桂林疊彩區(qū)餐飲公司培訓(xùn)銷售招聘

共找到 3條桂林疊彩區(qū) 培訓(xùn)銷售招聘職位。好工作，上桂聘

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按地區(qū)：

不限(331) 七星區(qū)(129) 秀峰區(qū)(46) 疊彩區(qū)(42) 臨桂區(qū)(33) 象山區(qū)(32) 靈川縣(28) 雁山區(qū)(3) 興安縣(3) 恭城縣(3) 永福縣(3) 陽(yáng)朔縣(2) 荔浦市(2) 平樂(lè)縣(2) 龍勝縣(2) 全州縣(1)

按商圈：

不限(25) 萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng)(6) 沃爾瑪(4) 恒大廣場(chǎng)(3) 聯(lián)發(fā)旭景(2) 桂北億圣批發(fā)城(2) 虞山食品批發(fā)城(1) 聯(lián)坤家居建材市場(chǎng)(1) 鳳東小區(qū)(1) 桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(1) 疊彩商貿(mào)城(1) 桂林北站(1) 疊彩D3小區(qū)(1) 桂林鹽業(yè)大廈(1)

按福利：

不限(9) 五險(xiǎn)(1) 周末雙休(1) 加班補(bǔ)貼(1) 崗位晉升(1) 年終獎(jiǎng)(1) 節(jié)日禮物(1) 項(xiàng)目提成(1) 培訓(xùn)提升(1) 接受畢業(yè)生(1)

快消品銷售

3000-6000元

桂林市銘廚商貿(mào)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 20-45歲餐飲食品

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

人事部

人事

1.知名品牌食品在本地的推廣業(yè)務(wù)；
2.負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道；
3.負(fù)責(zé)大桂林地區(qū)的市場(chǎng)開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；
4.配合完成公司制定的各類促銷活動(dòng)。
要求：
誠(chéng)實(shí)守信，積極上進(jìn)，善于溝通，思維敏捷；
有從事快速消費(fèi)品銷售或者渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)者；
有食品飲料等方面銷售工作經(jīng)驗(yàn)者；
大桂林地區(qū)有餐館早餐店等餐飲渠道資源者；
可以直接電話聯(lián)系，薪資福利都有商榷空間。

副總經(jīng)理

5000-7000元

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司桂林紅嶺路分店

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人餐飲寵物零售

2024-10-21

唐經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門，通過(guò)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查并制定相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略，關(guān)注采購(gòu)信息，結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào)整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計(jì)劃，定期回顧報(bào)告和記錄，并作出達(dá)到公司期望的決定，以推進(jìn)銷售目標(biāo)的完成。
2.通過(guò)監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定期回顧市場(chǎng)價(jià)格和采購(gòu)毛利目標(biāo)，保障庫(kù)存和價(jià)格的正確性，管理預(yù)算和銷售目標(biāo)，并對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行分析，結(jié)合本店情況組織制定行動(dòng)計(jì)劃，以確保部門的毛利和損耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
3.在部門內(nèi)營(yíng)造公平透明的溝通氛圍，實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高員工士氣，實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃，以滿足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求，有計(jì)劃性地激勵(lì)和提高員工的專業(yè)水平。
4. 通過(guò)培訓(xùn)、宣傳、考核等方式，提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與技能，以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)。
崗位要求：
1. 學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，年齡：35周歲以下，工作經(jīng)驗(yàn)：1-5年
2.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達(dá)能力、分析和解決問(wèn)題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)。
3.能適應(yīng)倒班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

零售管理培訓(xùn)生

2000-4000元

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司桂林紅嶺路分店

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人餐飲寵物零售

2024-10-21

唐經(jīng)理

1.管理培訓(xùn)生目標(biāo)：2年培養(yǎng)成沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)的副總經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
2.學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃：
?崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 6個(gè)月
在門店職能分區(qū)輪崗學(xué)習(xí)，了解零售王國(guó)的運(yùn)作機(jī)制。
?主管崗位工作 15個(gè)月
承擔(dān)部門主管的工作職責(zé)，負(fù)責(zé)部門工作的日常運(yùn)營(yíng)管理。
?見(jiàn)習(xí)副總 3個(gè)月
系統(tǒng)學(xué)習(xí)并實(shí)踐副總經(jīng)理職責(zé)及工作內(nèi)容。
門店副總
為期兩年的MT項(xiàng)目結(jié)束，成功通過(guò)測(cè)評(píng)的MT將成為門店副總，負(fù)責(zé)門店分區(qū)業(yè)務(wù)管理。
3.學(xué)習(xí)過(guò)程中，管培生將擁有豐富的培訓(xùn)資源，得到全方位的支持與幫助。
任職要求：
1.熱愛(ài)零售行業(yè)，積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力；
3.可接受工作地調(diào)動(dòng)；
4.本科應(yīng)屆生，專業(yè)不限；
5.備注：在保證管培生培訓(xùn)工作能高質(zhì)量完成的前提下，最終工作地點(diǎn)可能因公司需要進(jìn)行調(diào)整。
薪酬福利：包含工資進(jìn)階計(jì)劃、年底雙薪、獎(jiǎng)金激勵(lì)計(jì)劃、銷售競(jìng)賽獎(jiǎng)、帶薪年休假等具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。