1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林桂林大世界培訓(xùn)員工關(guān)系專員招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 桂林大世界 培訓(xùn)員工關(guān)系專員 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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人事招聘助理
2500-20000元2024-09-24吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。
2. 負(fù)責(zé)電話招聘業(yè)務(wù)。
3. 行政班或彈性工作(二選一)
4. 保底無責(zé)薪資2500,傭金津貼提成等因個人實際能力而定,上不封頂!
5. 央企福利6金一險。
6.普通話流利,25至45歲大專以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬! -
人事/助理
3500-7000元2024-09-24祝經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)招聘工作
2. 會議布置
3. 早會內(nèi)容策劃
4. 考勤管理 -
人事專員
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-16趙女士人事崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
3、組織、安排面試,并且進(jìn)行初試篩選;
4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
5、其他人事日常工作;
6、收集相關(guān)勞動用工等人事政策及法規(guī)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件;
3、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 。
備注:本崗位為綜合薪資,單休,景區(qū)上班特殊性節(jié)假日上班,后期安排調(diào)休,能接受再投遞。 -
人事專員
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-13石女士人事4、培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)建立完善公司各部門需要的培訓(xùn)機制。 6、關(guān)注公司各各部門人員人效情況,協(xié)助優(yōu)化各部門內(nèi)部人員,達(dá)到人人人效正向。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
人事/助理
5000-8000元2024-09-12鄒峰經(jīng)理進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員,或通過其他渠道完成每月招聘指標(biāo); 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料; 3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
秀峰區(qū)附近熱門公司
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桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車場管理服務(wù);游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費;國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西桂林市健康家園投資有限公司對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會議會務(wù)服務(wù);預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林桂林大世界培訓(xùn)員工關(guān)系專員招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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鄧小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司 的 人事招聘助理 職位2024-09-23
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楊先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司 的 人事招聘助理 職位2024-09-22
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黃小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司 的 人事招聘助理 職位2024-09-20
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佳小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2024-09-20
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張小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2024-09-16
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歐陽小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司 的 人事招聘助理 職位2024-09-14
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桂林秀峰區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3083
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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22.6%2K
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64.5%3K
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9.7%4K
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3.2%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.4%
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高中3.2%
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中專3.2%
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大專41.9%
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本科3.2%
桂林秀峰區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.4%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占41.9%,本科占3.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.1%
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1-3年41.9%
桂林秀峰區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.1%,1-3年占41.9%。