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桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘(有項(xiàng)目提成)

共找到 147條 桂林 臨桂區(qū) 培訓(xùn) 招聘 (有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘

行銷專員

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 18-45歲 電器 電信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-07
桂林七星區(qū)電信分公司統(tǒng)一管理開(kāi)展電信的新增和存量用戶的維系工作
1.高中及以上學(xué)歷 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.善于溝通 對(duì)工作有責(zé)任心
3.為人誠(chéng)實(shí)守信 年齡18-45歲
4.上班時(shí)間點(diǎn):09:00-18:00
一周休息一天
桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 6人
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-07
1. 單量有保障,負(fù)責(zé)接送 2. 有人教,有人帶 3. 駕齡滿三年,沒(méi)有酒駕
無(wú)固定辦公點(diǎn) 8人
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-07
1. 工作內(nèi)容:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接送旅游社,機(jī)場(chǎng)、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn), 3、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 4、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí);  5、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。
桂林-臨桂區(qū) 99人 18-45歲 管理咨詢 培訓(xùn) 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-06
桂林深科技高工資招聘正式工 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20一晚 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班23/小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20/晚 綜合月薪 4500-5000 工作簡(jiǎn)單,有人教 做華為榮耀手機(jī),手機(jī)包裝檢測(cè) 年齡18-47歲之間,男女不限 離職工資3-7天結(jié)清

電子廠正式工

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 99人 18-45歲 管理咨詢 培訓(xùn) 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-06
正式工:底薪1990+加班費(fèi)+300餐補(bǔ)+200全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼 上班時(shí)間:8:00-20:00、一個(gè)月倒一次班 福利待遇: 入職繳納五險(xiǎn)一金,包吃住,6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī) 工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣) 年齡要求:18-45歲 男女不限,無(wú)大面積紋身,無(wú)犯罪記錄,全坐班
桂林-臨桂區(qū)-府悅世家 10人 2年以上 20-40歲 高中以上 電子 電器 電氣
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-06
臨桂田源生鮮超市誠(chéng)聘:營(yíng)業(yè)員 1、陳列商品并及時(shí)補(bǔ)貨,確認(rèn)商品信息、價(jià)簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、 做好分管區(qū)域的商品銷售,向顧客講解產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹必要的知識(shí)或進(jìn)行功能演示 3、檢查商品及檢查售出商品的質(zhì)量,對(duì)于臨期商品及時(shí)反饋促銷 4、整理店面環(huán)境,清點(diǎn)核對(duì)商品庫(kù)存和銷售記錄 5、配合促銷活動(dòng),合理控制商品損耗,分析商品銷售情況 6、配合完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 注:1.薪資待遇:基本工資+分管區(qū)域銷售提成月入4000以上。 2.有超市營(yíng)業(yè)員、收銀員、鮮肉分割等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.超市上班時(shí)間:早班:7:00 — 15:00,晚班:15:00 — 22:00,月休4天。

超市主管

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-府悅世家 2人 2年以上 25-40歲 高中以上 電子 電器 電氣
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-06
了解超市商品及設(shè)備設(shè)施的損耗周期,了解設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí),對(duì)損耗周期進(jìn)行把控; 5、監(jiān)督超市內(nèi)外衛(wèi)生清潔工作,監(jiān)督防火、防盜及保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)客訴處理,協(xié)調(diào)好工作人員的關(guān)系和工作狀態(tài); 7、對(duì)員工進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)技能技巧培訓(xùn)
約 147 個(gè)崗位

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桂林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.3%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 34.1%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 4.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.1%
  • 高中
    2.4%
  • 中專
    4.9%
  • 大專
    31.7%
  • 本科
    4.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.1%,高中占2.4%,中專占4.9%,大專占31.7%,本科占4.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.7%
  • 1-3年
    22%
  • 3-5年
    4.9%
  • 5-10年
    2.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.7%,1-3年占22%,3-5年占4.9%,5-10年占2.4%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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