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桂林培訓銷售招聘

共找到 331條 桂林 培訓銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-雁山區(qū) 2人 1年以上 22-35歲 本科以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-11
小唐
崗位職責:
1.負責公司主營產品(超硬材料工具)的銷售及推廣,進行區(qū)域內市場拓展及客戶維護,擴大公司品牌知名度及產品市場占有率;
2.負責所轄區(qū)域內新客戶的開發(fā),潛在客戶資源挖掘;
3.負責已有客戶潛在需求的挖掘,提升訂單增量;
4.協(xié)助客戶進行售前產品選型、售中產品使用技術指導及售后服務,與客戶建立良好合作關系,掌握客戶信息并及時完善客戶檔案和相關資料;
5.跟進并完成合同簽訂,執(zhí)行及回收貨款,配合財務部門做好對賬工作,控制回款風險;
6.參與各類展會,與團隊配合完成參展各項工作;
7.完成領導分配的其它工作。
崗位要求:
1.機械類、材料類相關專業(yè)本科以上學歷;
2.對機械加工、石油鉆井、地質勘探、煤田鉆采等行業(yè)有一定了解,熟悉超硬材料及工具相關知識,具備銷售工作經驗,精通商務溝通和客戶維護技巧;
3.熟練操作各類日常辦公軟件,有一定文字功底能完成常規(guī)公文類文字工作;
4.具備良好的責任心和執(zhí)行能力,吃苦耐勞,善于溝通協(xié)調并解決問題;
5.具有較強的計劃能力和抗壓能力,對工作飽有持之以恒的決心;
6.有1年以上金屬材料、機械、刀具等相關產品生產/銷售經驗者優(yōu)先;
7.能適應出差及6-12個月售后服務工作學習培訓。

食品生產廠長

4500-8000元
桂林-靈川縣 2人 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-11
張苑瓊
總經理
崗位職責:
1、負責整個生產線的日常運營和管理,確保生產進度和質量滿足公司要求。
2、監(jiān)督生產過程中的食品安全和質量控制,確保產品符合相關法規(guī)和公司標準。
3、協(xié)調與其他部門(如研發(fā)、采購、銷售等)的溝通與合作,確保生產過程中的順暢進行。
4、負責生產團隊的組建、培訓和績效考核,提升團隊整體效率和凝聚力。
5、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的長期發(fā)展提供建議和支持。
崗位要求
1、有食品生產管理經驗,熟悉食品行業(yè)法規(guī),食品或相關專業(yè)優(yōu)先
2、具有較強的領導力和團隊協(xié)作能力,能夠帶領團隊高效完成生產任務。
3、具有創(chuàng)新思維和良好的市場洞察力,能夠準確把握市場動態(tài)。
4、具有良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與各部門保持良好的合作關系。
上班地點:靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口

銷售業(yè)務員

4000-10000元
桂林-雁山區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 中專以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-11
小唐
負責公司產品的國內市場開發(fā)與維護
1、男性,20歲以上,中專以上學歷,理工類專業(yè);
2、能吃苦耐勞,可以長期出差。
工資待遇:底薪+提成

IT信息主管/專員

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 2年以上 本科以上 房地產 房地產開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-11
謝小姐
1、跟進籌備期廣場信息化建設進度(如信息機房建設、wifi、客流、導視、停車、銷售采集、辦公室網(wǎng)絡搭建),在開業(yè)前完成前端應用系統(tǒng)及基礎網(wǎng)絡架構搭建定期維護、檢查服務器保證網(wǎng)絡信息安全。 …… 3、商業(yè)應用系統(tǒng)管理:商業(yè)信息系統(tǒng)管理與日常維護,客流、銷售采集系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及營運分析,停車場收費系統(tǒng)協(xié)助安裝及管理,核心業(yè)務管理系統(tǒng)(面積管控、租賃系統(tǒng)、全面預算、招采系統(tǒng)等)落地推廣、培訓,利用信息化系統(tǒng)為廣場經營賦能

置業(yè)顧問

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 88人 20歲以上 房地產 咨詢
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 不定時團建
2024-10-11
楊生
人事
有無經驗都可,公司有專人培訓相關專業(yè)知識。 工作時間: 9:00-12:00 14:00-18:00,月休4天。 公司福利: 不定期舉行團建活動,節(jié)假日禮物等

地產中介

5500-20000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 88人 房地產 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-11
楊生
人事
職位描述 一、崗位職責:(無驗者均可)店長親自培訓上崗 1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務; 2、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng) …… 帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排; 二、任職資格: 1、熱愛銷售 …… 三、福利待遇: 1、良好晉升空間 2、提成+獎金+過節(jié)費+培訓+年假+旅游
2024-10-11
楊生
人事
有房地產銷售經驗者優(yōu)先考慮; 2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務意識,善于創(chuàng)建和維持良好人際關系; 3. 熟悉當?shù)胤康禺a法律法規(guī),具備較強的談判能力和解決問題的能力; 4. …… 提供完善的入職培訓和發(fā)展計劃,助您快速成長; 3. 工作時間靈活,享有周末雙休以及法定節(jié)假日休息;公司提供舒適辦公環(huán)境及定期團隊活動。

房屋銷售專員

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 88人 50歲以下 房地產 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-11
楊生
人事
職位描述 一、崗位職責:(無驗者均可)店長親自培訓上崗 1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務; 2、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng) …… 帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排; 二、任職資格: 1、熱愛銷售 …… 三、福利待遇: 1、良好晉升空間 2、提成+獎金+過節(jié)費+培訓+年假+旅游

銷售專員

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 88人 45歲以下 房地產 咨詢
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 不定時團建
  • 工作時間自由
2024-10-11
楊生
人事
無學歷要求,有房地產銷售經驗者優(yōu)先考慮; 2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務意識,善于創(chuàng)建和維持良好人際關系; 3. 熟悉當?shù)胤康禺a法律法規(guī),具備較強的談判能力和解決問題的能力; 4. …… 提供完善的入職培訓和發(fā)展計劃,助您快速成長; 3. 提供具有競爭力的基本薪酬 4. 工作時間靈活,公司提供舒適辦公環(huán)境及定期團隊活動。
桂林-靈川縣 1人 3年以上 涂料
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-10
廖女士
人力資源負責人
1、利用電話、網(wǎng)絡及短視頻平臺軟件(如抖音、視頻號、快手等)推廣銷售公司產品; 2、將網(wǎng)絡上找到客戶電話加上微信,并通過微信或電話來推廣公司產品并促成交; 3、開發(fā)新客戶、維護老客戶; 4、管理并培訓網(wǎng)絡銷售團隊

銷售代表

3500-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 3人 3年以上 22歲以上 高中以上 環(huán)保 節(jié)能
  • 五險
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 儲備店長享有在職股
2024-10-10
雷女士
1、負責收集市場信息并及時反饋給公司做好記錄。 2、邀約客戶、洽談等進跟項目進展。 3、做好客戶維護,不定期的對客戶進行回訪。 4、做好工作計劃并實施。 要求: 1、較強的抗壓能力、溝通能力、學習能力、和執(zhí)行力。 2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。 薪資結構 底薪+提成+獎金+分紅+上不封頂
約 331 個崗位

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