您目前所在: 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林培訓招聘
桂林培訓招聘(有五險) logo

桂林培訓招聘(有五險)

共找到 1329條 桂林 培訓 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘

smt生產(chǎn)主管

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 高中以上 電子 大學
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-15
呂剛杰
崗位職責
1、日常運營管理:
負責SMT車間的日常運營管理工作,包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護等,確保工廠日常運作有序進行。
2、監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行,確保按時完成生產(chǎn)任務(wù),并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程及產(chǎn)值任務(wù)等。
3、生產(chǎn)效率與成本控制:
致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時降低生產(chǎn)成本和物料損耗。
分析生產(chǎn)過程中的問題,提出并實施改進措施,優(yōu)化生產(chǎn)流程。
4、人員管理與培訓:
負責SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用,確保人員配置合理。
組織員工培訓和技能提升活動,提高員工操作技能和工作效率。
負責員工考勤管理、績效考核管理等相關(guān)工作。
5、質(zhì)量控制與異常處理:
監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。
對生產(chǎn)異樣進行處理,分析不良數(shù)據(jù),提出并實施改善措施。
6、制度建設(shè)與優(yōu)化:
參與制定和完善SMT車間的相關(guān)管理制度及流程,確保其科學性和有效性。
定期組織會議,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,加強溝通與協(xié)作。
7、安全管理:
負責SMT車間的安全生產(chǎn)工作,制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保員工和設(shè)備的安全。
其他任務(wù):
8、協(xié)助上級完成安排的其他工作任務(wù),如參與技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案的審定等。

電子廠裝配工

4500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-47歲 初中以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-15
黃女士
人事
小時工16-47周歲 正式工18-45周歲(小時工正式工同步安排)
一、招聘要求:
1.招聘崗位:大量招聘普工、操作工,無須任何工作經(jīng)驗,
2.小時工18-47歲,正式工18-45歲,男女不限,包吃包住,身心健康,無色盲,無明顯紋身。
3.有夜班,能適應(yīng)兩班倒;
二、工作時間:
標準工時制,實行每周5天,每天8小時,加班另算,白夜班兩班倒
工作時間表:白班8:00-12:00,13:00-17:00,加班18:00-20:00;
夜班20:00-24:00,01:00-05:00,加班06:00-08:00;
周六日全天算加班,雙倍工資,節(jié)假日全體算加班,三倍工資
二、薪資待遇:
綜合到手工資:4800-5000元,包住,餐補。
1、小時工工價:15元/小時,每月15號發(fā)工資
  2、正式工: 底薪:1990元/月(含基本工資1690元/月,績效獎金300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補貼180元/月,廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月,夜班補貼20元/天。。
 加班費:周一至周五加班1.5倍:15元/小時,周末加班2倍:20元元/小時,法定節(jié)假日加班3倍:30元/小時
三、福利待遇:
1.餐補,住宿免費6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機,
 2.節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等
3.有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等
4.培訓學習:免費提供各種管理 技能培訓、開辦在職學歷教育教育班
5.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會
四、上班地址:小時工16-47周歲 正式工18-45周歲(小時工正式工同步安排)
一、招聘要求:
1.招聘崗位:大量招聘普工、操作工,無須任何工作經(jīng)驗,
2.小時工18-47歲,正式工18-45歲,男女不限,包吃包住,身心健康,無色盲,無明顯紋身。
3.有夜班,能適應(yīng)兩班倒;
二、工作時間:
標準工時制,實行每周5天,每天8小時,加班另算,白夜班兩班倒
工作時間表:白班8:00-12:00,13:00-17:00,加班18:00-20:00;
夜班20:00-24:00,01:00-05:00,加班06:00-08:00;
周六日全天算加班,雙倍工資,節(jié)假日全體算加班,三倍工資
二、薪資待遇:
綜合到手工資:4800-5000元,包住,餐補。
1、小時工工價:15元/小時,每月15號發(fā)工資
  2、正式工: 底薪:1990元/月(含基本工資1690元/月,績效獎金300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補貼180元/月,廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月,夜班補貼20元/天。。
 加班費:周一至周五加班1.5倍:15元/小時,周末加班2倍:20元元/小時,法定節(jié)假日加班3倍:30元/小時
三、福利待遇:
1.餐補,住宿免費6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機,
 2.節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等
3.有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等
4.培訓學習:免費提供各種管理 技能培訓、開辦在職學歷教育教育班
5.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 本科以上
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-15
李女士
人事
崗位職責
1、負責B超影像的診斷工作,包括腹部、心臟、血管、婦產(chǎn)科等部位的檢查,并出具報告
2、參與B超影像的科研工作,推動學科發(fā)展;
3、參與科室的教學和培訓工作。
崗位要求
1、大專學歷以上,臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像學專業(yè),有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及相關(guān)從業(yè)資格證、上崗證;
2、能夠勝任B超診斷工作;
3、能獨立診斷并出具報告;
4、有二級以上醫(yī)院同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇
1、完善的社會保險和住房公積金;
2、提供工作餐;
3、提供在職培訓和職業(yè)發(fā)展機會;
4、舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍。

市場營銷專員

3000-8000元
桂林-七星區(qū) 5人 門診部 醫(yī)院 醫(yī)藥
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-15
蔣女士
人事
熱情、開朗、責任心強、學習力強、樂于與人打交道; 2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶; 3、具備一定銷售經(jīng)驗,熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓 …… 薪資待遇: 1、豐厚提成 節(jié)假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進 …… 可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活; 5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓

倉庫管理員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 電子 電器 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-15
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述: 1、負責公司成品的收、發(fā)、存工作,確保成品賬、卡、物一致; 2、根據(jù)公司銷售出貨計劃及時在ERP對成品進行出庫賬務(wù)操作; 3、協(xié)助公司成品日常出庫、發(fā)貨工作; 4、對倉儲現(xiàn)場進行日常5S管理。 職位要求: 1、大專及以上學歷,電子機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年同崗位工作經(jīng)驗;有ERP使用工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,責任心強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康。
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-15
馬海棠
人事經(jīng)理
1、定期拜訪旅行社客戶,密切關(guān)注市場動向,進行市場價格調(diào)研,及時調(diào)整銷售策略; 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案; 3、為客戶提供咨詢服務(wù),保持良好溝通,處理客戶投訴; 4、挖掘新客戶,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù); 5、完成上級領(lǐng)導交代的工作。
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 大專以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-15
馬海棠
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計劃,制定前廳部的各項業(yè)務(wù)指標、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷; 2、督導前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范,秩序良好; 3、開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報表,掌握客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等工作; 4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù); 5、為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對客服務(wù),包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務(wù)等; 6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問題。 要...
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 20-35歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-15
馬海棠
人事經(jīng)理
一、崗位要求: 1、年齡20-35歲,大專以及以上學歷,女士優(yōu)先; 2、有酒店銷售經(jīng)驗、具備一定人脈關(guān)系的優(yōu)先; 3、工作認真負責,溝通能力強。 二、工作內(nèi)容: 1、不斷學習所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢,充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù),拓展客戶資源; 2、接待客戶,及時回應(yīng)客戶的問詢,協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù); 3、定位客戶所在機構(gòu)中的關(guān)鍵決策人,建立并維護良好關(guān)系,深入理解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴; 4、維護與關(guān)鍵客戶的長期合作關(guān)系,進一步挖掘合作潛力,制訂項目計劃,開展客戶游說、引導和服務(wù),實現(xiàn)項目簽約,達成營銷或銷售任務(wù); 5、作為公司、內(nèi)部其他團隊與客戶之間的橋梁...

大廠普工

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-15
萬智源
人事
桂林深科技直招,月薪4500-5500,五險一金 1,綜合底薪:2270-2790 2,平時加班:18元/h 3,周末加班:24/h 4,夜班補貼20元/夜+餐補180元/月+崗位津貼400-1000/元,廠齡補貼最高200元 其他福利:五險一金,福利工齡獎+年終獎,住宿免費,公寓宿舍,wifi,空調(diào)熱水洗衣機,過節(jié)帶薪福利,帶薪年假

前臺接待

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 3人 18-30歲 中專以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-15
馬海棠
人事經(jīng)理
1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時轉(zhuǎn)達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn) 5、完成上級主管交辦的其它工作
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 30-50歲 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-15
馬海棠
人事經(jīng)理
1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標準和工作程序,布置標準間、大床房、套房、特色客房(親子房)等; 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等; 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù); 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單; 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域; 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-15
馬海棠
人事經(jīng)理
、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務(wù)分析,向公司管理層提供各項財務(wù)報告; 3、主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作; 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估

科室客服

3500-8000元
桂林-七星區(qū) 5人 門診部 醫(yī)院 醫(yī)藥
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-15
蔣女士
人事
工作內(nèi)容: 協(xié)助制定具體工作計劃和優(yōu)化服務(wù)流程 負責按照流程接待VIP客戶、陪診、提醒注意事項、送客及術(shù)后關(guān)懷回訪 在規(guī)定時間內(nèi),配合公司營銷活動完成VIP客戶邀約工作 職位要求: 有導游和酒店、前臺經(jīng)驗優(yōu)先 良好的語言表達能力、溝通能力、學習能力 勤奮敬業(yè),耐心好學,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)

置業(yè)顧問

4000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 投資
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-15
李經(jīng)理
人事
祥龍云居那山那水項目招聘案場置業(yè)顧問 1、負責售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負責客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負責成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進工作。 任職要求: 1、喜歡銷售行業(yè),性格活潑開朗; 2、表達能力、觀察力及應(yīng)變能力較強; 3、吃苦耐勞,學習和服務(wù)意識較強; 4、女性,35歲以下,有臨桂區(qū)置業(yè)顧問崗位經(jīng)驗2年以上;

會計

3000-4500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 35歲以下 本科以上 電子 汽車 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-15
張馳
人事主管
1、本科及以上學歷,會計及財務(wù)管理專業(yè),年齡35歲以下; 2、具有全面的財務(wù)知識; 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識; 4、熟練操作財務(wù)軟件及辦公自動化軟件; 5、工作責任心強,具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)及管理能力; 6、對組織的會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等 7、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務(wù)處理 8、具備3年以上與本崗位相關(guān)的實踐經(jīng)驗,表現(xiàn)突出者可適當放寬條件。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 電子 汽車 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-15
張馳
人事主管
1、協(xié)助內(nèi)銷市場業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域(業(yè)務(wù))銷售計劃; 2、負責內(nèi)銷業(yè)務(wù)拓展及客戶維護工作 3、負責配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務(wù)工作。 4、負責區(qū)域(業(yè)務(wù))市場信息溝通、反饋; 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)

電工

3800-4500元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 中專以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 培訓提升
2024-11-15
韋女士
HR
1.懂得設(shè)備電氣的維護與保養(yǎng); 2.持有電工證; 3.身體健康,吃苦耐勞; 4.善于協(xié)調(diào)、溝通,責任心強,工作自主;為人干練、踏實。崗位職責:負責公司電氣的維護保養(yǎng)及技術(shù)改造,電力搶修和電力故障排查等。

生產(chǎn)操作工

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人 電子 汽車 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-15
張馳
人事主管
根據(jù)生產(chǎn)工藝要求以及車間生產(chǎn)進度安排,進行日常生產(chǎn)工作。

電話銷售

8000-12000元
桂林-靈川縣 6人 24-38歲 裝飾 制造業(yè) 材料
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-15
曾先生
HR
6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。 …… 有團隊協(xié)作精神,熱愛銷售; 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓 …… 、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領(lǐng)導培訓等,全方位助你成長。
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 23-45歲 旅游 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-15
唐麗萍
招培專員
崗位職責: 1.來訪人員車輛出入登記管理; 2.空置房的巡查管理工作; 3.小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備檢查; 4.小區(qū)內(nèi)業(yè)主人生及財產(chǎn)安全的維護; 5.處理突發(fā)事件能力; 任職要求:175以上,能適應(yīng)倒班及工作時長,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

桂林培訓招聘(有五險)最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    59%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    28.2%
  • 本科
    5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占59%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占28.2%,本科占5.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.2%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP