1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
桂林疊彩區(qū)培訓(xùn)招聘(有周末雙休)
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35條
桂林 疊彩區(qū) 培訓(xùn) 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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幼教 特教
2300-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10張穎老師1、對(duì)特殊兒童進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練;
2、制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案;
3、活動(dòng)教室的清潔衛(wèi)生和教具整理;
4、教學(xué)教具的設(shè)計(jì)、制作、準(zhǔn)備、整理、清潔;
5、對(duì)教學(xué)進(jìn)行記錄和總結(jié);
6、與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通;
7、執(zhí)行中心交付的其他工作。
福利待遇:
1、基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+課時(shí)費(fèi)+五險(xiǎn);
2、上班時(shí)間:8:20--17:30,包中餐
3、周末雙休、享有正常法定節(jié)假日;
4、員工生日禮物;
5、每年至少舉辦2次集體團(tuán)建活動(dòng)。
1、人品正直、誠(chéng)心踏實(shí)、認(rèn)真有責(zé)任感;
2、有耐心,有愛(ài)心,熱愛(ài)教育事業(yè),對(duì)所從事的工作有榮譽(yù)感;
3、須自覺(jué)學(xué)習(xí)不斷提高自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng);
4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,特教專(zhuān)業(yè)、幼教專(zhuān)業(yè)、心理咨詢(xún)、醫(yī)學(xué)康復(fù)類(lèi)專(zhuān)業(yè),有教師資格證,社工證、康復(fù)士(師)證、心理咨詢(xún)師證者優(yōu)先考慮。 -
幼兒園配班老師
2000-3000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10胡總總經(jīng)理有愛(ài)心有責(zé)任心有管理班級(jí)的能力和跟家長(zhǎng)溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作
有管理班級(jí)的能力和跟家長(zhǎng)溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作 -
電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng),及銷(xiāo)售目標(biāo)制定和達(dá)成。
2、全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作,通過(guò)數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動(dòng)關(guān)聯(lián)部門(mén)優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價(jià),客戶(hù)復(fù)購(gòu)率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),店鋪推廣,排名優(yōu)化,根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用率達(dá)標(biāo)。
4、申報(bào)和執(zhí)行店鋪每月官方活動(dòng),與各平臺(tái)保持聯(lián)系,從各平臺(tái)爭(zhēng)取資源。
5、協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)部跟銷(xiāo)售部,倉(cāng)管部等業(yè)務(wù)部門(mén)之間的工作溝通,處理工作過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。
6、跟進(jìn)各店鋪數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并執(zhí)行相應(yīng)運(yùn)營(yíng)跟推廣方案。對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤,評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)跟進(jìn)措施跟方案。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集并分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),制定個(gè)人月、年度銷(xiāo)售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo); 2. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會(huì)等渠道進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā),尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷(xiāo)售工作,并配合團(tuán)隊(duì)完成單證審核、訂單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、跟蹤與管理; 4.負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的收集與整理,建立客戶(hù)檔案,及時(shí)處理客戶(hù)需求; 5.及時(shí)處理國(guó)外客戶(hù)的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類(lèi),并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶(hù),做好售前、售后服務(wù)。 6.完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣(mài)通等跨境電商平臺(tái)的搭建、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和日常管理,制定運(yùn)營(yíng)策略和方案并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、預(yù)測(cè)及資源整理規(guī)劃調(diào)整,并推進(jìn)完善系統(tǒng); 3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣(mài)通等跨境電商平臺(tái)店鋪全面運(yùn)營(yíng)、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺(tái)溝通資源等; 4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢(shì),提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整; 5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時(shí)收集市場(chǎng)信息給上級(jí)參考; 6.解決網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中碰到的各種問(wèn)題,搜集行業(yè)及客戶(hù)信息,并及時(shí)向公司反饋相關(guān)情況; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
組裝工
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10安主管經(jīng)理一、公司名稱(chēng):桂林萊茵生物科技股份有限 三、招聘要求 正式工和臨時(shí)工都可以安排 1 招聘崗位:生產(chǎn)操作工30人 叉車(chē)工 薪 酬:3700-5000元/月(含定級(jí)工資、績(jī)效、各類(lèi)補(bǔ)助) 崗位描述:負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備操作及相關(guān)工作,保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 工作時(shí)間:三班兩倒制,12小時(shí)/班,早班:8:00-20:00,夜班20:00-8:00,上4天休2天。 任職要求:45歲以下,40以下 2:鍋爐工 5人 有無(wú)證均可 薪資待遇:4000—5000(含定期工資、績(jī)效、各類(lèi)補(bǔ)貼)上六休三 3:機(jī)修工 8人 薪資待遇:4500~6500元/月 上六休... -
工廠(chǎng)直招普工無(wú)套路實(shí)招24/h
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10安主管經(jīng)理臨桂新能源招聘 裝配工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配,裝配、撕膜、上下掛、包裝 普工:14/小時(shí)+300餐補(bǔ) 噴漆工:24/小時(shí)+300餐補(bǔ) 打磨工:15/小時(shí)工+300餐補(bǔ) 焊工:24/小時(shí)+300餐補(bǔ)+夜班補(bǔ)貼15/晚,綜合工資6000+7000,可預(yù)支工資 福利待遇:包住,面試當(dāng)天就可以安排住宿,直接發(fā)到飯卡吃飯 工作時(shí)間:早八晚八 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
老客戶(hù)維護(hù)專(zhuān)員
3900-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 下午茶
- 外省旅游
2024-11-10莫磊總經(jīng)理福利:無(wú)責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì).不定期下午茶.公司配發(fā)手機(jī)(真實(shí)薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1.口齒清晰.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速. 2.負(fù)責(zé)向老客戶(hù)介紹公司業(yè)務(wù).傳達(dá)稅務(wù)政策.促成長(zhǎng)期合作和一些增值服務(wù). 3.有激情活力.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí).及時(shí)開(kāi)展工作. 4.維護(hù)客戶(hù)與公司的聯(lián)系.提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度. 5.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系.建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系. 6.電話(huà)微信回訪(fǎng)老客戶(hù).進(jìn)行有效追蹤.促成滿(mǎn)意度和回款率. 工作時(shí)間:9:00-12:00.2:00-18:00 -
電話(huà)銷(xiāo)售
4000-10000元桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 10人 18-35歲 高中以上- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10肖女士人事招聘高薪銷(xiāo)售 底薪+高提成(10%-30%)+豐厚獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 1、公司提供資源,通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等方式開(kāi)發(fā)客戶(hù),積累客戶(hù),尋求合作機(jī)會(huì); 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的簽約、關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作; 3、根據(jù)部門(mén)主管制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 4、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,喜歡挑戰(zhàn)高薪; 5、具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力,熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 6、歡迎實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常休! -
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 不定期團(tuán)建
- 全勤獎(jiǎng)勵(lì)
- 獎(jiǎng)金豐厚
- 聚餐活動(dòng)
- 公司提供手機(jī)微信
2024-11-10莫磊總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù),負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 2、維護(hù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù) 3、基于公司微信,抖音,網(wǎng)站相關(guān)新媒體,獲取更多的客戶(hù)途徑 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通談判能力; 2、具有銷(xiāo)售相關(guān)的,談判,溝通能力; 3、工作認(rèn)真,有責(zé)任心。 -
財(cái)務(wù)顧問(wèn)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10莫磊總經(jīng)理工作時(shí)間:9:00-12:00.2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場(chǎng)28棟寫(xiě)字樓16樓 要求:20-35歲.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速.公司培訓(xùn)后上崗.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
列車(chē)餐服員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10張經(jīng)理經(jīng)理工作時(shí)間:每天工作10小時(shí)左右,無(wú)夜班,無(wú)工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、售賣(mài)特色食品。 面試通過(guò)之后辦理入職,需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費(fèi)150元) 1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先 2、學(xué)歷及年齡:中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當(dāng)放寬) 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車(chē))、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)... -
桂林北鐵路工作人員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09張老師經(jīng)理工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無(wú)夜班,無(wú)工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 4、面試通過(guò)之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限,女性?xún)?yōu)先 2、學(xué)歷及年齡:初中及以上學(xué)歷,男性年齡30周歲以下,女性年齡30歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車(chē))、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、善于... -
電子工程師
6500-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 不打卡
2024-11-09曾經(jīng)理經(jīng)理1 本科學(xué)歷,電子相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2 參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)/元件選型/原理圖及PCB設(shè)計(jì)/嵌入式代碼設(shè)計(jì); 3 能閱讀英文資料; 4 熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程,會(huì)使用示波器/頻譜儀等工具; 5 有光電產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6 懂FPGA設(shè)計(jì)優(yōu)先; 彈性上下班時(shí)間,無(wú)需打卡; 公司預(yù)留部分股份,激勵(lì)優(yōu)秀員工; 項(xiàng)目獎(jiǎng)金&年終獎(jiǎng); 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃&項(xiàng)目合伙制度; -
臨桂主辦會(huì)計(jì)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09行政助理行政助理1、負(fù)責(zé)企業(yè)的賬務(wù)處理和稅務(wù)申報(bào); 2、負(fù)責(zé)組內(nèi)的日常工作的計(jì)劃、安排,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)部的管理工作; 3、負(fù)責(zé)和管理維護(hù)企業(yè)、回復(fù)客戶(hù)、服務(wù)客戶(hù); 4、指導(dǎo)和檢查助理的各項(xiàng)工作,包括開(kāi)票、錄入憑證、收單、申報(bào)稅務(wù)等; 5、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,檢查企業(yè)的賬務(wù),做到賬實(shí)相符、賬賬相符、賬證相符;交叉檢查賬務(wù); 6、按照稅局的規(guī)定申報(bào)納稅、申報(bào)截止日前完成申報(bào)和扣繳稅費(fèi);交叉檢查稅務(wù)申報(bào); 7、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)的涉稅問(wèn)題,包括稅務(wù)局要求的各種事項(xiàng)。 8、2年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 9、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 10、思維敏捷,接受能力... -
公司直招C1商務(wù)司機(jī)
5100-8000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-09劉女士人事招聘經(jīng)理【工作內(nèi)容】按照訂單時(shí)間地點(diǎn),根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線(xiàn)按照導(dǎo)航接送乘客。 【工作時(shí)間】出車(chē)時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間,也可自行安排,時(shí)間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】保底360元/天,多勞多得,工資周結(jié)! 【職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿(mǎn)十二分。 3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來(lái)電咨詢(xún)。 -
招 桂林 網(wǎng)約車(chē)司機(jī)
6000-10000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 工作自由
2024-11-09羅玲招聘專(zhuān)員1. 【工作內(nèi)容】 崗位職責(zé):公司可提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛,車(chē)輛自行保管,公司派單,按照訂單上的時(shí)間地點(diǎn),導(dǎo)航接送客戶(hù)。 【工作時(shí)間】 出車(chē)時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間,也可自行安排,時(shí)間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底360元/天,多勞多得!工資可周結(jié)可月結(jié)! 【職位要求】 1、年齡21-59歲,男女不限,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿(mǎn)十二分,無(wú)酒駕毒駕,無(wú)案底。 3、無(wú)犯罪、酒駕、吸D記錄。 -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)主管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-09陽(yáng)女士行政人事主管負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)中心相關(guān)規(guī)定及制度的出臺(tái);? 3、維持網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)中心良好的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī);? 4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),策劃并制定可行的有效的適合與公司及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策略;? 5、主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓及維護(hù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)渠道; 6、對(duì)本部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)培訓(xùn)工作 -
旅游顧問(wèn)
2000-8500元2024-11-07張經(jīng)理經(jīng)理5.有旅游工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)上崗 6.適合想挑戰(zhàn)高薪收入者,旺季工資最高可以達(dá)1-3萬(wàn) -
旅游顧問(wèn)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-07張經(jīng)理經(jīng)理8.有旅游工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)上崗 9.適合想挑戰(zhàn)高薪收入者,旺季工資最高可以達(dá)1-3萬(wàn)
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不限(120)
恒大廣場(chǎng)(20)
桂林北站(13)
萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng)(13)
沃爾瑪(11)
聯(lián)坤家居建材市場(chǎng)(11)
聯(lián)發(fā)旭景(7)
桂北億圣批發(fā)城(6)
虞山食品批發(fā)城(5)
桂林鹽業(yè)大廈(5)
桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(3)
疊彩商貿(mào)城(3)
聯(lián)發(fā)乾景(3)
疊彩山華庭(2)
清風(fēng)小區(qū)(2)
疊彩D3小區(qū)(2)
國(guó)奧城·鉑灣(2)
陽(yáng)光疊彩(1)
中北花園(1)
桂湖景苑(1)
嘉豪華盛苑小區(qū)(1)
糧油小區(qū)(1)
富桂苑小區(qū)(1)
龍湖大廈(1)
鳳東小區(qū)(1)
廣匯·湖光山色(1)
桂林國(guó)奧城(1)
桂林恒大江灣(1)
聯(lián)發(fā)欣悅(1)
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桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
有培訓(xùn)可培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專(zhuān)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)教學(xué)培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理經(jīng)理廚師培訓(xùn)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)專(zhuān)家安全培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)總監(jiān)人事培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)管理崗銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)助理人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59%
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高中2.6%
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中專(zhuān)5.1%
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大專(zhuān)28.2%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,高中占2.6%,中專(zhuān)占5.1%,大專(zhuān)占28.2%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
-
5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。