公司安全生產(chǎn)與7S工作的有序開展與各項措施落實 -
人事/助理
5000-8000元2024-09-12鄒峰經(jīng)理進行電話約訪準(zhǔn)增員,或通過其他渠道完成每月招聘指標(biāo); 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料; 3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)
約 6 個崗位
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桂林七星區(qū)培訓(xùn)員工關(guān)系專員招聘(有周末雙休)最新投遞
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崔小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 人事/行政專員 職位2024-09-24
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寧小姐投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 人事行政 職位2024-09-24
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桂林七星區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3323
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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10.8%2K
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63.1%3K
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23.1%4K
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3.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷29.2%
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高中9.2%
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中專6.2%
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大專49.2%
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本科6.2%
桂林七星區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占29.2%,高中占9.2%,中專占6.2%,大專占49.2%,本科占6.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗41.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年53.8%
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3-5年1.5%
桂林七星區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占41.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占53.8%,3-5年占1.5%。