1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘(有五險)
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1333條
桂林 培訓(xùn) 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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環(huán)保報告編制員
4000-6000元2024-11-14趙女士人事環(huán)境影響評價報告,環(huán)保驗收,環(huán)境應(yīng)急預(yù)案,排污許可等編寫工作。
視能力情況,薪資待遇可面談。
環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
醫(yī)療銷售
3000-8000元2024-11-14李女士人事1.年齡22-40歲,大專及以上學(xué)歷,具有醫(yī)學(xué)背景專業(yè)優(yōu)秀。
2.兩年及以上銷售工作經(jīng)歷,醫(yī)療基礎(chǔ)知識優(yōu)先。
3.良好的溝通技巧,具備一定的社交禮儀。
4.普通話發(fā)音標準,會粵語優(yōu)先。
5.具有較強的責(zé)任心、執(zhí)行能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力。 -
高新京東擴展+住宿
4000-9000元2024-11-14劉彬經(jīng)理人崗位要求:
1、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力
2、誠實守信、踏實穩(wěn)重、認真負責(zé)、勤奮執(zhí)著、具有較強執(zhí)行力
3、具有較高的團隊合作精神和工作激情
4、具備開拓精神,有上進心,持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和綜合競爭力。。
薪資待遇
1.無責(zé)底薪3000+高額提成+績效+獎金,轉(zhuǎn)正后底薪5000-20000+提成均收入6K-10K,收入付出正比
福利待遇:
1、社會保險(五險一金);
2、提供住宿,離公司近,上班便利
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日 party 嗨!
關(guān)于發(fā)展:
目前公司處于高速發(fā)展階段,市場潛力巨大,正是大量需要人才的時候!發(fā)展主要有幾條路:是大量需要人才的時候!
發(fā)展主要有幾條路:
1、成為主管,發(fā)展團隊。
2、內(nèi)部提拔,上升管理層;
晉升路徑:
我們不以資歷評長短,唯以能力論英雄。如果你做得好,不分你的學(xué)歷、背景,都將會有晉升機會。公司會把最好的資源留給做的最好的員工。最后希望你和我一樣,能在這里收獲自己的夢想,有所發(fā)展! -
銷售顧問(八里街)
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14陳女士HR1、負責(zé)來店客戶的接待和洽談,有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標準流程; 2、負責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜; 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù); 4、維護客戶關(guān)系,尋找潛在客戶; 5、電話邀約客戶到店看車、試乘試駕; 任職條件: 1、20-40周歲,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、能接受彈性工作時間; 公司福利: 五險、工作餐、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日慰問、員工團建、生日福利; -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目,按時登記明細賬目; 2、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結(jié)算、報銷,工資獎金的核算等工作。 3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時與客戶對賬,回款; 4、負責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗。 4、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件... -
獸醫(yī)客服技術(shù)員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過微信、淘寶、電話等溝通方式,引導(dǎo)新客戶成交,維護、鞏固及拓展老客戶; 2、通過有效溝通了解客戶需求,利用專業(yè)知識給予客戶有效建議并幫助客戶選擇藥品,必要時安排出差與客戶見面,洽談業(yè)務(wù),推廣產(chǎn)品; 3、產(chǎn)品資料制作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 4、薪酬:底薪+業(yè)務(wù)提成。 任職要求: 1、動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)、藥學(xué)、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、制藥工程、生物技術(shù)及相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷; 2、具有一定專業(yè)知識技能、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,富有激情與活力; 3、能吃苦耐勞、為人誠信,工作踏實、責(zé)任心強; 4、有意在桂林長久發(fā)展立業(yè)者優(yōu)先。 -
畜牧客服技術(shù)員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14養(yǎng)泰負責(zé)公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術(shù)服務(wù); 2、負責(zé)技術(shù)方案與案例總結(jié)及推廣工作,配合產(chǎn)品市場宣傳活動等工作; 3、負責(zé)定期或結(jié)合市場推廣需要,對業(yè)務(wù)人員和客戶、養(yǎng)殖戶進行公司產(chǎn)品知識、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術(shù)、養(yǎng)殖管理技術(shù)等培訓(xùn) -
技術(shù)員
4500-5500元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入; 2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ; 3、設(shè)備調(diào)試、維護保養(yǎng)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,電子、機械、通信類專業(yè); 2、有通行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先,先輪崗后定崗,需隨產(chǎn)上兩倒班。 -
博士后
20000-30000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14閔女士人事主管1.已獲得光學(xué)、光電、電子信息等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位,精通光通訊研究方向相關(guān)的專業(yè)知識; 2.具備相關(guān)領(lǐng)域的核心技術(shù)或資源,共同研發(fā)新產(chǎn)品或迭代優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品; 3.有獨立工作及創(chuàng)新的能力,具有較強的科研能力和敬業(yè)精神,能盡職盡責(zé)完成博士后研究工作; 4.具有科研團隊管理經(jīng)驗并參與過企業(yè)實際項目者優(yōu)先考慮; 5.年齡在35周歲以下,品學(xué)兼優(yōu)。 相關(guān)福利待遇: 1. 根據(jù)國家、廣西壯族自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定積極協(xié)助申請各項資助補貼,享受桂林市高層次人才子女入學(xué)、戶口落戶等政策; 2.提供優(yōu)秀的科研團隊、充足的科研經(jīng)費、科研場地及配套資源; 3.博士后研究人員年薪25-35萬元,特別優(yōu)秀者... -
物業(yè)客服主管
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 大小周輪休
2024-11-14包小蓮人事專員1、貫徹執(zhí)行公司各項方針、決策,全面負責(zé)客服的日常事務(wù)和管理工作; 2、按照公司下發(fā)的相關(guān)客服管理制度,檢查、督促、考核部門員工服務(wù)工作質(zhì)量,落實獎罰措施,不斷提高服務(wù)水平; 3、負責(zé)制定本部門的工作計劃,并組織實施,根據(jù)具體情況安排本部門人員工作; 4、掌握業(yè)主情況,及時組織解決業(yè)主投訴,不能解決的及時上報,定期組織開展客戶訴求分析會; 5、定期組織進行業(yè)主訪談工作,增強與業(yè)主的溝通和聯(lián)系,了解業(yè)主需求與心聲,并采取有效措施及時解決; 6、統(tǒng)籌做好項目滿意度提升計劃,并依據(jù)公司下發(fā)的滿意度提升計劃進行解讀、分解、下發(fā)、運營; 7、對客戶的房屋質(zhì)量維修進行及時跟進,并將信息反饋有關(guān)... -
置業(yè)顧問
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1、負責(zé)具體項目銷售、現(xiàn)場客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績,維護與客戶之間的良好關(guān)系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺維護及開發(fā)市場客戶; 3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識及公司銷售相關(guān)流程,了解公司的各項規(guī)章制度并嚴格遵守; 4、跟蹤具體項目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續(xù)辦理情況,必要時配合客戶辦理相關(guān)手續(xù)。 任職要求: 1、具備房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗; 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、具備強烈的工作責(zé)任心,能夠承受較大的工作... -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14呂先生人力主管負責(zé)企業(yè)紙機設(shè)備電儀及自動化相關(guān)工作 -
生產(chǎn)操作工
2500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14呂先生人力主管按要求進行生產(chǎn)一線操作 -
維修鉗工
3000-6300元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14呂先生人力主管負責(zé)設(shè)備維修工作 -
電工
3000-6300元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14呂先生人力主管主要負責(zé)生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機維護等 -
會計
2500-4750元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14呂先生人力主管負責(zé)財務(wù)會計相關(guān)工作 -
造紙工藝技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14呂先生人力主管制漿造紙工藝技術(shù) -
嵌入式(單片機)軟件工程師
6000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)基于單片機產(chǎn)品的程序設(shè)計與開發(fā); 2、參與新產(chǎn)品的研發(fā)與方案設(shè)計; 3、負責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品軟件的升級迭代與維護; 4、負責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫。 任職要求: 1、計算機、電子信息工程等相關(guān)本科學(xué)歷,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 2、熟練掌握C/C++的編程基礎(chǔ); 3、具備LPC2138/STM32等其中一種單片機編程經(jīng)驗; 4、使用過RS232、RS485、I2C等通訊協(xié)議,對其原理需要有一定的基礎(chǔ); 5、掌握數(shù)字電路和模擬電路基礎(chǔ)知識和相關(guān)常識,懂電路原理者優(yōu)先; 6、具有上位機設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、工作態(tài)度端正,動手能力強,有責(zé)任心。 -
快遞客服
2500-4000元2024-11-14潘冬香人事中途休1小時 提供免費培訓(xùn) 如需面試請咨詢178--9110--6943 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14呂先生人力主管主要負責(zé)公司外貿(mào)相關(guān)事務(wù)
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)開發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)大專教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項目主管廚師培訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)管理員培訓(xùn)專家培訓(xùn)績效經(jīng)理人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)運營專員銷售培訓(xùn)負責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理專員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)發(fā)展專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘(有五險)最新投遞
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馬小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 會計 職位2024-11-15
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孔小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2024-11-15
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何先生投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 醫(yī)療銷售 職位2024-11-15
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于先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)操作工 職位2024-11-15
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別先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 嵌入式(單片機)軟件工程師 職位2024-11-15
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康小姐投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 物業(yè)客服主管 職位2024-11-15
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占28.2%,本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。