桂林冠城大通華郡培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘(有項目提成) logo

桂林冠城大通華郡培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘(有項目提成)

共找到 3條 桂林 冠城大通華郡 培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理 招聘 (有項目提成)職位。好工作,上桂聘

銷售主管

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日福利
  • 任務(wù)獎勵
1小時前
文經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場工作
解決客戶問題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時跟進(jìn)
公司政策的執(zhí)行與跟蹤
負(fù)責(zé)各項費(fèi)用.對賬.收款等客戶維護(hù)工作
掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應(yīng)策略
定制團(tuán)隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標(biāo)
職位要求:
性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷
有良好的團(tuán)隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情
吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢想
具有同行銷售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購客戶有限
有工作餐
工作時間:
朝九晚六
無責(zé)底薪2500+提成+銷售獎金
相比學(xué)歷我們更看重能力
具體薪資幅度可以根據(jù)個人情況面談

銷售經(jīng)理

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 25-40歲
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時前
文經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場工作
解決客戶問題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時跟進(jìn)
公司政策的執(zhí)行與跟蹤
負(fù)責(zé)各項費(fèi)用.對賬.收款等客戶維護(hù)工作
掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應(yīng)策略
定制團(tuán)隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標(biāo)
職位要求:
性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷
有良好的團(tuán)隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情
吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢想
具有同行銷售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購客戶有限
有工作餐
工作時間:朝九晚六
無責(zé)底薪2500+提成+銷售獎金
相比學(xué)歷我們更看重能力
具體薪資幅度可以根據(jù)個人情況面談
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日福利
12小時前
文經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場工作
解決客戶問題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時跟進(jìn)
公司政策的執(zhí)行與跟蹤
負(fù)責(zé)各項費(fèi)用.對賬.收款等客戶維護(hù)工作
掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應(yīng)策略
定制團(tuán)隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標(biāo)
職位要求:
性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷
有良好的團(tuán)隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情
吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢想
具有同行銷售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購客戶有限
工作時間:
朝9晚6
底薪+提成+銷售獎金
相比學(xué)歷我們更看重能力
具體薪資幅度可以根據(jù)個人情況面談
約 3 個崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林金蝶軒食品科技有限公司
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林速誠機(jī)電工程有限公司
電氣成套設(shè)備、電器元件、電線電纜、新能源產(chǎn)品、充電樁及配件、勞保用品的銷售;低壓電力設(shè)備及配件、儀器儀表的銷售、安裝、加工制造、設(shè)計、技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù)(審批許可項目除外);勞務(wù)分包;勞務(wù)承包;電力設(shè)施承裝、承修、承試(憑有效許可證經(jīng)營);人力資源服務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營);輸配電設(shè)備及配件的加工、裝配、包裝裝卸搬運(yùn)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司
桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司主要從事生態(tài)康養(yǎng)旅游開發(fā)、生態(tài)景區(qū)的修復(fù)建設(shè)與維護(hù)、園林景觀規(guī)劃設(shè)計與施工,林下經(jīng)濟(jì)種植及水生植物養(yǎng)殖、珍稀中醫(yī)藥材及花木種植與維護(hù)、農(nóng)業(yè)果蔬類種植與禽類生態(tài)養(yǎng)殖。
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桂林七星區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 18.9%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 15.9%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.6%
  • 高中
    3.8%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    25.6%
  • 本科
    7.5%
桂林七星區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.6%,高中占3.8%,中專占3.8%,大專占25.6%,本科占7.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    62.4%
  • 1-3年
    31.6%
  • 3-5年
    5.3%
  • 5-10年
    0.8%
桂林七星區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.4%,1-3年占31.6%,3-5年占5.3%,5-10年占0.8%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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