1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林象山區(qū)培訓(xùn)項目負責人招聘(有加班補貼)
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桂林 象山區(qū) 培訓(xùn)項目負責人 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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運送助理
3500-3800元2024-09-17行政部1、對項目負責人負責,負責本管理區(qū)域內(nèi)的事務(wù)指導(dǎo)、管理與協(xié)調(diào)。
2、負責項目對院方后勤服務(wù)的規(guī)劃、部署以及院方對項目處后勤服務(wù)的要求在本管理區(qū)域得到及時有效的落實。
3、每日巡檢,抽查當班員工的儀容儀表、文明禮儀、工作質(zhì)量及工作效率,并實時進行培訓(xùn)、整改、考核。
4、每日按規(guī)定的時間、方式召開員工例會。
5、領(lǐng)取、發(fā)放并記錄本管理區(qū)域所需的各類工具、用具、設(shè)備、耗材及工作服、工號牌、頭花等,并及時反饋、評議其質(zhì)量。
6、及時處理本管理區(qū)域的突發(fā)事件(勞資、安全、投訴等)。
7、對新員工和在職員工進行入職、轉(zhuǎn)崗、技能提升培訓(xùn)。
8、完成必要的文字工作,如月總結(jié)、計劃、考勤、月度耗材量等。
9、員工的招聘、溝通、合理排班及勞動關(guān)系管理。
10、節(jié)能降耗(運合公司節(jié)能,積極為公司降耗)。
11、協(xié)調(diào)好與院方工作人員的關(guān)系,定期進行信息反饋,盡可能滿足服務(wù)需要。
12、積極組織本管理區(qū)域內(nèi)的各類質(zhì)量活動及企業(yè)文化活動。
13、負責本管理區(qū)域內(nèi)員工的安全管理。
14、積極參加公司或項目組織的大型開荒或其他突擊性工作。
15、上級交派的其他工作。
約 1 個崗位
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
4734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.3%2K
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17.1%3K
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34.1%4K
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19.5%5K
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17.1%6K-8K
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4.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.1%
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高中2.4%
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中專4.9%
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大專31.7%
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本科4.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學歷?不限學歷占56.1%,高中占2.4%,中專占4.9%,大專占31.7%,本科占4.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.7%
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1-3年22%
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3-5年4.9%
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5-10年2.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.7%,1-3年占22%,3-5年占4.9%,5-10年占2.4%。