1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有五險）
共找到
1326條
桂林 培訓 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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桂林數(shù)控操作員普工
4500-6000元
2024-10-31
周主管人事經理五險一金 公寓式宿舍 男女不限 包住有餐補 工廠硬件設施完善
年齡要求：18-47歲
一、薪酬福利：
小時工：18元一小時
正式工：底薪2090（包括全勤100）+加班費+餐補180+夜班補貼+崗位績效
1.?綜合月薪：4300-5500元，
有餐補180元/月，包住水電平攤；
2.每月20號發(fā)上月工資。
3.伙食補貼:180元/月
二，津貼福利:
1.夜班補貼:20元/晚;
2.廠齡補貼:0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次;
三、工作環(huán)境優(yōu)越
環(huán)境舒適，娛樂活動豐富，6人間宿舍，有衣柜電腦桌，空調，熱水器，洗衣機，超市，理發(fā)店 -
5500元+19元高工價小時工，人走賬清
5000-6000元
2024-10-31
麥經理人事經理19塊高工價臨時工，臨桂電子廠小時工，純工價19元/小時，月到手5500-6000元，過年前離職結清工資。不限工期，到過年前離職，一次性結清，人走賬清。
過年離職結清工！工資工廠直發(fā)！ 準時！準時！
黑名單也可以安排
三個月可轉正工，績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資5000~6000元/月，購買五險一金
桂林本地企業(yè)，手工包裝測試質檢
純工價19元/小時，過年離職結清工資，搞錢回家過年最好時機
聯(lián)系加我微信 -
售后服務
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31
小唐1.負責銷售日常所需的各種技術支持與服務，例如：技術交流答疑、產品測試、安裝調試、維護、故障排除維修和用戶培訓等；
2.服務產品，支持營銷活動，客戶及產品運行、技術服務信息收集與反饋。；
3.按要求按時完成技術服務反饋報告，技術疑難問題總結，提出產品改進建議，定時向服務主管和銷售部門負責人匯報工作；
4.跟蹤公司所售出產品的實際使用情況并分析其是否滿足客戶要求，幫助公司樹立專業(yè)化形象；
5.完成部門安排的其他工作。
1.中技及以上學歷（條件優(yōu)秀者可適當放寬）男性為佳；
2.學習掌握公司所經營相關產品（組鋸繩、繩鋸及繩鋸機等）的技術性能特點，熟練掌握產品功能及使用，熟練判斷設備的故障原因并能給予處理并提改進建議；
3.具有較強的學習能力和判斷能力；具有較好的語言表達能力、溝通能力、協(xié)調能力；較強的獨立辦事能力，具有良好的團隊合作精神；責任心強、有敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；
4.熟練掌握辦公軟件。
5、能適應長期、經常出差(工作地點：①全國各地，②南安市水頭鎮(zhèn))。
6、優(yōu)先考慮：①機電設備維護維修工作經驗；②原則性強，為人誠信正直 -
15 客服專員
3500-4000元
2024-10-31
戴先生HR職位要求： 1、全日制專科以上學歷，形象氣質佳，有物業(yè)行業(yè)經驗優(yōu)先。 2、善于溝通，具有高度的責任心、客戶服務意識，親和力強，有耐心； 3、個人際交際能力、應急處理能力； 4、男女不限，20—26歲，160CM以上。 崗位職責： 1、負責日常寫字樓維護管理、接待、物業(yè)費催繳、收房、裝修手續(xù)辦理； 2、跟進處理業(yè)主的問題及投訴建議； -
36 行政主管（偏餐廳）
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-31
戴先生HR崗位職責： 1.負責來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務需求的對接及安排 2.新增對外接待業(yè)務：負責對外合作的培訓、團建、會展服務中的餐飲接待服務需求的對接和統(tǒng)籌實施； 3.組織實施提升服務相關技能的培訓 -
177 普工（長白班）
3800-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31
戴先生HR工作內容：光纖連接器生產車間組裝、測試等。手工操作，空調房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學即會。 薪 資：3800-60000（底薪+加班費+全勤+工齡+超超獎等）。 工作時間：長白班（8：30-20:20） 招聘要求：18-40歲，初中以上學歷，動手能力強，無色盲，視力好。 工作地點：桂林市七星區(qū)信息產業(yè)園 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
36 倉儲主管
6000-8000元
2024-10-31
戴先生HR2.負責制定和優(yōu)化倉庫各項管理流程和標準 3.根據(jù)年度計劃和目標進行具體跟進和落實 4.負責對物料和成品的進出存管理，提高庫容有效利用率 5.分析庫存數(shù)據(jù)和倉儲成本，形成報告 6.負責組內技能培訓 -
20 操作工人
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
2024-10-31
戴先生HR注塑機操作生產作業(yè) 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
衣柜櫥柜設計師
4600-10000元
2024-10-31
鄧女士人事1、根據(jù)空間環(huán)境、功能需求、客戶審美偏好等信息，進行實地測量和櫥柜設計 2、繪制櫥柜的立體效果圖，與客戶溝通設計方案、預算及選材 3、按照櫥柜產品質量標準與規(guī)范交付產品，驗收產品質量 4、指導、檢查裝修施工，協(xié)助裝修人員進行水電路修改 5、關注原材料和工藝的更新?lián)Q代，不斷優(yōu)化設計，提升美觀性、實用性及耐用性 -
資深家裝設計師
5000-10000元
2024-10-31
樊佳佳人事HR1、精通精通 酷家樂/cad，有家裝設計經驗； 2、根據(jù)客戶需求，設計平面方案、精通全套圖紙設計； 3、對材料了解，負責帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配，解決客戶裝修設計問題，全方面提高客戶滿意度； 4、有一定溝通技巧，負責與客戶進行業(yè)務咨詢與洽談，溝通方案、簽訂設計合同、施工合同。 -
電話客服
3800-8800元
2024-10-31
樊佳佳人事HR可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經理-銷售總監(jiān), 培訓體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓.一對一指導, 上班時間：上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. -
歐派家居設計師
5000-10000元
2024-10-31
樊佳佳人事HR1、根據(jù)客戶的要求及房屋的空間結構進行合理的空間布局以及色彩搭配設計； 2、為客戶進行現(xiàn)場尺寸測量； 3、預約客戶到店看方案，并向客戶進行專業(yè)的方案介紹，與客戶確認方案； 4、跟進訂單的安裝，及時解決安裝過程中發(fā)生與設計相關的問題； 5、配合團隊完成領導安排的工作任務。 -
前臺接待
3800-8800元
2024-10-31
樊佳佳人事HR跟蹤離店客戶進度及日常維護客戶； 3、簽單、維護簽單后業(yè)主服務群； 相關要求 1、性格開朗隨和，吐字清晰，有耐心； 2、良好的表達能力和溝通技巧； 3、對銷售有較高的熱情，有上進心，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、帶薪培訓 -
生產總監(jiān)
10000-12000元
2024-10-31
陽女士招聘經理負責檢查、監(jiān)督、指導下屬部門提升工作績效，不斷優(yōu)化工作流程； 5、全面負責貫徹、執(zhí)行生產成本控制，確保在保證產品質量的前提下不斷降低生產成本； 6、全面負責生產作業(yè)指導書的制定和審核，對相關人員進行培訓 -
生產副經理
8000-12000元
2024-10-31
周女士招聘專員要求：1.有團隊合作精神，了解戶外家具或有木制品家具相關3年以上大型工廠工作管理經驗； 2.高中或中專以上學歷。 工作職責： 1.負責協(xié)助生產部經理處理日常工作，按時按質按量完成生產任務。 -
中醫(yī)/康復執(zhí)業(yè)醫(yī)生
5000-10000元
2024-10-31
陽女士招聘經理外出/出差餐補、油補、話補、核心崗位包住； 3、不定期團建、聚餐、下午茶、員工旅游、節(jié)日禮物派發(fā)、生日月福利、員工體檢； 4、國家法定節(jié)假日休息，春節(jié)假期全薪； 5、帶薪年假5-20天，帶薪系統(tǒng)性培訓 -
財稅顧問
3000-8000元
2024-10-31
趙經理人事主管崗位職責: 1)針對服務企業(yè)提供標準化服務，提高客戶滿意度; 2)通過賬務系統(tǒng)風險檢查模塊，對企業(yè)財務質量及風險進行管控; 3)定期反饋服務進程，保持同客戶的常態(tài)化溝通，及時了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關問題; 4)挖掘客戶需求，推薦增值服務; 5)對到期客戶進行續(xù)費溝通，完成續(xù)費指標;6)對客戶需要的會計服務進行安排;將客戶信息與要求進行及時反饋與跟蹤。 崗位要求: 1、從事過客服、銷售、導購優(yōu)先； 2、喜歡與客戶溝通交流，有較強的處理事情的能力及溝通表達能力; 3、有正確的文化價值觀，抗壓能力強，性格正能量。 崗位詳情: 上班時間：9:00-12,14:00-18:00，周末... -
財稅專員
3000-8000元
2024-10-31
趙經理人事主管周末雙休， 法定節(jié)假日休； 2、 無責任底薪 (2000基礎底薪) +績效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎+五險，綜合薪資5000-10000 (上不封頂) 3、完善的培訓體系：從入職到晉升 -
質檢員
3000-4000元
2024-10-31
周女士招聘專員1、依照公司相關規(guī)定，定期或不定期負責車間生產過程中的產品質量控制及性能檢測，做好檢驗記錄，及時發(fā)現(xiàn)質量問題和隱患 2、對檢驗的質量情況進行統(tǒng)計和分析，并提出改進意見和建議 3、協(xié)助產品質量改進活動，對頻繁出現(xiàn)及重大質量問題應立即向上級反映，提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進效果 4、負責檢驗儀器、設備的日常使用、維護和保養(yǎng)，做好點檢記錄 -
全科醫(yī)生
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 期權
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-31
陽女士招聘經理1、建立并使用家庭、個人健康檔案，對來院人群進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的健康管理 2、診療、會診或轉診醫(yī)院常見病、多發(fā)病、慢性病，提供疾病預防、篩查、咨詢和家醫(yī)療照顧等服務 3、進行醫(yī)院老人、婦女、兒童和殘疾人等重點人群保健，提供基本的精神衛(wèi)生服務 4、提供康復理療醫(yī)療服務 要求： 1.大專以上學歷，具有執(zhí)業(yè)證書 2.有嫻熟的外科基本操作技能，熟練的診療思維。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休區(qū)培訓公司培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理員工培訓產品培訓培訓業(yè)務員培訓開發(fā)客服培訓培訓大專教育培訓教學培訓教師培訓培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經理學術培訓培訓實習生藝術培訓培訓專業(yè)經理培訓督導培訓管理經理培訓顧問培訓員工關系專員培訓開發(fā)經理培訓項目主管廚師培訓培訓機構培訓總監(jiān)培訓項目運營培訓管理員培訓專家培訓績效經理人事/培訓專員培訓專員培訓專員/助理培訓管理崗培訓運營專員銷售培訓負責人業(yè)務培訓培訓項目執(zhí)行職業(yè)培訓培訓管理專員銷售培訓專家培訓助理培訓發(fā)展專員銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經理培訓專員/主管人才發(fā)展內訓助理內訓主管培訓
桂林培訓招聘（有五險）最新投遞
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朱先生投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 生產總監(jiān) 職位2024-11-14 -
黃小姐投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 177 普工（長白班） 職位2024-11-13 -
黃先生投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 15 客服專員 職位2024-11-12 -
何先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務 職位2024-11-12 -
劉先生投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 前臺接待 職位2024-11-11 -
董先生投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 36 行政主管（偏餐廳） 職位2024-11-10
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桂林 培訓招聘工資
￥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占59%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占28.2%，本科占5.1%。
經驗要求分析
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不限經驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
相關企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
