桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘（有工作餐）

共找到 4條桂林秀峰區(qū) 培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘（有工作餐）職位。好工作，上桂聘

總店長（合伙人）

6000-20000元

廣西恒度冷氣工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 3年以上機(jī)電家電空調(diào)

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

1小時前

唐先生

總經(jīng)理

公司合伙人，主抓店面銷售及建材市場合作。
要求：征信良好，有營銷管理經(jīng)驗。
? ?廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機(jī)電工程有限公司（南寧分公司）、桂林市晟昌貿(mào)易有限公司成立于2014年，公司代理桂林市空氣能、家用空調(diào)、中央空調(diào)及熱水等品牌產(chǎn)品，專業(yè)從事大型中央空調(diào)、冷庫、泳池的銷售、設(shè)計、安裝、維護(hù)服務(wù)，具有諸多大型合作品牌。代理品類包括格力中央空調(diào)、格力家用空調(diào)、格力空氣能（桂林總代理）、麥克維爾、約克等品牌，年銷售額4300萬。連續(xù)兩年獲得格力全國優(yōu)秀經(jīng)銷獎項。
廣西恒度（恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易）是一個有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標(biāo)，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才，同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺！
工作內(nèi)容：
1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范
2、管理商品陳列，保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項
4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度
5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé)
6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅
7、工作地點(diǎn)：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店）

銷售主管

6000元

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司

桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈 1人 2年以上 26-40歲高中以上家居用品裝飾

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項目提成
培訓(xùn)提升

2小時前

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

要求：根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定本部門的營銷計劃，進(jìn)行任務(wù)分解和實施，并帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，組織進(jìn)行市場調(diào)研，提交分析報告，制定相應(yīng)對策。開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、提升部門成員綜合業(yè)務(wù)能力，科學(xué)管理，營造良好的職場氛圍，建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團(tuán)隊。

海爾空調(diào)門店銷售經(jīng)理

2000-6000元

廣西桂林晶麗雅裝飾材料有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 30-45歲大專以上裝飾裝飾材料

五險
崗位晉升
工作餐
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

唐建明

總經(jīng)理

1、密切關(guān)注市場動向，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況，
3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)，促進(jìn)成單
4、聯(lián)系區(qū)域代理商，完成廠家交代相應(yīng)事項
5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)

酒店銷售經(jīng)理

4000-8000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 45歲以下大專以上文化傳播

五險
崗位晉升
工作餐
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-04

黃女士

人事經(jīng)理

1.開發(fā)新客戶，熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場； 2.熟悉了解酒店業(yè)銷售渠道； 3.有酒店銷售經(jīng)驗及一定的客戶群體。

約 4 個崗位

桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘（有工作餐）最新投遞

徐先生

投遞了廣西桂林晶麗雅裝飾材料有限公司的海爾空調(diào)門店銷售經(jīng)理職位

2024-11-14
傅女士

投遞了廣西恒度冷氣工程有限公司的總店長（合伙人）職位

2024-11-14
唐先生

投遞了廣西恒度冷氣工程有限公司的總店長（合伙人）職位

2024-11-11
龍先生

投遞了廣西恒度冷氣工程有限公司的總店長（合伙人）職位

2024-11-11
劉先生

投遞了廣西恒度冷氣工程有限公司的總店長（合伙人）職位

2024-11-11
陳先生

投遞了廣西恒度冷氣工程有限公司的總店長（合伙人）職位

2024-11-08

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桂林秀峰區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 4527

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 61份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K

6.6%

2K
26.2%

3K
31.1%

4K
19.7%

5K
6.6%

6K-8K
3.3%

8K-1W
6.6%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

55.7%
初中

6.6%
高中

8.2%
中專

3.3%
大專

24.6%
本科

1.6%

桂林秀峰區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占55.7%，初中占6.6%，高中占8.2%，中專占3.3%，大專占24.6%，本科占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

62.3%
1-3年

34.4%
3-5年

1.6%
5-10年

1.6%

桂林秀峰區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占62.3%，1-3年占34.4%，3-5年占1.6%，5-10年占1.6%。

桂林銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

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