1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領導交辦的其他工作。
桂林七星區(qū)培訓員工關系專員招聘(有項目提成)
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桂林 七星區(qū) 培訓員工關系專員 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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人事專員
3500-4500元4小時前楊老師人事專員1、負責人員招聘,基本培訓
2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門;
3、負責辦公用品的采購、領用登記工作;
4、協助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理;
5、收發(fā)傳真、信件和報刊;
6、協助維護辦公環(huán)境及秩序;
7、完成領導交辦的其它工作。 -
人力資源專員/助理
4000-10000元- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 不定期團建
- 過節(jié)禮品
2024-11-08左經理經理4000-8000元/月
七星區(qū)招聘專員/文員
要求:?女,24-35歲,積極向上,有責任心,中專以上學歷,能接受偶爾加班,有工廠工作經驗優(yōu)先!
?工作內容:
1、負責面試人員通知,接待面試
2、人員招聘,面試
3、完成上級的任務安排;
?上班時間:8.30-12.00,14.00-18.00,月休四天?。ㄒ曧椖壳闆r而加班)
?待遇:4000-8000元/月
?上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產業(yè)園 -
行政專員/人事助理
3400-6000元2024-11-04卜先生人事經理崗位職責:
1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
3、負責組織編寫各部門職位說明書;
4、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
5、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
6、協助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
7、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、限女性,人力資源、管理或相關專業(yè)專科及以上學歷優(yōu)先;
2、1年以上人事工作經驗,
3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和一定的實踐經驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、具有解決復雜問題的能力;較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
6、具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。
工作時間:周一到周五早上8:30-12:00,下午14:00-17:30
約 3 個崗位
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桂林七星區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3342
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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11.6%2K
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59.4%3K
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26.1%4K
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2.9%5K
學歷要求分析
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不限學歷31.9%
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高中8.7%
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中專5.8%
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大專44.9%
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本科8.7%
桂林七星區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占31.9%,高中占8.7%,中專占5.8%,大專占44.9%,本科占8.7%。
經驗要求分析
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不限經驗42%
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應屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年53.6%
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3-5年1.4%
桂林七星區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占42%,應屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占53.6%,3-5年占1.4%。