置業(yè)顧問(wèn)

4000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
李經(jīng)理
人事
祥龍?jiān)凭幽巧侥撬?xiàng)目招聘案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)
1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)電客戶及現(xiàn)場(chǎng)客戶的接待工作;
2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作;
3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作;
4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。
任職要求:
1、喜歡銷售行業(yè),性格活潑開(kāi)朗;
2、表達(dá)能力、觀察力及應(yīng)變能力較強(qiáng);
3、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng);
4、女性,35歲以下,有臨桂區(qū)置業(yè)顧問(wèn)崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上;

銷售主管

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 投資 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-23
吳老師
人事處干事
1、根據(jù)公司年、季、月度銷售計(jì)劃,協(xié)助銷售經(jīng)理落實(shí)案場(chǎng)日常管理工作,完成公司制定的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問(wèn)招聘、培訓(xùn)、考核,完成日常銷售工作;
3、市場(chǎng)調(diào)研及分析,并提出銷售建議,制定銷售計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)電客戶及現(xiàn)場(chǎng)客戶的接待工作;
5、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作;
6、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作;
7、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-50歲 大專以上 投資 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-23
吳老師
人事處干事
1、根據(jù)集團(tuán)營(yíng)銷總體目標(biāo),制定集團(tuán)年度營(yíng)銷計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)公司各個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售工作,并參與管理和督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)銷售;
3、參與各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、活動(dòng)舉行;
4、參與公司各個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目所在區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析、數(shù)據(jù)研究等系統(tǒng)的市場(chǎng)研究工作;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)的人員招聘、工作培訓(xùn)、績(jī)效考核等相關(guān)工作。
6、參與跟顧問(wèn)公司、銷售代理公司、廣告公司、活動(dòng)公司等合作單位的工作對(duì)接,參與銷售拓展。
崗位要求:
1、專業(yè)不限,全日制正規(guī)院校大專及以上學(xué)歷;
2、六年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),三年以上樓盤的銷售管理經(jīng)驗(yàn),至少有過(guò)3個(gè)項(xiàng)目的操盤經(jīng)驗(yàn);
3、具備豐富有效的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及房地產(chǎn)樓盤的銷售經(jīng)驗(yàn);
4、具有較高的承壓能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,能夠?qū)崿F(xiàn)公司的年度銷售目標(biāo)。

銷售經(jīng)理

8000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-40歲 大專以上 投資 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-23
吳老師
人事處干事
1、負(fù)責(zé)組織編制年度、季度、月度銷售計(jì)劃、銷售回款計(jì)劃,分解銷售任務(wù),確保項(xiàng)目銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、銷售案場(chǎng)管理:包含管理制度制定、銷售費(fèi)用預(yù)算管理、銷售團(tuán)隊(duì)人員管理及培養(yǎng)。 …… 3、組織建立銷售期間客戶檔案,拜訪、維護(hù)重要客戶關(guān)系,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況; 4、市場(chǎng)需求和產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行分析,制定價(jià)格方案、續(xù)卡方案、開(kāi)盤方案等,對(duì)銷售策略提出調(diào)整建議。 …… 5、及時(shí)、準(zhǔn)確掌控銷售數(shù)據(jù),保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷售等決策的制定提供支持。 …… 6、銷售接待服務(wù)及客戶資料錄入監(jiān)控,認(rèn)購(gòu)、回款、簽約及特殊銷售事務(wù)的辦理情況督進(jìn)與復(fù)核; 7、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶關(guān)系維護(hù),維持良好的客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,開(kāi)拓客戶渠道,引流團(tuán)客參觀; 8、組建銷售隊(duì)伍 …… ,培訓(xùn)銷售人員,對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵崗位面試、月度考核。
約 4 個(gè)崗位

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